文章來(lái)源：中國(guó)鋼研科技集團(tuán)有限公司 發(fā)布時(shí)間：2018-09-04
安泰科技股份有限公司（股票代碼000969，網(wǎng)址www.atmcn.com）是中國(guó)鋼研科技集團(tuán)有限公司發(fā)起成立的高科技上市公司，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。公司以先進(jìn)金屬材料為主業(yè)，服務(wù)于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，在先進(jìn)功能、粉末冶金、環(huán)保與科技服務(wù)等多個(gè)核心產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，為全球高端客戶(hù)提供先進(jìn)金屬材料、制品及解決方案。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天、核電、節(jié)能與新能源汽車(chē)等領(lǐng)域。
安泰環(huán)境工程技術(shù)有限公司是安泰科技環(huán)保與高端科技服務(wù)領(lǐng)域主體企業(yè)。公司主要從事先進(jìn)多孔材料及元器件研發(fā)生產(chǎn)，以及多孔材料在氣固液非均相系統(tǒng)中過(guò)濾、分離、濃縮和聚結(jié)等應(yīng)用技術(shù)開(kāi)發(fā)、成套裝置設(shè)計(jì)制造；清潔能源、煤炭清潔綜合利用、硫磺回收、環(huán)境治理及資源再生利用、氫能利用、VOCs治理等工程設(shè)計(jì)及項(xiàng)目總承包；以及以高端材料新型加工工藝開(kāi)發(fā)與裝備設(shè)計(jì)集成、工業(yè)云大數(shù)據(jù)、數(shù)字化工廠為主的先進(jìn)智能制造業(yè)務(wù)。
因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘安泰環(huán)境工程技術(shù)有限公司總經(jīng)理。
招聘崗位：安泰環(huán)境工程技術(shù)有限公司總經(jīng)理
工作地點(diǎn)：北京
一、崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，具體包括：
1.執(zhí)行公司決議，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
2.參與制定并組織實(shí)施公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略；
3.組織實(shí)施、推進(jìn)公司內(nèi)業(yè)務(wù)重組和資源整合；
4.引領(lǐng)和推動(dòng)實(shí)施公司體制機(jī)制創(chuàng)新；
5.擬定并組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重大工程及項(xiàng)目建設(shè)管理計(jì)劃；
6.組織制定并實(shí)施公司的有關(guān)規(guī)章和管理制度；
7.實(shí)施經(jīng)理班子業(yè)績(jī)考核，并依據(jù)考核提請(qǐng)聘任或解聘經(jīng)理班子成員；
8.行使公司授予的其他職責(zé)權(quán)限。
二、任職要求
1.具備優(yōu)良的政治思想素質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)布局，明悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向，具有先進(jìn)管理理念和國(guó)際化管理視野，對(duì)國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展有深刻的見(jiàn)解及應(yīng)對(duì)策略，具有極強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和運(yùn)營(yíng)管理能力；
3.具有較強(qiáng)的分析決策、組織協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)情況的能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及管控能力，勇于擔(dān)當(dāng)；
4.有良好的身體及心理素質(zhì),本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)55周歲，至少5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
6.能力特別突出或工作特殊需要的，可適當(dāng)放寬任職要求。
三、薪酬待遇
一經(jīng)聘用，簽訂《勞動(dòng)合同》、《聘用合同》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，正式聘用。
試用期及聘用期的目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)與薪酬激勵(lì)聯(lián)動(dòng)，實(shí)行“市場(chǎng)化聘任、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的考核激勵(lì)及聘用機(jī)制。
四、招聘程序
1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、競(jìng)聘考評(píng)、考察了解、決定聘用等程序進(jìn)行。
2.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：即日起，報(bào)名截止2018年9月12日
2.報(bào)名方式：電子郵件
招聘電子郵箱：hr@atmcn.com
聯(lián)系人：張宗偉
聯(lián)系電話：62180969-205
3.材料及要求：
應(yīng)聘者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《社會(huì)公開(kāi)招聘安泰環(huán)境工程技術(shù)有限公司總經(jīng)理應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件），一并提供以下材料并發(fā)送郵件：應(yīng)聘申請(qǐng)表（個(gè)人簡(jiǎn)歷、主要業(yè)績(jī)）；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、近期1寸電子證件照片等（JPG格式）。點(diǎn)擊下載“應(yīng)聘申請(qǐng)表”，或鏈接公司網(wǎng)站下載。
應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
【責(zé)任編輯：李巨堯】