文章來源：中國西電集團(tuán)有限公司 發(fā)布時間：2021-05-14
黨史學(xué)習(xí)教育啟動后，中國西電集團(tuán)黨委高度重視，迅速行動，及時組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，突出西電特色，制定工作方案，召開動員部署會議，對全集團(tuán)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展好黨史學(xué)習(xí)教育作出統(tǒng)一安排。充分發(fā)揮4個巡回指導(dǎo)組作用，督導(dǎo)所屬各級黨組織黨史學(xué)習(xí)教育開展。群團(tuán)組織跟進(jìn)落實，做好本系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育，確保全集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育橫向到邊、縱向到底，扎實高效開展。
突出西電特色，統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)。中國西電集團(tuán)黨委堅持規(guī)定動作與自選動作相結(jié)合，突出講政治、學(xué)黨史、促融合、謀發(fā)展，創(chuàng)新方式方法，注重學(xué)習(xí)實效。提出了以“一三三四三”為主要內(nèi)容的工作方案，即：牢牢把握慶祝建黨100周年，黨的歷史發(fā)展主題、主線、主流和本質(zhì)這“一條主線”；充分發(fā)揮撲下身子想干事、干實事，擔(dān)起擔(dān)子敢干事、解難事，耐住性子多干事、干成事的“三牛精神”；全面提升黨員干部領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力這“三力”；重點做到“四個結(jié)合”，注重同集團(tuán)慶祝建黨100周年活動結(jié)合起來，同鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，同推動集團(tuán)“十四五”順利開局、完成年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，同為職工辦實事、辦好事結(jié)合起來；突出解決“三個思維”問題，聚焦集團(tuán)系統(tǒng)普遍存在的戰(zhàn)略思維不強(qiáng)、創(chuàng)新思維不足、底線思維不夠的問題，開展專題調(diào)研，推進(jìn)問題解決，真正做到學(xué)好黨史、謀好當(dāng)下、干好事業(yè)。
創(chuàng)新方式方法，學(xué)習(xí)入腦入心。一是領(lǐng)導(dǎo)干部做到先學(xué)一步、學(xué)深一層。認(rèn)真貫徹“第一議題”制度，用好黨委理論學(xué)習(xí)中心組，及時學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“碳達(dá)峰、碳中和”“中央企業(yè)勇當(dāng)原創(chuàng)技術(shù)策源地、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈鏈長”等重要講話和指示批示精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨史。同時加強(qiáng)理論創(chuàng)新和理論闡釋，編輯了優(yōu)秀政研成果文集，正在編輯《百年輝煌 西電鑒證》《形勢任務(wù)教育讀本》等書籍。二是發(fā)揮組織力，分層次推進(jìn)學(xué)習(xí)。集團(tuán)各級黨組織針對不同學(xué)習(xí)對象，采取差異化學(xué)習(xí)方式。集團(tuán)和所屬黨委在做好系統(tǒng)部署的基礎(chǔ)上，聚焦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，用好專家輔導(dǎo)、專題黨課、紅色教育、讀書班、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班等方式，學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。基層黨組織采取“三會一課”和主題黨日等形式，結(jié)合實際開展“我看建黨百年新成就”老干部、老同志座談會，黨史大學(xué)習(xí)專題讀書會，黨史知識競賽、清明祭英烈、紅色觀影活動等主題突出、特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。三是搭建學(xué)習(xí)平臺，充分動員黨員群眾。集團(tuán)黨委結(jié)合實際，先后組織開展“新百年、新西電、新?lián)?dāng)、新作為”主題實踐、“紅色記憶”“紅色歌曲”微視頻征集、紅色經(jīng)典誦讀及主題演講比賽、慶祝建黨百年紅色故事主題征文等活動；所屬各級黨組織將黨史學(xué)習(xí)教育與黨員“崗區(qū)隊”創(chuàng)建、黨員承諾踐諾、黨員攻關(guān)創(chuàng)效有機(jī)結(jié)合，積極開展“學(xué)黨史、增黨性，爭先鋒、打勝仗”紅色引擎主題實踐、“學(xué)黨史當(dāng)擔(dān)善為，重履約樹央企形象”專項行動等，充分動員廣大黨員干部群眾深入學(xué)習(xí)、積極實踐。
堅持問題導(dǎo)向，推進(jìn)改革發(fā)展。聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，制定“三個思維”專項調(diào)研實施方案，緊盯“戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、底線思維”3個方面存在的11個突出問題扎實開展調(diào)研，分析解決問題，推動改革發(fā)展。