文章來源：招商局集團(tuán)有限公司 發(fā)布時間：2023-05-04
招商局太平灣開發(fā)投資有限公司是招商局集團(tuán)與遼寧省政府、大連市政府為共同開發(fā)建設(shè)太平灣合作創(chuàng)新區(qū)而設(shè)立的核心戰(zhàn)略合作平臺，是招商局集團(tuán)直接管理的二級單位，注冊資金50億元。負(fù)責(zé)太平灣合作創(chuàng)新區(qū)專屬綜合開發(fā)，統(tǒng)籌土地開發(fā)、投融資、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資等相關(guān)工作，引領(lǐng)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。太平灣合作創(chuàng)新區(qū)是招商局集團(tuán)與遼寧省、大連市深化央地合作、優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整、助力東北振興和遼寧發(fā)展的重大戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，已被定位為東北全面振興的新引擎、遼寧沿海經(jīng)濟(jì)帶高質(zhì)量發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)、大連經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新增長極。太平灣合作創(chuàng)新區(qū)采取“管委會+開發(fā)公司”的“政企合作、企業(yè)主導(dǎo)”開發(fā)模式。
現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會招聘，相關(guān)情況如下：
一、工作地點(diǎn)
大連
二、招聘崗位
（一）法律風(fēng)控部/審計(jì)部副總經(jīng)理1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)審計(jì)工作體系建設(shè)，編制中長期規(guī)劃與年度計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)制定審計(jì)、成本等專業(yè)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、職責(zé)權(quán)限，指導(dǎo)開展內(nèi)審、評價(jià)、追責(zé)、整改等工作。
3.參與投資、招投標(biāo)等經(jīng)營活動，提供法律合規(guī)依據(jù)，組織標(biāo)準(zhǔn)合同編制、各類合同審核。
4.協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系建設(shè)，評估防范化解風(fēng)險(xiǎn)，對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡調(diào)工作。
5.完成公司交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，審計(jì)、財(cái)政等相關(guān)專業(yè)，身體健康。
2.熟悉國家審計(jì)財(cái)政、國資監(jiān)管、風(fēng)控法律等政策法規(guī)，掌握審計(jì)、財(cái)政、投資、采購、合規(guī)、法律等專業(yè)知識，能夠建立完整的審計(jì)管理體系，具有內(nèi)部審計(jì)、財(cái)政預(yù)算、投資采購、成本審核、內(nèi)控法務(wù)、違規(guī)追責(zé)等工作經(jīng)驗(yàn)；曾在國內(nèi)外大型企業(yè)、國內(nèi)同類園區(qū)從事審計(jì)財(cái)政、風(fēng)控法務(wù)等工作10年以上，擔(dān)任企業(yè)同等職位者優(yōu)先。
（二）人力資源部/黨委組織部副總經(jīng)理1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)搭建人力資源規(guī)劃體系，指導(dǎo)人才管理和員工招聘。
2.協(xié)助推動干部梯隊(duì)建設(shè)，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。
3.負(fù)責(zé)健全公司薪酬激勵體系，組織全員績效考核培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)完善公司勞動用工管理，持續(xù)推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。
5.完成公司交辦的其他工作。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限，身體健康，中共黨員。
2.熟悉國家勞動人事政策法規(guī)，掌握市場化人力資源管理模式，精通人力資源管理業(yè)務(wù)流程，具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)，績效培訓(xùn)實(shí)施、勞動用工改革等工作經(jīng)驗(yàn)；曾在國內(nèi)外大型企業(yè)、國內(nèi)同類園區(qū)從事人力資源管理工作10年以上，擔(dān)任企業(yè)同等職位者優(yōu)先。
（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副總經(jīng)理1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)太平灣產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，編制中長期發(fā)展規(guī)劃，提出年度工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研，分析產(chǎn)業(yè)動態(tài)，制定適合產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的招商策略和實(shí)施方案，整合資源優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)開拓創(chuàng)新招商渠道，與知名關(guān)聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會建立良好關(guān)系，協(xié)同管委會做好項(xiàng)目落地、政策及服務(wù)等工作。
4.協(xié)助做好招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，指導(dǎo)部門員工開展日常工作，組織績效考評，提出獎懲建議。
5.完成公司交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康。
