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中國電信集團有限公司2023春季校園招聘公告

文章來源:中國電信集團有限公司  發(fā)布時間:2023-02-14

中國電信集團有限公司(簡稱“中國電信”)是國有特大型通信骨干企業(yè),注冊資本2133億元人民幣,資產(chǎn)規(guī)模超過9800億元人民幣,年收入規(guī)模超過5300億元人民幣,連續(xù)多年位列《財富》雜志全球500強,多次被國際權威機構評選為亞洲最受尊崇企業(yè)、亞洲最佳管理公司、亞洲全方位最佳管理公司等。2012年以來,中國電信已連續(xù)十年獲得國務院國資委年度經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)稱號;自2018年打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動以來,中國電信連續(xù)四年獲定點扶貧工作成效評價最高等次“好”。

中國電信一向高度重視各類優(yōu)秀人才的引進與培養(yǎng)。自2008年以來,中國電信已經(jīng)相繼與清華大學、中國人民大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、中山大學、武漢大學以及北京郵電大學、南京郵電大學、重慶郵電大學、北京外國語大學和中南大學等國內(nèi)重點高校簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,逐步加強和拓寬人才引進培養(yǎng)、教育與校園信息化及產(chǎn)學研等多領域的合作。2011年,中國電信啟動“優(yōu)秀高校畢業(yè)生培養(yǎng)計劃”,每年在集團層面選拔1000人以上規(guī)模的優(yōu)秀高校畢業(yè)生進行系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)發(fā)展儲備經(jīng)營管理和業(yè)務技術等各類人才,促進員工與企業(yè)的共同成長。2015年,中國電信在連續(xù)4年組織開展暑期實習生項目的基礎上,啟動春季實習季。2016年,中國電信啟動新員工職業(yè)導師制項目,并結(jié)合中國電信實際,在以新進大學生為主體的范圍內(nèi),已持續(xù)7年推廣運作新員工職業(yè)導師制項目,該項目于2018年榮獲ATD卓越實踐獎。2017年,中國電信實現(xiàn)實習生常態(tài)化招募,為廣大在校學生提供更多社會實踐機會。2021年,中國電信啟動“優(yōu)才計劃”專項招聘。

時值春暖花開,中國電信集團有限公司攜下屬分子公司和專業(yè)機構,正式啟動2023春季校園招聘活動,面向國內(nèi)外普通高等院校誠聘英才。

一、招聘對象

本次招聘活動主要面向2023屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。2022屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生也可投遞,具體以各分子公司崗位應聘資格的要求為準。

二、招聘崗位

中國電信集團有限公司及所屬分子公司發(fā)布招聘崗位主要類別有:市場、銷售與服務、產(chǎn)品、企業(yè)信息化、網(wǎng)發(fā)建設、網(wǎng)絡維護與服務支撐、研發(fā)以及綜合支撐(行政文秘、法律、財務審計、人力資源管理等)等八大類崗位。

三、工作地點

主要分布在全國各?。▍^(qū)、市)的城市、縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。具體工作地點詳見招聘信息。

四、招聘流程

1.網(wǎng)上報名

請登錄中國電信集團有限公司網(wǎng)站——“招賢納士”專欄(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)查看招聘信息,并進行網(wǎng)上申請。各分子公司的具體崗位報名截止日期略有不同,具體情況詳見各分子公司公告。

2.校園宣講

校園宣講的具體形式(線上云宣講或線下宣講)和行程安排,請以官方網(wǎng)申平臺“校園宣講”版塊和公眾號通知為準。

3.“優(yōu)才計劃”專項招聘

為落實國資委創(chuàng)建世界一流企業(yè)工作要求,滿足中國電信云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略需求,圍繞打造科技型企業(yè)的總體要求,聚焦集團關鍵技術領域攻關項目,打造高質(zhì)量研發(fā)科技型人才隊伍,為公司未來業(yè)務發(fā)展儲備高潛人才,中國電信啟動高校畢業(yè)生“優(yōu)才計劃”專項招聘。

“優(yōu)才計劃”主要面向海內(nèi)外重點高校及院系,引進高質(zhì)量、高素質(zhì)、高起點的與中國電信轉(zhuǎn)型業(yè)務領域相關的技術類專業(yè)畢業(yè)生,聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、IT/ICT、未來網(wǎng)絡、網(wǎng)信安全、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、綠色低碳技術等領域,重點服務于中國電信集團關鍵技術領域雙重項目和戰(zhàn)略級重大攻關工程,或承擔相關單位重大科研攻關任務。

“優(yōu)才計劃”專項招聘將為畢業(yè)生提供優(yōu)先錄用綠色通道、市場化具有競爭力的薪酬待遇、全職業(yè)周期的培訓發(fā)展、暢通的職業(yè)發(fā)展平臺、全方位的服務保障、差異化的日常管理等。

關于“優(yōu)才計劃”招聘需求和招聘流程等請關注后續(xù)各級單位具體招聘進程。

4.組織筆試面試

除中國電信集團有限公司集中組織的春季招聘線上統(tǒng)一筆試外(部分單位參與,以后續(xù)通知為準),本次招聘由中國電信集團所屬分子公司根據(jù)招聘計劃,自行組織筆試面試。各單位將根據(jù)簡歷篩選情況,安排學生參加筆試、面試。我們將通過電子郵件或短信方式進行通知。您也可以通過中國電信招聘網(wǎng)站查詢各分子公司的筆面試通告。

5.通知及簽署三方協(xié)議

中國電信集團所屬分子公司根據(jù)篩選及筆面試成績情況,確定錄用名單,并通知學生簽署三方協(xié)議。各單位具體通知簽署協(xié)議的時間,將根據(jù)校園招聘進度情況確定。以上流程及信息若有變動,敬請關注中國電信集團有限公司——“招賢納士”專欄(http://www.chinatelecom.com.cn/zp/)、前程無憂合作網(wǎng)站(http://campus.51job.com/chinatelecom2023/index.html)和中國電信校園招聘微信公眾號(搜索“中國電信校園招聘”或“中國電信校招速遞”),瀏覽最新的校招信息。

【責任編輯:馮雪】

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