文章來源：法規(guī)局 發(fā)布時間：2022-10-28
10月19日，有研科技集團(tuán)有限公司召開2022年法治工作會暨合規(guī)管理強(qiáng)化年推進(jìn)會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大報告中關(guān)于全面依法治國、推進(jìn)法治中國建設(shè)的會議精神。集團(tuán)黨委書記、董事長，政策法規(guī)局有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席會議并講話，會議由黨委副書記、總經(jīng)理主持。
會議指出，深化法治建設(shè)和合規(guī)管理，是擁護(hù)“兩個確立”，踐行“兩個維護(hù)”的具體體現(xiàn)，是應(yīng)對內(nèi)外部形勢變化，提升風(fēng)險防范和價值創(chuàng)造能力的必然選擇，是落實集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、做強(qiáng)做優(yōu)培育世界一流企業(yè)的強(qiáng)大保證。必須堅守初心使命，堅持兩個“一以貫之”，提高政治站位、擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新作為，把握好提質(zhì)增效促發(fā)展與依法合規(guī)防風(fēng)險“兩條主線”作用，堅持兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。“十四五”時期集團(tuán)法治合規(guī)工作要立足新發(fā)展階段，堅持對標(biāo)一流標(biāo)準(zhǔn)，切實推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實，帶頭依法依規(guī)辦事，帶頭強(qiáng)化內(nèi)部管理；確保首席合規(guī)官管理職責(zé)到位，全面領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)管理體系建設(shè)與運(yùn)行；落實“三道防線”合規(guī)管理責(zé)任，推動全集團(tuán)依法法治合規(guī)管理能力水平進(jìn)一步提升。各單位要扎實推進(jìn)風(fēng)控合規(guī)管理體系有效運(yùn)行，所屬公司要按照上市公司標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)管理；要持續(xù)加強(qiáng)規(guī)章制度體系建設(shè)，定期開展管理評審工作，對制度體系的完整性和重要制度的有效性進(jìn)行評估；要不斷強(qiáng)化子企業(yè)風(fēng)控合規(guī)體系建設(shè)，加快落實《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》提出的新要求，切實防控合規(guī)風(fēng)險，為深化改革與高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
政策法規(guī)局有關(guān)負(fù)責(zé)同志對有研集團(tuán)法治工作取得的進(jìn)展給予了充分肯定，希望有研集團(tuán)在學(xué)思踐悟習(xí)近平法治思想、支持和保障企業(yè)創(chuàng)新、完善法律風(fēng)險防范機(jī)制等方面進(jìn)一步下功夫，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。副總經(jīng)理、總法律顧問、首席合規(guī)官作2022年法治工作暨合規(guī)管理強(qiáng)化年工作報告，全面總結(jié)了有研集團(tuán)2021年的法治合規(guī)工作和合規(guī)管理強(qiáng)化年工作進(jìn)展，指出了法治合規(guī)工作中存在的不足，安排部署了下一階段法治合規(guī)重點(diǎn)工作。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、外部董事、職能部門主要負(fù)責(zé)人、所屬二級以及三級公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及工作人員共150余人以現(xiàn)場或視頻的方式參加了會議。
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