文章來源:法規(guī)局 發(fā)布時間:2023-07-10
近日,南光(集團)有限公司召開2023年度法治合規(guī)工作會議,總結(jié)2022年度法治合規(guī)工作成效和不足,部署2023年度重點任務(wù)。集團董事長出席會議并講話,副總經(jīng)理主持會議并作工作報告,總法律顧問(首席合規(guī)官)傳達國務(wù)院國資委中央企業(yè)深化法治建設(shè)加強合規(guī)管理工作會議精神。

會議要求,一要堅持責(zé)任導(dǎo)向,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于全面依法治國的戰(zhàn)略部署上來,以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo),壓緊壓實各級企業(yè)法治建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé),加快提升依法治企水平。二要進一步深化“法治南光”建設(shè),健全完善法治合規(guī)管理體系,與業(yè)務(wù)經(jīng)營管理深度融合,堅持“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”,抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動合規(guī)管理從“形似”向“形神兼?zhèn)洹鄙?。三要持之以恒、常抓不懈,推進法治合規(guī)管理工作走深走實,發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的帶動示范作用,深化對標(biāo)對表,加強隊伍建設(shè),著力實現(xiàn)價值創(chuàng)造,培育良好合規(guī)文化。集團各職能部室主要負責(zé)同志,二級公司主要負責(zé)同志、總法律顧問(首席合規(guī)官)或分管負責(zé)同志、法律合規(guī)管理部門負責(zé)同志等參加會議。
集團近期舉辦了第四十七期法律大講堂,集團總法律顧問(首席合規(guī)官)作專題培訓(xùn),就如何加強合規(guī)管理提出6個轉(zhuǎn)變和10項具體工作建議,強調(diào)要通過合規(guī)管理在思想、政治、文化、經(jīng)濟和社會五個方面創(chuàng)造價值。集團各職能部室合規(guī)管理員、法律部人員,二級公司總法律顧問(首席合規(guī)官)或分管負責(zé)同志、法律合規(guī)部門負責(zé)同志等參加培訓(xùn)。
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