2.熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)政策，了解產(chǎn)業(yè)園區(qū)行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢，掌握產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)和運(yùn)行方式，具有良好的產(chǎn)業(yè)分析、行業(yè)研究、投資項(xiàng)目研判能力，具備產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目拓展、跟進(jìn)落地等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，曾在國內(nèi)外大型企業(yè)、國內(nèi)同類園區(qū)從事招商引資工作10年以上，擔(dān)任企業(yè)同等職位者優(yōu)先。
（四）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部部門總監(jiān)1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)招商引資工作，包括客戶接洽、談判追蹤、項(xiàng)目評估和產(chǎn)業(yè)落地等工作。
2.負(fù)責(zé)組織工作團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)業(yè)資源進(jìn)行開發(fā)和優(yōu)化，以及維護(hù)客戶關(guān)系、強(qiáng)化合同執(zhí)行等工作。
3.責(zé)策劃制定、組織實(shí)施年度招商宣傳和營銷推廣方案。
4.協(xié)助做好園區(qū)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的定位、調(diào)研和策劃，制定各階段工作計(jì)劃，推動開展各項(xiàng)工作。
5.完成公司交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，身體健康。
2.熟悉國家產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商政策法規(guī)，了解產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目行業(yè)動態(tài)，掌握營銷策劃活動推介，具備較強(qiáng)的客戶接洽談判能力，具有豐富的項(xiàng)目引進(jìn)落地經(jīng)驗(yàn)，擁有較為充足的產(chǎn)業(yè)資源和對接渠道，曾在國內(nèi)外大型企業(yè)、國內(nèi)同類園區(qū)從事招商引資工作10年以上，擔(dān)任企業(yè)同等職位者優(yōu)先。
（五）工程建設(shè)部副總經(jīng)理1人
崗位職責(zé)：
1.建立健全工程建設(shè)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)文件，制訂落實(shí)各項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度等管理目標(biāo)。
2.組織各類工程的項(xiàng)目策劃、過程管理、階段驗(yàn)收、審查考核等工作，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施，協(xié)調(diào)解決問題。
3.參與項(xiàng)目招標(biāo)采購，監(jiān)督合同履約情況，復(fù)核工程計(jì)量結(jié)算，做好檔案資料歸集。
4.協(xié)助管理部門事務(wù)，對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，開展績效考核評估，提出具體獎懲建議。
5.完成公司交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，工程類相關(guān)專業(yè)，身體健康。
2.熟悉國家園區(qū)開發(fā)建設(shè)和工程施工管理等政策法規(guī)，握工程開發(fā)及現(xiàn)場施工的全過程管理，了解工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算、控制、施工等實(shí)操業(yè)務(wù)，具有多個大型完整項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的工程管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)運(yùn)維能力，從事工程建設(shè)工作10年以上，擔(dān)任企業(yè)同等職位者、持有高級工程師以上職稱或建筑工程類執(zhí)業(yè)證書著優(yōu)先。
（六）招商局太平灣資管公司副總經(jīng)理1人
崗位職責(zé)：
1.健全企業(yè)制度體系，對接職能管理要求，完善架構(gòu)職責(zé)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，推動企業(yè)改革，提升管理效率。
2.制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度經(jīng)營預(yù)算，組織實(shí)施目標(biāo)分解，定期監(jiān)控滾動調(diào)整，確保各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3.建立企業(yè)運(yùn)營管理體系，擬定項(xiàng)目運(yùn)營策略和計(jì)劃，組織實(shí)施年度運(yùn)營方案，推動輕資產(chǎn)與專業(yè)化運(yùn)營。
4.挖掘商業(yè)項(xiàng)目價(jià)值，拓展新興業(yè)務(wù)市場，推進(jìn)企業(yè)多元化發(fā)展、專業(yè)化運(yùn)作及市場化經(jīng)營。
5.完成企業(yè)交辦的其他工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限，身體健康。
2.熟悉國有企業(yè)經(jīng)營管理，了解資產(chǎn)管理和后勤服務(wù)的行業(yè)市場發(fā)展格局，精通戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施、行政人事管理等業(yè)務(wù)，具備良好的產(chǎn)業(yè)分析、行業(yè)研究、市場拓展能力，具有較高的經(jīng)營管理水平和較強(qiáng)的策劃運(yùn)維能力，擁有較為充足的業(yè)務(wù)資源和對接渠道；從事國有資產(chǎn)運(yùn)營、綜合管理服務(wù)等工作10年以上，擔(dān)任企業(yè)同等職位者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘方式
登錄招商局集團(tuán)官網(wǎng)-人力資源-人才招聘-社會招聘-按公司搜索：招商局太平灣，點(diǎn)擊相關(guān)崗位申報(bào)。
截止時間2023年5月17日。
集團(tuán)官網(wǎng)：https://www.cmhk.com/main/。
【責(zé)任編輯：馮雪】