文章來源：中國國新控股有限責(zé)任公司 發(fā)布時(shí)間：2022-08-10
中國國新控股有限責(zé)任公司（以下簡稱中國國新）是國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)，是國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定的國有資本運(yùn)營公司試點(diǎn)企業(yè)，2021年凈利潤突破200億元，2019、2020、2021三年連續(xù)獲年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核A級。
中國證監(jiān)會(huì)已正式批復(fù)核準(zhǔn)中國國新成為華融證券實(shí)際控制人，華融證券正式更名為國新證券股份有限公司（以下簡稱國新證券）。國新證券是一家全國性綜合證券公司，總部設(shè)在北京，在全國26個(gè)省、市、自治區(qū)設(shè)有18家分公司（含1家在籌）、64家營業(yè)部，并擁有公募基金和期貨子公司。國新證券擁有股票質(zhì)押、代銷金融產(chǎn)品、新三板、股票期權(quán)等多項(xiàng)重要業(yè)務(wù)資格，形成了較為健全的牌照體系，構(gòu)建了包括“投行、資管、財(cái)富管理、自營投資、公募基金和私募股權(quán)基金”在內(nèi)的較為全面的業(yè)務(wù)布局。未來，國新證券將立足中國國新國有資本運(yùn)營事業(yè)，聚焦服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)國資國企改革發(fā)展的中心任務(wù)，走出一條特色化、專業(yè)化、差異化、精品化發(fā)展之路。
因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘國新證券總經(jīng)理，相關(guān)信息如下：
一、招聘崗位
國新證券總經(jīng)理。
二、工作地點(diǎn)
北京市。
三、崗位職責(zé)
1.在公司黨委、董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司經(jīng)營管理全面工作，忠實(shí)執(zhí)行董事會(huì)決議，自覺維護(hù)公司及股東的利益。
2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃，帶領(lǐng)高管團(tuán)隊(duì)完成公司的經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)。
3.協(xié)助完善公司法人治理及內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，確保合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。
4.負(fù)責(zé)做好其他日常經(jīng)營管理工作。
四、任職資格
（一）基本條件
1.具有較高的政治素養(yǎng)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策。
2.認(rèn)同中國國新“國之脈、傳承責(zé)任之脈，新致遠(yuǎn)、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)核心價(jià)值理念，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，廉潔自律，作風(fēng)正派。
3.具有與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。熟悉并遵守證券基金法律法規(guī)和中國證監(jiān)會(huì)規(guī)定；具有扎實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新和推動(dòng)執(zhí)行能力；具有較強(qiáng)的風(fēng)控合規(guī)意識和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
4.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。心理承受與調(diào)適能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
（二）崗位任職資格
1.中華人民共和國公民，中共黨員。
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，證券、金融、法律、會(huì)計(jì)、投資類等經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)。
3.具有15年以上證券、銀行、保險(xiǎn)、信托、期貨等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具備相應(yīng)職級或任下一級職務(wù)滿2年；在頭部券商（中國證券業(yè)協(xié)會(huì)公布的近三年證券公司總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、營業(yè)收入、凈利潤、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)排名前十）擔(dān)任高級管理人員5年以上者優(yōu)先考慮。
4.具備良好的戰(zhàn)略思維和全局格局，對證券行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢及業(yè)務(wù)模式有深入見解，在行業(yè)內(nèi)具有較高的影響力。
5.年齡在50周歲以下（計(jì)算至2022年9月30日）。
6.不得存在《公司法》《證券投資基金法》《證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
7.具備監(jiān)管規(guī)定的其他任職條件。
五、招聘實(shí)施
（一）招聘流程
本次招聘將嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)規(guī)范要求組織開展，分為公告發(fā)布、簡歷篩選、資格審查、筆試面試、組織考察和確定聘用等主要環(huán)節(jié)。
（二）應(yīng)聘方式
1.報(bào)名需提交《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）以及個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗(yàn)證報(bào)告（境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)歸國人員同時(shí)提供國家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料。
2.請應(yīng)聘者將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)至聯(lián)系郵箱，郵件主題和文檔命名為“姓名-現(xiàn)工作單位-工作地”格式。
3.報(bào)名截止時(shí)間：2022年8月24日。
（三）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。
2.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整招聘事宜，并對本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。
3.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密，僅用于招聘，所有資料恕不退還。
4.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。
（四）聯(lián)系方式
電話/傳真：010-83257004；
郵 箱：hr@crhc.cn。
【責(zé)任編輯：王占朝】
