文章來源：新聞中心 發布時間：2014-09-02
為使新職工了解中心概況和相關制度，熟悉工作及崗位職責，盡快適應工作環境，融入中心文化，8月22日，新聞中心開展了2014年度新職工入職培訓。中心領導、各部門負責人與4名新職工進行了座談交流。
各處負責人用生動豐富的模型和案例介紹了本部門的業務內容和工作概況，使新職工對中心工作有了全面系統的了解，加深了對各自崗位的認識與理解。綜合處進行了保密、財經、考勤制度的宣貫。
新職工分享了入職以來的心得體會。大家在入職興奮之余，感到了工作的挑戰性，需用更加開闊的視野看待問題，緊跟時代潮流，不斷更新知識。大家表示，盡快適應工作節奏，加強理論學習，豐富實踐經驗，提高自身素養，完成角色轉變，立足新崗位做出新貢獻。
中心領導對新職工入職后所表現出的良好狀態予以充分肯定，勉勵大家堅定理想、找準定位、加強學習，努力實現“一個人”向“團隊人”的轉變，“局外人”向“局內人”的轉變，理論到實踐的轉變。并提出三點殷切希望：一要勇于創新，創新是工作的靈魂，也是進步的不竭源泉；二要積極學習，努力鉆研國資國企改革理論，用知識武裝頭腦；三要嚴肅紀律，紀律是打造一支充滿戰斗力的新聞隊伍的前提，也是提高隊伍執行力的保障。
新聞中心
2014年8月24日