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["中旅国际内外部公开招聘岗位及任职要求"]
["序号","部门名称","职位名称","招聘人数","工作地点","岗位职责","任职要求"]
[1,"投资发展中心","部门总经理",1,"深圳","1.负责根据事业群发展战略需要统筹项目投资、管理及拓展工作，组织落实项目投资过程中的论证、谈判以及评审等工作；\n2.负责统筹事业群资本运营和投资者关系管理工作；\n3.负责统筹事业群战略管理工作；\n4.负责统筹事业群投资管理工作；\n5.负责配合事业群产品创新和运营模式的创新工作；\n6.负责挖掘和培养人才队伍，塑造优秀团队文化。","1.大学本科及以上学历，经济管理类相关专业；\n2.具备5年以上大型旅游企业战略管理、企业管理、投资管理、财务管理等相关工作经验；具备景区项目并购、上市及项目落地经验者优先，成功操盘过大型资本运作项目经验者优先；\n3.具有较强的综合研判分析、旅游及经济专业领域研究等综合能力；具有卓越的团队建设能力、沟通协调能力（尤其是与政府等相关部门）；熟悉内地及港澳地区资本运作流程；\n4.具备CET-4及以上英语水平，具备中级职称或资格证书；具备高级职称或专业资格证书者优先；\n5.具有良好的职业操守和敬业精神，具有较强的抗压能力；\n6.作风正派，遵纪守法，廉洁奉公；\n7.年龄40-45岁（条件优秀者可适当放宽）。"]
[2,null,"投资管理岗",1,"深圳","1.负责投资拓展的相关工作；\n2.负责前期研究和策划、尽调、谈判、可研编制和审批；\n3.负责公司各类投资项目的流程审批，参与并购、承包经营、托管标的企业的全过程和后续跟踪；\n4.负责配合战略管理、投资后评估和投资管理。","1.大学本科及以上学历，经济管理类相关专业；\n2.具备3年以上旅游企业相关工作经验；具备景区项目并购、资本运作相关工作经验者优先，具备一线/基层工作经验者优先；\n3.掌握基本的景区、度假区或酒店等旅游行业运营知识，能够为项目决策提供合理建议；掌握基本的财务知识，能够搭建投资预测模型，对被投项目和企业的财务报表进行分析和解读；掌握土地以及规划基础知识，能够对景区项目的产品策划提供有效建议；\n4.具备CFA等资质者优先；\n5.具有较强的沟通协调能力，能够有效与公司内外部进行沟通，并指导外部专业团队进行策划、尽调和专业咨询类工作；\n6.作风正派，遵纪守法，廉洁奉公；\n7.年龄35-40岁之间（条件优秀者可适当放宽），能够适应出差等岗位工作需要。"]
[3,null,"战略管理岗",1,"深圳","1.负责战略规划和年度投资计划编制；\n2.负责投资管理制度建设；\n3.负责对接集团职能部门，报送相关投资数据和报告，管理中心各类文档以及存档；\n4.负责牵头投后管理以及投资后评价；\n5.负责组织各类专项调研和战略研究，配合投资拓展。","1.大学本科及以上学历，经济管理类相关专业；\n2.具备3年以上旅游企业相关工作经验，具有一线/基层工作经验者优先；\n3.熟悉文旅行业及相关产业，能够对景区或旅游产品发展趋势提出独到观点；具有一定的投资拓展能力，能够协助拓展团队在项目策划、投资拓展方面的工作；\n4.具有突出的文字能力，能够处理各类文书工作；具有较强的沟通能力，能够与集团上级单位和下属企业就日常工作和报送材料进行沟通；\n5.作风正派，遵纪守法，廉洁奉公；\n6.年龄35-40岁之间（条件优秀者可适当放宽）。"]
