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{"sheet":"云南红塔银行2022年社会招聘岗位信息表","index":0,"n_rows":9,"n_cols":7,"rows_kept":9,"merged":[[8,0,8,2]]}
["招聘类型","招聘机构","招聘岗位","招聘人数","工作地点","职位要求","职位职责"]
["社会招聘","总行部室_计划财务部","总经理岗",1,"昆明","1.45周岁及以下；\n2.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理等相关专业；\n3.具备8年及以上财务、会计或审计工作，在金融机构或金融监管机构担任与招聘职位相当层级职务2年及以上或在同等层级及下一层级管理岗位工作累计满5年及以上；\n4.具有高级会计专业技术职称或通过CPA等国家国际认可的会计专业技术资格考试；                   \n5.熟悉国家经济、金融、财税工作政策、法规，熟悉银行业务及银行业监管政策。                                                  ","1.根据全行经营目标及相关制度要求，组织全行财务管理、税务管理、计划统计管理等工作；\n2.牵头组织编制全行年度综合经营计划和业务计划，组织分解、下达各经营机构的年度经营目标任务，并定期进行评估调整；\n3.组织制定本行会计核算体系和全行会计报表体系并监督实施；\n4.组织、监督全行费用管理工作，组织编制全行年度费用预算，监督执行并定期分析；\n5.组织、监督全行税务管理工作；\n6.组织全行经营统计、数据治理工作，指导、监督全行数据统计、报表报送、报告分析等；\n7.参与全行经营绩效考评工作。"]
["社会招聘","昆明分行_拟设晋宁支行","理财经理岗",1,"昆明晋宁","1.35周岁及以下；\n2.大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理等相关专业；\n3.具备2年及以上银行理财相关工作经验，有AFP、CFP、基金从业资格证者优先;\n4.熟悉银行相关业务知识，熟悉理财业务知识和理财产品，了解金融及市场营销相关知识，并具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和较强的服务意识。","1.依据本行分层次服务策略，按照客户分层次服务标准及服务规范开展理财产品市场营销推广工作，保证理财业务经营指标的实现；\n2.负责对到访客户提供业务及产品信息相关的服务支持；\n3.对支行客户建档进行分户管理，负责进行客户信息维护；\n4.负责参与组织客户营销活动、客户沙龙，以服务创造价值；\n5.挖掘客户潜在需求，积极开展跨业务线产品的交叉销售。"]
["社会招聘","大理分行_拟设祥云支行","对公客户经理岗",1,"大理祥云","1.35周岁及以下；\n2.大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法律等相关专业；\n3.具备2年及以上银行公司业务相关工作经验，通过银行从业人员公司信贷科目资格考试、注册信贷分析师考试的优先考虑；\n4.熟悉银行业务产品及操作流程，熟悉银行信贷业务，较为了解当地市场和客户，具有丰富客户资源者优先；\n5.有较强的市场开拓能力、公关能力以及客户关系维护能力。","1.组织开展市场调研，寻找开发潜在公司客户，对公司业务产品进行营销，完成年度业务目标任务；\n2.受理客户授信、用信申请，开展贷前调查、分析，独立完成授信、用信调查报告；\n3.做好对公存款业务、对公信贷业务和客户关系维护与管理，开展贷后管理工作，协助做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险。"]
["社会招聘","拟设西双版纳分行_风险管理部","风险管理岗",1,"景洪","1.35周岁及以下；\n2.大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法律等相关专业；\n3.具备2年及以上银行风险管理、法律合规、授信审查、对公业务等相关工作经验，通过银行从业人员风险管理科目资格考试、注册信贷分析师考试的优先考虑；\n4.熟悉银行业务流程，掌握风险管理和控制专业知识，熟悉信贷业务知识，了解相关行业信贷政策；\n5.具备较强的风险意识、统计分析能力和解决问题能力。","1.组织开展分行风险预警与风险排查工作，对分行风险资产质量进行监测、预警和预控，及时向客户经理或负责人发出风险预警提示；\n2.开展分行信贷业务的风险评价分析、风险识别，并提出风险控制和缓释的指导意见；\n3.负责分行信贷资产质量分类管理的组织实施，并撰写信贷资产质量分析报告。"]
