文章來源：中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司 發(fā)布時間：2021-11-03
根據(jù)工作需要，中國中電國際信息服務(wù)有限公司現(xiàn)面向中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團公司內(nèi)部和社會公開招聘總部職能部門崗位，相關(guān)信息如下：
一、通用任職條件
1.政治素質(zhì)好。擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同國有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、使命擔(dān)當(dāng)與文化。
2.職業(yè)素養(yǎng)高。勤勉敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；品行端正，有良好的職業(yè)道德。
3.業(yè)務(wù)能力強。具有較強的專業(yè)理論水平和實踐經(jīng)驗,較強文字綜合和協(xié)調(diào)溝通能力。
4.作風(fēng)品德正。為人正直，堅持原則，處事嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔自律；工作積極主動，講團結(jié)顧大局，無違紀(jì)違法等不良記錄。
5.應(yīng)聘人員一般應(yīng)具有研究生及以上學(xué)歷，身體健康，以及相關(guān)的專業(yè)資格證書。
二、招聘崗位
（一）公司辦公室 3人
1.文秘助理崗 1人
工作地點：深圳
崗位職責(zé)：根據(jù)公司總體工作安排，為公司經(jīng)營管理提供文秘綜合服務(wù)，起草重要文件、重要報告和公司總結(jié)；撰寫公司綜合性文字材料等。
專業(yè)或工作經(jīng)歷要求：經(jīng)濟、中文、管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上大型企業(yè)高層行政與秘書經(jīng)驗；扎實的公文寫作能力，表達能力強。
2.融媒體編輯崗 2人
工作地點：深圳
崗位職責(zé)：負責(zé)制定并實施集團微博、微信、短視頻、內(nèi)容號等新媒體的運營計劃；負責(zé)新媒體日常新聞的策劃、采編與融合傳播；負責(zé)新媒體推廣，與上級單位和主流媒體的溝通聯(lián)動；負責(zé)新媒體用戶互動反饋，管理評論功能；定期做好新媒體運營效果評估，撰寫相關(guān)報告。
專業(yè)或工作經(jīng)歷要求：新聞、中文、電子等相關(guān)專業(yè)；3年及以上新聞采訪、寫作等相關(guān)工作經(jīng)驗；具備音頻、視頻的剪輯與制作能力；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；28周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。
（二）董監(jiān)事會辦公室 2人
1.公司治理崗 1人
工作地點：深圳
崗位職責(zé)：負責(zé)公司法人治理體系的規(guī)范化、體系化建設(shè)， 推進企業(yè)改革、所屬企業(yè)法人治理等相關(guān)工作。
專業(yè)或經(jīng)歷要求：法律、投資、管理、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)；3年及以上董事會文秘、大型企業(yè)經(jīng)營、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉現(xiàn)代企業(yè)治理機制和國有企業(yè)管理政策，對現(xiàn)代企業(yè)治理、管理有深入理解，精通國有企業(yè)管理政策與體系。相關(guān)專業(yè)博士研究生工作年限可放寬。
2.綜合服務(wù)崗 1人
協(xié)助董監(jiān)事會辦公室主任做好部門日常工作支撐，組織實施董事會、監(jiān)事會會議，為董事會、監(jiān)事會及各專業(yè)委員會建設(shè)提供支撐保障。
專業(yè)或經(jīng)歷要求：法律、投資、管理、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)；1年及以上董事會文秘、大型企業(yè)經(jīng)營、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉現(xiàn)代企業(yè)治理機制和國有企業(yè)管理政策，對現(xiàn)代企業(yè)治理、管理有深入理解。
（三）規(guī)劃發(fā)展部 2人
1.規(guī)劃管理崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)：完善公司戰(zhàn)略管理體系，開展公司戰(zhàn)略管理，跟蹤公司級戰(zhàn)略規(guī)劃的分解、實施，指導(dǎo)公司各部門/業(yè)務(wù)單元制定對應(yīng)的業(yè)務(wù)策略/職能策略，跟蹤戰(zhàn)略規(guī)劃落實情況；指導(dǎo)下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定；對公司重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行深度產(chǎn)業(yè)研究，為高層提供決策參考，引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展；組織、協(xié)調(diào)、推進規(guī)劃及重大項目的落地執(zhí)行。
專業(yè)或經(jīng)歷要求：網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)背景，5年以上工作經(jīng)驗，具備網(wǎng)信供應(yīng)鏈、園區(qū)規(guī)劃和運營、集成電路行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.科技管理崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)：組織開展公司科技管理工作，制定完善科技創(chuàng)新的管理制度體系及運行機制，宣貫和推動相關(guān)事項執(zhí)行落地；建立對廣東省、深圳市科技創(chuàng)新主管部門的常態(tài)化溝通對接機制，密切跟進集團公司及國家有關(guān)部委的科技創(chuàng)新項目及計劃，篩選識別與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的項目并進行對接、推進；策劃組織總部及下屬企業(yè)各類科研項目申報和重大項目的過程管理；持續(xù)跟蹤研究、解讀內(nèi)外部產(chǎn)業(yè)環(huán)境和國家、省市的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，定期輸出匯總研究成果；推進對外的交流合作、科技成果與知識產(chǎn)權(quán)管理、科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
