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關于開展中央企業“十二五”科技發展(創新)規劃編制工作的通知

文章來源:國資委規劃發展局  發布時間:2009-11-09

國務院國有資產監督管理委員會文件

國資發規劃[2009]314號


關于開展中央企業“十二五”科技發展
(創新)規劃編制工作的通知

各中央企業:

  為深入實踐科學發展觀,貫徹落實黨的十七大提出的建設創新型國家的重要戰略部署,把握金融危機帶來的機遇,提高中央企業科技創新能力及核心競爭力,經研究,我委擬組織開展中央企業“十二五”科技發展(創新)規劃編制工作。現將有關事項通知如下:

  一、工作要求

  (一)中央企業“十二五”科技發展(創新)規劃編制工作,應結合《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006-2020年)》,結合企業“十二五”發展戰略與規劃,總結企業“十一五”科技工作實際,以加快企業自主創新能力建設為主線,培育戰略性新興產業,充分體現科技工作對企業發展的支撐和引領作用。

  (二)中央企業中的創新型企業及創新型試點企業(名單可登陸中央企業技術創新信息平臺www.csoet.cn查詢),須按照本通知要求,認真組織開展“十二五”科技發展(創新)規劃前期研究和編制工作。

  其他中央企業,應結合自身發展戰略,深入研究企業“十二五”期間科技發展方向、重大任務及保障措施,可自行確定是否進行規劃編制工作。

  二、組織實施

  (一)各中央企業要高度重視科技發展(創新)規劃編制工作,加強組織領導,落實資源保障,成立由分管科技工作的企業負責人牽頭的規劃編制團隊,認真組織實施。

  (二)為促進中央企業科技發展(創新)規劃水平整體提高,我委研究編制了《中央企業“十二五”科技發展(創新)規劃編制大綱》(見附件),供企業參考。鑒于中央企業行業分布不同,類型差別較大,各企業可根據實際情況對大綱進行調整和增減。

  請創新型企業、創新型試點企業以及開展規劃編制工作的各中央企業于2010年10月15日前,將本企業“十二五”科技發展(創新)規劃一式一份(紙質及電子版光盤)報送至國資委規劃發展局;軍工企業報送的規劃內容只限于民品科技發展(創新)規劃。

  國資委將進一步加強對中央企業“十二五”科技發展(創新)規劃編制工作的研究與指導,并對中央企業中創新型企業及創新型試點企業的規劃編制情況進行監督檢查。在開展“十二五”科技發展(創新)規劃編制工作過程中,如遇到問題,請及時與國資委溝通。

  聯系電話:010-63193490,010-63193184,010-63192182

  傳  真:010-63193161

  電子郵箱:keji@sasac.gov.cn

  附件:中央企業“十二五”科技發展(創新)規劃編制大綱

                國務院國有資產監督管理委員會
                    二○○九年十一月三日                  

  附件

中央企業“十二五”科技發展(創新)規劃編制大綱

  一、企業“十一五”科技發展情況

  (一)基本概況
  (二)科技投入情況
  (三)技術創新體系建設(包括科技資源整合、科研機構設施等)
  (四)技術創新機制與制度建設(包括考核、激勵、管理制度等)
  (五)科技產出情況(包括重大科技成就、主要成果、專利等)
  (六)科技相關信息化建設情況
  (七)其他

  二、企業所在行業國內外科技發展趨勢分析

  (一)企業所在行業的科技發展狀況及未來發展趨勢
  (二)規劃期內擬進入新行業的科技發展狀況及未來發展趨勢
  (三)企業所在行業中長期技術發展展望
  (四)其他

  三、企業科技發展現狀與存在問題

  (一)企業發展對科技工作提出的需求
  (二)企業自主創新能力和科技發展水平在行業中所處的位置及技術發展階段分析
  (三)企業科技創新能力及科技水平優劣勢分析
  (四)存在的主要問題
  (五)其他

  四、科技發展(創新)規劃

  (一)科技創新戰略
  (二)科技發展(創新)規劃指導思想及原則
  (三)科技發展(創新)規劃目標
  1.“十二五”規劃期總體目標
  2.“十二五”規劃期內年度分解目標
  (四)科技創新體系建設(科技資源整合、基礎設施、創新平臺建設等)
  (五)科技創新體制和機制建設
  (六)知識產權戰略
  (七)科技人才戰略
  (八)信息化建設(側重與科技相關的信息化建設)
  (九)對外技術交流合作
  (十)其他

  五、企業科技發展重點及主要任務

  企業科技發展主要任務包括重點技術領域及其關鍵技術,每一關鍵技術研發的主要內容、主要目標以及計劃安排;重點技術的推廣和科技成果的轉化工作,節能減排科技工作等。

  六、保障措施

  如加強科技工作領導與管理、積極推動科技管理體制改革、推進創新文化建設、開展群眾性創新活動等。

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