緊盯黨中央要求，強(qiáng)化“碳達(dá)峰、碳中和”等專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)、研究和布署；緊盯“十四五”發(fā)展，完成集團(tuán)“356”戰(zhàn)略編制和規(guī)劃體系搭建；緊盯“主業(yè)突出”升級和“數(shù)字西電”建設(shè)，持續(xù)推動集團(tuán)裝備制造向“數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化”方向發(fā)展；緊盯“相關(guān)多元”轉(zhuǎn)型，強(qiáng)化商業(yè)模式創(chuàng)新，加快綜合能源服務(wù)業(yè)務(wù)開展；緊盯創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，強(qiáng)化科技引領(lǐng)市場，實現(xiàn)創(chuàng)新從市場中來、到市場中去；緊盯基礎(chǔ)理論研究，強(qiáng)化產(chǎn)品共性基礎(chǔ)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、核心零部件基礎(chǔ)研究，打開制約技術(shù)發(fā)展進(jìn)步的“黑匣子”；緊盯深化企業(yè)改革，強(qiáng)化體制機(jī)制創(chuàng)新，實現(xiàn)管理變革、效率變革、動力變革，匯聚集團(tuán)升級轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大動能；緊盯人力資本價值創(chuàng)造，強(qiáng)化成熟人才引進(jìn)和用工總量控制，創(chuàng)新勞動力資源配置方式，提高全員勞動生產(chǎn)率；緊盯質(zhì)量履約問題，強(qiáng)化“質(zhì)量是企業(yè)品牌的生命線”意識，提升項目履約能力，樹立央企品牌形象；緊盯成本利潤問題，強(qiáng)化“利潤是企業(yè)生存的生命線”意識，關(guān)鍵生產(chǎn)要素協(xié)同發(fā)力，切實提高綜合盈利能力；緊盯依法合規(guī)問題，強(qiáng)化“合規(guī)是企業(yè)存續(xù)的生命線”意識，狠抓法治央企建設(shè)，健全風(fēng)險防控機(jī)制，確保國有資產(chǎn)保值增值。進(jìn)一步壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，公司班子成員主動領(lǐng)題，每人牽頭調(diào)研解決1-2個問題，通過對標(biāo)先進(jìn)、基層調(diào)研、實地走訪、“解剖麻雀”等方式，充分收集好做法、好建議，明確努力方向、整改方向，開展集中研討，制定整改清單，明確整改舉措，落實整改責(zé)任、整改時限和整改成果。同時，要求所屬企業(yè)黨委（黨總支）按照集團(tuán)方案要求，深入基層黨組織、一線班組，進(jìn)行全方位、穿透式專項調(diào)研，確保問題得到切實解決和專題調(diào)研取得實效。
解決急難愁盼，為群眾辦實事。將“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過程，緊密結(jié)合企業(yè)實際，成立組織領(lǐng)導(dǎo)體系，在分層次開展員工思想動態(tài)調(diào)研和“我為群眾辦實事”基層困難事、群眾操心事專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際編制了以“辦事解困促發(fā)展，同心筑夢慶百年”為主題的《“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》和首批重點項目清單。著力貫徹新發(fā)展理念辦實事，開展“三個思維大調(diào)研”專項行動；著力服務(wù)國家戰(zhàn)略辦實事，實施“打造一號工程”品牌行動；著力鞏固拓展脫貧攻堅成果辦實事，實施“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”幫扶行動；著力為基層解難題辦實事，開展總部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、強(qiáng)服務(wù)”承諾踐諾活動；著力為職工送溫暖辦實事，實施“五心”關(guān)愛工程，即深入發(fā)揮互助保障和陽光助學(xué)品牌作用實施“暖心工程”、建立補(bǔ)充醫(yī)療保險制度實施“關(guān)心工程”、有效化解重大安全風(fēng)險實施“安心工程”、關(guān)愛海外職工身心健康，關(guān)心關(guān)愛海外職工家屬實施“貼心工程”、合理排產(chǎn)、改善齊套率，解決職工低效無效加班問題，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，幫助員工發(fā)展成長實施“舒心工程”，用心用情解決職工群眾“操心事”，增強(qiáng)廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，激勵全體干部職工以昂揚的姿態(tài)奮進(jìn)“十四五”，推動集團(tuán)公司升級轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。一是做好專題策劃、發(fā)揮陣地作用。充分利用集團(tuán)官網(wǎng)、官微、黨建信息化平臺等各類媒體陣地，創(chuàng)新宣傳形式，積極開設(shè)“奮斗百年路·永遠(yuǎn)跟黨走”、“黨史百年天天讀”、“黨史每日一測”、“黨史學(xué)習(xí)大家談”等專題，確保廣大黨員干部群眾以最直接的方式學(xué)習(xí)中央決策部署和黨史知識；及時總結(jié)經(jīng)驗做法，加大國家權(quán)威媒體宣傳力度，積極營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。二是由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和巡回指導(dǎo)組組長組成黨史學(xué)習(xí)教育宣講團(tuán)，在全集團(tuán)開展宣講；組織編發(fā)《工作簡報》，及時總結(jié)分享學(xué)經(jīng)驗做法，推動工作落實。三是追尋西電紅色基因，開設(shè)“紅色基因·精神傳承”專欄，組織對參與西電早期建設(shè)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)奠基人，以及為企業(yè)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的老黨員老專家進(jìn)行深入專訪，挖掘老前輩背后的感人故事，激勵廣大黨員擔(dān)當(dāng)作為，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。
中國西電集團(tuán)黨委將繼續(xù)按照黨中央統(tǒng)一部署，上級黨委有關(guān)要求，從嚴(yán)從實抓好組織實施，有力有序推進(jìn)工作落實，教育引導(dǎo)廣大黨員干部充分發(fā)揮“三牛精神”，切實提高領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力，有效解決“三個思維”問題，全力抓好“我為群眾辦實事”主題實踐，努力做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，凝聚起奮力建設(shè)世界一流智慧電氣系統(tǒng)解決方案服務(wù)商的強(qiáng)大動力，助力譜寫陜西新時代追趕超越新篇章。
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【責(zé)任編輯：王占朝】