專業(yè)或經(jīng)歷要求：數(shù)字經(jīng)濟、微電子相關(guān)專業(yè)背景，熟悉國家至地方各級科研體系、政策和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī)，5年以上工作經(jīng)驗，有科技公司或高新企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（四）股權(quán)投資運營部 1人
投資并購崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)：負責(zé)制訂公司股權(quán)投資并購戰(zhàn)略規(guī)劃，股權(quán)投資預(yù)算編制與執(zhí)行，股權(quán)投資并購項目的論證與實施。
專業(yè)或經(jīng)歷要求：金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；2年以上投融資管理經(jīng)驗，熟悉投資項目運作和管理；具備必要的盡職調(diào)查能力，有較強的風(fēng)險防控意識；中共黨員優(yōu)先。
（五）財務(wù)管理部 2人
財務(wù)管理崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)：參與組織公司體系性財務(wù)管理工作，負責(zé)組織優(yōu)化公司財務(wù)管理制度體系建設(shè)，組織公司合并會計信息編制及數(shù)據(jù)分析，參與組織編制及實施財務(wù)預(yù)算、決算、考核管理工作，組織并推進公司財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，組織并督導(dǎo)公司各級企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化提升。
專業(yè)或經(jīng)歷要求：財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；5年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉會計法，稅法和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等財稅相關(guān)政策；熟悉財務(wù)核算流程和公司財務(wù)管理制度；中級會計師及以上優(yōu)先。
（六）人力資源部 2人
人力資源管理崗
工作地點：深圳
崗位職責(zé)：根據(jù)所負責(zé)的職責(zé)組織制訂制度、辦法或流程、具體實施方案等，并推進實施落地；主導(dǎo)或參與人力資源數(shù)字化建設(shè)；持續(xù)優(yōu)化總部員工薪酬考核管理體系，參與企業(yè)業(yè)績考核工作和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合評估；開展企業(yè)關(guān)鍵人才隊伍建設(shè)工作，實施人才培養(yǎng)各項工作。
專業(yè)或經(jīng)歷要求：人力資源、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、法律、計算機等專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，2年大中型企業(yè)招聘培訓(xùn)/組織發(fā)展/薪酬績效/干部監(jiān)督/員工關(guān)系等其中一個或多模塊的實踐經(jīng)驗。中共黨員優(yōu)先。
（七）黨群工作部 3人
政策研究崗 1人 /黨建崗 2人
工作地點：深圳
崗位職責(zé)：組織研究中央、國資委、集團公司及地方的黨建及宏觀政策信息研究，收集信息動態(tài)，定期編撰信息材料，為黨委管理提供依據(jù)；
專業(yè)或經(jīng)歷要求：政策研究崗接受相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆博士；具有較強的政策理論研究能力，具有良好的文字能力；黨建崗需具備政府、國企政研相關(guān)工作經(jīng)驗，中共黨員。熟悉黨建和思想政治工作，并具備較好的組織和策劃能。
（八）法律事務(wù)部 2人
風(fēng)控崗/法律崗 各1人
工作地點：深圳
崗位職責(zé)：負責(zé)公司全面風(fēng)險管理工作，確保公司無重大風(fēng)險事件發(fā)生；為企業(yè)提供高質(zhì)量的法律服務(wù)，提高企業(yè)依法治理能力，防范法律風(fēng)險。
專業(yè)或經(jīng)歷要求：法律、財務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè)，具有三年以上企業(yè)、律所法律事務(wù)或風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉有關(guān)法律法規(guī)，熟悉風(fēng)險管理基本要素，掌握風(fēng)險管理基本技能，具備較好的文字功底，較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和承壓能力，通過國家司法考試或統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者、重點院校以及在大型國企擔(dān)任過法務(wù)或知名律所執(zhí)業(yè)工作者優(yōu)先。
三、工作程序
（一）報名
1.報名方式：采取郵件報名的方式，請應(yīng)聘人員將個人簡歷電子檔、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證、獲得榮譽及獎項等材料掃描件，上述材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式命名，打包發(fā)送至報名郵箱。
2.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2021年11月15日17:00止，逾期不予受理。
（二）招聘程序
1.資格審查：根據(jù)招聘條件對報名人員進行資格審查，擇優(yōu)甄選確定面試人員。
2.面試及測評：對面試人選的綜合能力和素質(zhì)進行線上測評，并安排參加面試。
3.組織考察或背景調(diào)查：成立考察組，對擬聘任人員進行全面考察；根據(jù)工作需要，在征得聘任人員本人同意的前提下，視情況安排背景調(diào)查。
4.確定聘用：根據(jù)面試、考察情況等綜合分析，擇優(yōu)確定擬聘任人員。按照公司有關(guān)規(guī)定，對擬聘任人員實行任職試用期制度，試用期半年。
5.公示：最終聘用人選經(jīng)公示無異議后正式聘用。
四、其他事項
（一）本次招聘對于任職年限和年齡計算截止至2021年10月。
（二）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應(yīng)聘或錄用資格、直至解除勞動合同。
（三）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：胡治宇
咨詢電話：0755-83783972
報名郵箱：hr@cecis.com.cn
公司官網(wǎng)：www.cecis.com.cn
【責(zé)任編輯：殷豐收】