["社会招聘","拟设西双版纳分行_业务拓展部","对公客户经理岗",2,"景洪","1.35周岁及以下；\n2.大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法律等相关专业；\n3.具备2年及以上银行公司业务相关工作经验，通过银行从业人员公司信贷科目资格考试、注册信贷分析师考试的优先考虑；\n4.熟悉银行业务产品及操作流程，熟悉银行信贷业务，较为了解当地市场和客户，具有丰富客户资源者优先；\n5.有较强的市场开拓能力、公关能力以及客户关系维护能力。","1.组织开展市场调研，寻找开发潜在公司客户，对公司业务产品进行营销，完成年度业务目标任务；\n2.受理客户授信、用信申请，开展贷前调查、分析，独立完成授信、用信调查报告；\n3.做好对公存款业务、对公信贷业务和客户关系维护与管理，开展贷后管理工作，协助做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险。"]
["社会招聘","拟设西双版纳分行_业务拓展部","个金客户经理岗",1,"景洪","1.35周岁及以下；\n2.大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法律等相关专业；\n3.具备2年及以上银行信贷业务相关工作经验；\n4.熟悉银行个人业务产品，熟悉市场营销原理与实务的相关知识，熟悉当地市场，熟悉银行监管法律法规相关知识和流程；\n5.具有较强的业务拓展能力、市场活动策划能力。","1.组织开展市场调研，参与制定分行个人业务发展规划，对个人业务产品进行营销，完成年度业务目标任务；\n2.有计划地策划营销活动，制定活动实施方案，并组织实施；\n3.做好个人存款业务、个人信贷业务和客户关系维护与管理；开展个贷业务的贷后管理工作，协助做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险。"]
["社会招聘","拟设西双版纳分行_营业室","理财经理岗",1,"景洪","1.35周岁及以下；\n2.大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理等相关专业；\n3.具备2年及以上银行理财相关工作经验，有AFP、CFP、基金从业资格证者优先;\n4.熟悉银行相关业务知识，熟悉理财业务知识和理财产品，了解金融及市场营销相关知识，并具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和较强的服务意识。","1.依据本行分层次服务策略，按照客户分层次服务标准及服务规范开展理财产品市场营销推广工作，保证理财业务经营指标的实现；\n2.负责对到访客户提供业务及产品信息相关的服务支持；\n3.对营业室客户建档进行分户管理，负责进行客户信息维护；\n4.负责参与组织客户营销活动、客户沙龙，以服务创造价值；\n5.挖掘客户潜在需求，积极开展跨业务线产品的交叉销售。"]
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{"sheet":"云南红塔银行2022年校园招聘岗位信息表","index":1,"n_rows":11,"n_cols":7,"rows_kept":11,"merged":[[10,0,10,2]]}
["招聘类型","招聘机构","招聘岗位","招聘人数","工作地点","职位要求","职位职责"]
["校园招聘","总行部室_信息科技部","信息科技类",10,"昆明","1.全日制大学本科及以上学历，计算机工程、电子信息、数学、通讯、统计、数据挖掘等相关专业； \n2.本科生年龄在25周岁及以下，硕士研究生年龄在30周岁及以下，博士研究生年龄在35周岁及以下； \n3.专业基础知识扎实，熟悉软件开发流程，掌握常见的软件开发方法和应用设计模式，熟悉主流数据库； \n4.熟练掌握JAVA 、C/C++、C#、SQL等某一种或几种开发语言，熟悉UNIX/LINUX操作系统；了解ios、安卓、小程序等移动应用程序开发原理；熟悉分布式软件产品、主流中间件、大数据开发、人工智能等技术优先；\n5.良好的文档编写组织能力，热衷于软件开发工作，具有国家软件技术资格认证中级及以上者优先。","1.根据系统开发需求及相关要求，制订开展系统平台选型、架构设计、模型研发、系统（产品）研发等开发计划并执行;\n2. 承担新系统（产品）的上线、推广、指导和技术支持工作，正确使用信息系统；\n3.承担行内信息系统日常运行维护工作，以及运维工具平台建设任务；\n4.承担监管报送、营销、风控等领域的数据应用平台和项目建设任务。"]
["校园招聘","总行部室","管培生",10,"昆明","1.全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、管理、财会、法律、文学等相关专业；\n2.硕士研究生年龄在30周岁及以下，博士研究生年龄在35周岁及以下；\n3.遵纪守法，诚实守信，在校期间成绩优秀，热爱银行事业，能吃苦耐劳，具备良好的个人品质及道德修养，无不良记录；\n4.具有较强的责任心、服务意识、沟通表达能力、计算机操作能力、学习创新能力和良好的团队合作精神，认同我行的企业文化。","作为总行各部室储备人才。"]