[4,"运营中心/安全环保监督管理部","工程管理岗",1,"深圳","1.负责在建及拟建工程项目管理相关工作，跟踪施工进度及生产情况，并提出改进意见和措施；\n2.负责项目计划、质量等的跟踪管理。","1.大学本科及以上学历，土建类等相关专业；\n2.具备5年以上工程管理工作经验，具备旅游行业相关工作经验者优先；\n3.熟悉有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合并应用不同的工艺技术，使工程方案更科学、经济、合理；\n4.具备中级以上职称；\n5.具有良好的沟通能力、组织协调能力和计划能力；\n6.作风正派，遵纪守法，廉洁奉公；\n7.年龄40岁以下（条件优秀者可适当放宽）。"]
[5,null,"业务管理岗",1,"深圳","1.负责搭建产品运营管理体系，拟定运营相关制度、标准化操作流程等；\n2.负责牵头产品运营筹建工作，制定开业工作计划并组织实施；\n3.负责把控产品条线的运营过程并监测辅导，推动并确保指标的顺利完成；\n4.负责开展业务条线的行业研究、对标研究；\n5.负责深入市场研究、发掘资源，进行有效整合；\n6.负责参与产品存量提升项目及新增拓展项目的前期产品策划等事务，为项目产品定位、产品植入提出建议。","1.大学本科及以上学历；\n2.具备5年以上景区运营管理、产品管理工作经验，具备知名景区度假区或在港企业一线工作经验者优先，具备财务背景者优先；\n3.熟悉景区运营、产品设计工作；具有开拓意识、市场开拓能力、市场敏锐度；具有较强的应急能力和抗压能力；对数据敏感；\n4.作风正派，遵纪守法，廉洁奉公；\n5.年龄40岁以下（条件优秀者可适当放宽）。"]
[6,null,"成本招采管理岗",1,"深圳","1.负责成本管理相关制度的建设，制度要求范围内的项目目标成本审核、跟踪分析等，对接代建代管项目成本管理相关工作，监督检查下属企业项目成本管控；\n2.负责制度要求范围内的采购组织及实施，集中采购组织及实施，对接跟踪代建代管项目招采情况，监督检查下属企业招采工作；\n3.负责制度要求范围内的存量提升改造项目的造价审核、结算管理，参与代建代管项目成本管理工作，对接代建代管项目变更签证等的审核、工程结算跟踪等。","1.大学本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业；\n2.具备5年以上相关工作经验，具备在大型知名旅游企业同等岗位工作经验者优先；\n3.掌握采购管理、招标管理、建筑工程管理知识，熟悉建筑法、招投标、合同法等相关法律法规；\n4.具备注册造价师执业资格证书者优先；\n5.具有较强的抗压能力、沟通能力、组织协调能力；\n6.作风正派，遵纪守法，廉洁奉公；\n7.年龄40岁以下（条件优秀者可适当放宽）。"]
[7,"产品中心","部门副总经理",1,"深圳","1.负责分管业务的协调管理，参与制定部门产品创新等业务流程，合理进行本团队分工，制定工作计划；\n2.负责各项目产品研发、落地统筹、投资拓展配合等工作的把控、指导与协调，以及相关的专业及技术服务的统筹协调，确保产品方案质量，以保障落地效果； \n3.负责组织协调部门团队与外部机构、相关部门和下属公司的工作对接及安排； \n4.负责参与协调职能管理的相关工作，包括工作制度、标准化、资源库、材料报送等日常工作；\n5.负责团队管理，组织团队学习和分享交流，做好团队建设。","1.大学本科及以上学历；\n2.具备10年以上旅游行业的产品创新、旅游策划、旅游规划等工作经验，具备资源拓展、产品策划、落地统筹等多环节项目经验；\n3.具有较强的市场敏感度和创新能力，对团队的产品方案及专业机构的方案能够从技术上把关并提出优化意见；具有较强的管理能力、语言表达能力和文字写作能力；\n4.作风正派，遵纪守法，廉洁奉公；\n5.年龄45岁以下（条件优秀者可适当放宽），能够适应加班、出差等岗位工作需要。"]
