文章來源：國資委黨建工作局 發布時間：2004-09-10
中組部召開部分中央、國家機關部委和中央企業
深化和拓展“樹組工干部形象”活動座談會
7月30日上午，中組部召開了部分中央、國家機關部委和中央企業深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動座談會。會議共有12家單位參加，中組部常務副部長趙洪祝主持會議并作了重要講話。國資委作為參會單位之一，黨建局局長劉曉濱參加了會議，就國資委機關、直屬單位和138戶中央企業深化和拓展教育活動的有關情況作了匯報。
趙洪祝在講話中，對參加匯報的單位深化和拓展教育活動給予了肯定，并對下步深入學習貫徹賀國強同志在西南五省區市深化和拓展集中學習教育活動座談會講話精神，進一步推動學習教育活動扎實開展提出了明確要求：
一、進一步深化認識，切實增強抓好深化和拓展集中學習教育活動的主動性。中央、國家機關部委和中管企業深化和拓展教育活動總體上是好的，創造了不少好的做法，但仍有些單位深化和拓展教育活動開展不起來、深入不夠，主要是思想認識上不到位，還存在這樣或那樣的錯誤認識。下步工作中，我們要努力在深化認識上下功夫，加強對深化和拓展教育活動重要性和必要性的再認識。要重點學習賀國強同志在西南五省區市座談會上的講話，充分理解“樹形象”活動再扎扎實實地抓一年的深刻意義。中組部把深化和拓展學習教育活動作為今年組織工作的六項重點工作之一，主要基于三個方面的考慮：一是中央對這項活動提出了新的要求；二是干部群眾具有強烈的愿望；三是從這項活動本身來看，取得的成效還只是初步的，還需要下大力氣進一步抓好。所以，我們一定要認真貫徹落實錦濤同志提出的“四個必須”、“兩個滿意”的要求，確保集中學習教育活動在去年的基礎上取得更加實實在在的成效。
二、結合實際，突出重點，周密組織，注重實效。下步深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動要重點抓好五個方面的工作：一是各單位要對今年深化和拓展活動情況進行一次“回頭看”，重點檢查公道正派的思想是否樹立了；組織人事工作的各項機制是否完善了；干部的考核評價體制是否健全了等。二是要廣泛開展革命傳統和優良作風教育，在組織人事工作中充分發揚我黨在革命斗爭中形成的良好作風和傳統；三是要認真開展一次警示教育，增強組織人事干部拒腐防變的意識；四是要進一步查擺和解決存在的突出問題，把活動的效果落到實處；五是今年的深化和拓展要出成果、見成效，看“內強素質、外樹形象”到底做到沒有，中組部年底要評選表彰一批優秀組工干部。
三、切實加強對深化和拓展學習教育活動的組織領導。各級組織人事部門要主動爭取黨委（黨組）的支持，在黨委（黨組）的領導下，扎實有效地開展活動。要加強對活動的具體指導，經常深入基層，掌握了解情況，總結推廣經驗，加強上下溝通，形成上下聯動。要堅持統籌安排，做到集中學習教育活動與業務工作“兩不誤、雙豐收”。
國資委黨委對深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動很重視。近日，李毅中書記批示：深化“樹組工干部形象”教育活動，并作為組織人事部門經常性的工作，其成果要通過制度確定下來。王勇副主任批示：按照洪祝同志五點要求，研究如何落實，把此項活動善始善終地完成好。
國資委“樹組工干部形象”聯絡辦擬于近期對部分中央企業組織人事部門進行工作調研和督促檢查；召開部分中央企業座談會，交流情況，進一步促進工作。
學習教育活動有關情況和優秀組織人事干部受表彰情況，請各中央企業組織人事部門及時報送國資委“樹組工干部形象”聯絡辦。