["校园招聘","总行营业部","网点服务类",5,"玉溪","1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法律等相关专业；\n2.本科生年龄在25周岁及以下，硕士研究生年龄在30周岁及以下，博士研究生年龄在35周岁及以下；\n3.形象气质佳，具有较强服务意识、亲和力较好，具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力；\n4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力；\n5.能熟练使用计算机办公系统软件。","主要作为总行营业部内设部室及下辖网点各岗位储备人才。"]
["校园招聘","昆明分行","网点服务类",10,"昆明","1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法律等相关专业；\n2.本科生年龄在25周岁及以下，硕士研究生年龄在30周岁及以下，博士研究生年龄在35周岁及以下；\n3.形象气质佳，具有较强服务意识、亲和力较好，具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力；\n4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力；\n5.能熟练使用计算机办公系统软件。","主要作为分行内设部室及下辖网点各岗位储备人才。"]
["校园招聘","大理分行","网点服务类",5,"大理","1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法律等相关专业；\n2.本科生年龄在25周岁及以下，硕士研究生年龄在30周岁及以下，博士研究生年龄在35周岁及以下；\n3.形象气质佳，具有较强服务意识、亲和力较好，具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力；\n4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力；\n5.能熟练使用计算机办公系统软件。","主要作为分行内设部室及下辖网点各岗位储备人才。"]
["校园招聘","楚雄分行","网点服务类",2,"楚雄","1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法律等相关专业；\n2.本科生年龄在25周岁及以下，硕士研究生年龄在30周岁及以下，博士研究生年龄在35周岁及以下；\n3.形象气质佳，具有较强服务意识、亲和力较好，具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力；\n4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力；\n5.能熟练使用计算机办公系统软件。","主要作为分行内设部室及下辖网点各岗位储备人才。"]
["校园招聘","昭通分行","网点服务类",5,"昭通","1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法律等相关专业；\n2.本科生年龄在25周岁及以下，硕士研究生年龄在30周岁及以下，博士研究生年龄在35周岁及以下；\n3.形象气质佳，具有较强服务意识、亲和力较好，具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力；\n4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力；\n5.能熟练使用计算机办公系统软件。","主要作为分行内设部室及下辖网点各岗位储备人才。"]
["校园招聘","红河分行","网点服务类",5,"红河","1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法律等相关专业；\n2.本科生年龄在25周岁及以下，硕士研究生年龄在30周岁及以下，博士研究生年龄在35周岁及以下；\n3.形象气质佳，具有较强服务意识、亲和力较好，具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力；\n4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力；\n5.能熟练使用计算机办公系统软件。","主要作为分行内设部室及下辖网点各岗位储备人才。"]
["校园招聘","拟设西双版纳分行","网点服务类",3,"景洪","1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法律等相关专业；\n2.本科生年龄在25周岁及以下，硕士研究生年龄在30周岁及以下，博士研究生年龄在35周岁及以下；\n3.形象气质佳，具有较强服务意识、亲和力较好，具备银行服务礼仪知识以及良好的沟通协调能力和解决问题的能力；\n4.具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力；\n5.能熟练使用计算机办公系统软件。","主要作为分行内设部室及下辖网点各岗位储备人才。"]
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