[8,"董事会办公室/总经理办公室","综合文字岗",1,"深圳","1.负责起草事业群重要会议材料、讲话稿等文字材料，拟定部门制度，各类通知、会议纪要及报送材料审核；\n2.负责协助办理日常事务并安排相关工作，协调沟通、督促落实重要决策事项、重点工作任务和部门交办的重要工作。","1.大学本科及以上学历，中文类、管理类等相关专业；\n2.具备3年以上党政机关、事业单位、国有企业或大型民营企业相关岗位工作经验，具备较丰富的单位大型材料综合拟稿经历；\n3.具有较强的文字综合能力，掌握公文写作知识、行政管理知识与实践能力；\n4.具有较强的抗压能力、沟通能力和组织协调能力；\n5.作风正派，遵纪守法，廉洁奉公；\n6.年龄40岁以下（条件优秀者可适当放宽）。"]
[9,"人力资源部","综合管理岗",1,"深圳","1.负责事业群总部组织机构、职能和人员编制设置与管理；下属单位总部人员编制核定工作；\n2.负责干部及总部人员的招聘管理、员工关系管理服务、数据统计；\n3.负责事业群人资信息系统运行及维护；承担部门档案管理等综合行政事务。","1.政治面貌为中共党员；\n2.大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、企业管理等相关专业；\n3.具备3年以上企业人力资源相关工作经验，其中2年以上招聘、员工关系工作经验；\n4.熟悉招聘、员工关系、劳动合同等相关政策法规；精通常用办公软件；\n5.具备人力资源相关资格证书者优先；\n6.具有良好的公文写作能力、沟通协调能力、抗压能力和服务意识；\n7.作风正派，遵纪守法，廉洁奉公；\n8.年龄35岁以下（条件优秀者可适当放宽）。"]
[10,null,"干部人才岗",1,"深圳","1.负责建立健全事业群干部管理相关制度办法；负责事业群党委管理干部及下属公司董事、监事选聘、配置及日常管理工作；组织实施事业群下属单位领导班子和事业群高管人员队伍建设工作；\n2.负责根据工作权限，承担干部绩效考评及履职评价等日常监督工作；负责干部档案管理；\n3.负责制定事业群人才发展的政策和策略；负责统筹制定事业群人才发展计划，搭建梯队培养体系；\n4.负责制定事业群党委管理干部及总部员工年度培训计划及预算，并组织实施；组织、指导开展专业技术职务评审、职业技能鉴定等工作；对现有人员进行有效盘点，分析问题，制定相应的发展规划；负责新项目、现有项目组织配置方案的编制。","1.政治面貌为中共党员；\n2.大学本科及以上学历，人力资源管理、思想政治教育、心理学等相关专业；\n3.具备3年以上企业人力资源相关工作经验，其中2年以上国有企业干部管理相关经验；\n4.熟悉国有企业干部管理工作流程、相关政策和规定；\n5.具有较强的公文写作能力、沟通协调能力、抗压能力和服务意识；严谨认真，敬业负责，工作思路清晰，能积极推动工作达成；\n6.作风正派，遵纪守法，廉洁奉公；\n7.年龄40岁以下（条件优秀者可适当放宽）。"]
[11,null,"薪酬管理岗",1,"深圳","1.负责事业群领导、事业群党委管理干部及总部员工的薪酬福利日常管理；薪考委工作支持；负责事业群高管人员中长期激励机制建设；人资信息系统薪酬模块数据更新与维护；\n2.负责事业群人工成本总额及工资总额管理；负责事业群总部企业年金管理、下属企业年金方案审核；负责事业群薪酬、绩效管理各项规章制度的建立、健全，指导和监督各下属企业相关制度建设工作；\n3.负责事业群总部员工绩效管理。","1.政治面貌为中共党员；\n2.大学本科及以上学历，人力资源管理、经济管理、企业管理或其他相关专业； \n3.具备3年以上集团公司总部薪酬管理及相关人力资源管理经验，主导或参与过薪酬制度改革、薪酬体系建设、人工成本管理等项目工作；\n4.精通Excel，对数据敏感；\n5.具有良好的公文写作能力、沟通协调能力、抗压能力和服务意识；工作细致认真，责任心强；\n6.作风正派，遵纪守法，廉洁奉公；\n7.年龄40岁以下（条件优秀者可适当放宽）。"]
