中國(guó)石化修訂合規(guī)管理基本制度 宣貫落實(shí)中央企業(yè)合規(guī)管理最新要求
文章來(lái)源：法規(guī)局 發(fā)布時(shí)間：2023-06-07
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)資委深化法治建設(shè)加強(qiáng)合規(guī)管理工作會(huì)議精神及《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》（國(guó)資委令第42號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“42號(hào)令”）有關(guān)要求，中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司近期完成合規(guī)管理基本制度修訂工作，分批分類組織開展宣貫落實(shí)。
一是及時(shí)修訂《中國(guó)石化合規(guī)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《辦法》”）。公司第一時(shí)間啟動(dòng)《辦法》修訂工作，全面貫徹落實(shí)42號(hào)令最新要求，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)合規(guī)管理重點(diǎn)，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估預(yù)警、合規(guī)審查、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和報(bào)告、合規(guī)咨詢和舉報(bào)、違規(guī)責(zé)任追究、協(xié)同運(yùn)作和有效性評(píng)價(jià)等運(yùn)行機(jī)制，以及考核評(píng)價(jià)、聯(lián)席會(huì)議、計(jì)劃管理、文化建設(shè)等保障機(jī)制，作進(jìn)一步細(xì)化完善，于4月26日正式印發(fā)全系統(tǒng)執(zhí)行落實(shí)。
二是多種形式宣貫合規(guī)管理最新要求。傳達(dá)落實(shí)42號(hào)令工作部署，組織系統(tǒng)內(nèi)專家開展研究，2022年9月份即編發(fā)專刊解讀簡(jiǎn)報(bào)，確保文件精神及時(shí)宣貫到位。全面承接42號(hào)令合規(guī)管理體系建設(shè)有關(guān)要求，組織138家直屬單位基本建成符合企業(yè)實(shí)際的合規(guī)管理體系。結(jié)合公司《辦法》宣貫落實(shí)，5月9日召開總部部門合規(guī)管理員聯(lián)席會(huì)議，解讀《辦法》修訂內(nèi)容，培訓(xùn)“三張清單”編制方法，壓緊壓實(shí)“三道防線”工作責(zé)任。
三是迅速啟動(dòng)“十四五”法治央企建設(shè)中期調(diào)研督導(dǎo)及合規(guī)管理體系有效性評(píng)價(jià)迎檢工作。公司黨組高度重視，董事長(zhǎng)親自批示，黨組成員全部閱簽，對(duì)迎檢工作作出部署。法律合規(guī)部門對(duì)照國(guó)資委“十四五”法治央企建設(shè)中期調(diào)研督導(dǎo)和合規(guī)管理體系有效性評(píng)價(jià)指標(biāo)項(xiàng)目，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定自查方案，細(xì)化明確12個(gè)方面68項(xiàng)具體內(nèi)容，并利用法治合規(guī)管理信息系統(tǒng)，搭建“法治央企建設(shè)展廳”，運(yùn)用信息化手段推進(jìn)自查及迎檢工作落實(shí)。
【責(zé)任編輯：豐收】
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