文章來源：中國電子信息產業集團有限公司 發布時間：2021-11-15
黨史學習教育開展以來，中國電子信息產業集團有限公司（以下簡稱中國電子）各級黨組織立足企業實際，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，廣泛開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦幫助員工解決操心事、煩心事、揪心事，用心用情用力，把小事辦實、把實事辦好。
關注舌尖上的幸福 讓員工“吃”的安心
開通早餐“直通車”：中國長城湘計海盾積極協調食堂在園區北門開設流動早餐直通車，提供包點、豆漿等外賣服務，為乘車通勤的員工提供便利，有效緩解了園區食堂早高峰集中排隊的壓力，為員工節省出寶貴的半小時，且解決了員工關心的早餐安全問題，得到員工的廣泛認可。
升級員工食堂：中國軟件對海淀、昌平兩地食堂進行了全面升級，配備了全新的裝修、精致的桌椅、便捷的功能分區，增加了地方特色小吃等30余種自助菜品，滿足不同口味的用餐需求，得到廣大員工的一致好評。
改善住宿環境 讓員工“住”的舒心
建設人才公寓：中電熊貓熊貓股份為解決長期困擾裝備園外地職工住宿難問題，投資建設了占地面積約13333平方米的“熊貓人才公寓”，截至5月底，已有77位職工成功辦理入住。
改造老舊宿舍：針對職工反映較多的職工宿舍設施老舊問題，中電熊貓三樂電子組織開展修繕工作，重新鋪設地磚、修復開裂墻體、更換防盜鏈鎖、添置家具設施，現已完成一期15間房屋的修葺改造，職工宿舍面貌煥然一新。長風科技對6棟樓18個單元260戶職工住宅的室內老舊線路進行集中統一更新改造，保障職工生命財產安全。
提供出行服務 讓員工“行”的便利
開通專線通勤班車：為緩解員工上下班通勤壓力，中國長城圣非凡與多家單位積極溝通協調，落實“通勤班車”專線方案，開通了2條班車專線，并依據公司員工上下班及加班需求，將通勤班車劃分3個班次，實行定點定時發車、固定線路走向，解決了100余名員工通勤難題。彩虹集團新能源、彩虹綠能公司辦公地于年初搬遷至高新區西部智谷，50多名員工面臨新的通勤問題，公司聯系專業客運公司，開通了專線通勤班車，每天固定時間段發車接送，妥善解決了員工的通勤問題。
設置“愛心共享雨傘”：因長沙氣候多雨，降雨“突襲”經常會給沒有帶傘的員工造成出行困難。為了解決這個問題，中國長城湘計海盾在公司一樓接待室設置了愛心共享雨傘區，借用和歸還雨傘只需掃碼便可完成，員工再也不怕“突襲”的降雨了。
安裝充電樁：為了解決員工電動單車充電難的問題，減少個人私自牽線充電帶來的安全隱患，中國長城長城能源在深圳石巖園區設置了電動單車專用停車區域，并配置了多個安全充電樁，為員工提供了便利，更保障了安全。彩虹集團延安新能源為員工修建了110㎡的停車棚，安裝了 8個充電插座，可安放自行車、電動車等50多輛，消除了安全隱患。
拓寬成長通道 給員工“干”的平臺
拓寬人才成長通道：中國軟件面向公司總部及控股子公司選拔優秀年輕人才，建立優秀年輕人才庫，有針對性地開展專項培訓，持續加強干部隊伍梯隊建設，充實青年人才后備隊伍力量，拓寬年輕人才的成長通道。
守護身心健康 給員工“家”的溫暖
改善辦公環境：長風科技在廠區加裝直飲機，解決員工上班期間安全飲水問題；設立公共休閑區，配備報刊書籍和茶吧機，改善員工工作環境；更新補充員工教育培訓文娛活動多功能廳配套設施，為開展活動創造有利條件。中國軟件通過整合辦公場所、增設會議室，建設園區停車場、完善安全監控、開展環境綠化，打造員工休閑中心、健身房、母嬰室，為員工打造良好的辦公環境。
關注員工健康：中電易聯、中國長城圣非凡邀請專業中醫診療師開展診療活動，通過號脈、刮痧、理療等方式，幫助員工放松身體、治療疾病。瑞達集團中電物資為全體員工開展健康知識培訓，通過講解咨詢、現場義診、發放健康宣傳手冊等方式，讓廣大員工增強對慢性疾病知識的了解。長風科技組織醫院專業人員深入車間班組開展突發性心腦疾病急救知識宣講，在工作場所設立醫療急救箱、配備急救藥品，以實際行動關愛員工健康。
解決后顧之憂 給員工“愛”的傳遞
協調解決員工子女入學：深科技在國內擁有多個研發制造基地，不少員工是外地戶口，孩子在父母工作地入學成為困擾他們的操心事、煩心事、揪心事。為讓員工子女“好上學”“上好學”，讓員工安心工作，深科技統籌各地分子公司深入一線摸查需求，主動與所屬地區政府教育部門就入學問題溝通交流，尋求支持，累計解決91名員工子女入學申請。彩虹集團邵陽玻璃通過與邵陽市經開區、教育局多方協調、建立長效機制，并將實際困難報告政府，穩妥解決員工子女入學問題。
開辦課后托管課堂：中電信息東莞泰日升在廠區內開設免費的員工子女課后托管課堂，聘請專業跆拳道教練授課，既減輕了員工子女課后托管的資金壓力，也為員工子女課后安全提供了有效保障，受益兒童約1200人次，做到了讓員工放心、孩子開心。桑達股份中電二公司開設親子樂園托管班，累計為40多位員工子女提供約60天的暑期免費托管服務，切實把實事辦到了員工心坎上。
開辦幼兒園：為滿足員工子女就近入園入托的需求，中國振華振華置業引進了優質幼兒園辦學機構，在廠區附近開辦幼兒園，今年9月正式投入運營，現已開設7個班級，不斷拓展完善服務功能，滿足了近300名員工子女的就近入園入托問題的需求。
【責任編輯：殷豐收】