[12,"监察部","部门总经理",1,"深圳","1.负责统筹对党的路线、方针、政策、决议和国家政策、法律法规及集团发展战略、重大决策部署贯彻执行情况进行监督检查。\n2.负责统筹组织制订事业群党风廉政建设和反腐败工作计划并组织实施。\n3.负责统筹组织强化日常监督和专项监督，加强对“一把手”和领导班子监督，落实对选人用人监督，有效运用监督执纪“四种形态”等相关工作。\n4.负责统筹受理信访举报，开展线索处置，对违纪问题进行纪律审查等相关工作。\n5.负责对失职失责的党组织、党员领导干部，依规依纪进行问责。\n6.负责统筹加强党风廉政建设，开展党风党纪宣传教育，推进廉洁文化建设等有关工作。\n7.负责统筹组织落实集团纪委、驻集团监察专员办及公司党委、纪委交办、督办的其他任务。","1.政治面貌为中共党员；\n2.大学本科及以上学历，法学、经济学、财务、审计等专业；\n3.具备3年以上纪检监察或巡视巡察工作经验；\n4.熟悉党内法规和国家相关法律，具备较强的文字综合能力、监督执纪能力、组织协调能力和较强的团队管理能力；\n5.政治过硬，坚持原则，敢于斗争、善于斗争。具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁奉公；\n6.年龄45周岁以下（条件优秀者可适当放宽）。"]
[13,null,"综合监督岗",1,"深圳","1.负责部门综合保障事务工作，文件档案管理，起草相关制度和文字材料等；\n2.负责受理信访举报和案件管理，维护案管系统，跟踪督促案件办理；协助开展违纪案件审理工作；\n3.负责纪检监察组织机构建设，纪检干部培训、监督管理、考察、考核；\n4.负责开展党风党纪宣传教育等。","1.政治面貌为中共党员；\n2.大学本科及以上学历，法学、经济学、财务、审计等专业；\n3.熟悉党内法规和国家相关法律，具备较强的文字综合能力、监督执纪能力、组织协调能力和较强的团队合作意识；\n4.具备一定专业背景，有纪检监察机关、司法机关、党政机关等工作经验者优先；\n5.政治过硬，坚持原则，敢于斗争、善于斗争。具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁奉公；\n6.年龄40周岁以下（条件优秀者可适当放宽）。"]
[14,null,"执纪审查岗",1,"深圳","1.负责开展政治监督，民主生活会、三重一大情况等监督工作；\n2.负责开展选人用人监督工作，建立健全、动态更新党员干部廉政档案，回复党风廉政意见；负责维护监察对象信息库；\n3.负责对问题线索进行处置，开展函询、初核、立案审查等工作；协助开展信访举报、问题线索分析研判，企业政治生态分析；负责对所属企业线索处置工作进行监督指导；\n4.负责对落实中央八项规定精神进行教育提醒和监督检查；\n5.负责组织开展廉洁风险防控，定期梳理廉洁风险点；参与巡察、专项检查等工作；\n6.负责起草制定信访举报和线索处置等相关制度。","1.政治面貌为中共党员；\n2.大学本科及以上学历，法学、经济学、财务、审计等专业；\n3.熟悉党内法规和国家相关法律，具备较强的文字综合能力、监督执纪能力、组织协调能力和较强的团队合作意识；\n4.具备一定专业背景，有纪检监察机关、司法机关、党政机关等工作经验者优先；\n5.政治过硬，坚持原则，敢于斗争、善于斗争。具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，廉洁奉公；\n6.年龄40周岁以下（条件优秀者可适当放宽）。"]