文章來源：中國通用技術（集團）控股有限責任公司 發布時間：2021-10-09
中國通用技術（集團）控股有限責任公司是中央直接管理的國有重要骨干企業，成立于1998年。2018年12月，集團公司獲批成為國有資本投資公司試點企業。截至2021年6月底，集團境內經營機構488家，境外機構91家；在境內外擁有上市公司4家；職工總數8.7萬人。集團在中央企業經營業績考核中連續12年（2009-2020年）獲得A級，在2021年度ENR全球最大250家國際承包商榜單中名列第67位，在2021年世界500強榜單中排名第430位。
通用技術集團資本有限公司（以下簡稱“資本公司”）是通用技術集團全資子公司。作為集團旗下負責資本運營業務的專業化平臺公司，資本公司圍繞集團先進制造與技術服務、醫藥醫療健康、貿易與工程承包三大核心主業，開展股權投資、基金管理、內部投行三大業務，通過對內實現產投結合和對外實現價值增值，實現“資本端”與“產業端” 的雙引擎驅動，致力于成為集團傳統產業升級的助推器，朝陽產業發展的加速器，新興產業培育的孵化器。
根據工作需要，資本公司擬面向集團系統內外公開招聘優秀人才，具體公告如下：
一、崗位職責及任職資格條件
（一）戰略改革部 戰略研究崗 總監 1名
1.崗位職責
（1）負責公司發展規劃編制、滾動調整和優化；
（2）負責統籌和審定平臺所屬企業編制中長期發展規劃和專項規劃；
（3）負責公司戰略解碼研究推進，組織和協調管理公司業務布局；
（4）負責開展產業、國企改革、監管政策等專題研究，組織相關領域政策文件的研究和宣貫；
（5）起草重要報告、文件和領導講話；
（6）負責組織平臺內子企業的全面授權管理；
（7）負責部門職責相關制度和流程的制訂及落實；
（8）公司和部門交辦的其他工作。
2.任職資格條件
（1）管理類、經濟類相關專業碩士研究生及以上學歷；
（2）具備8年以上相關崗位工作經驗，熟悉國資監管、戰略規劃相關知識以及投資、基金等業務；
（3）熟悉投資并購、產業基金、國企改革等相關政策法規，精通金融、投資、財務、審計等知識；
（4）具備優秀的公文寫作能力；
（5）具備出色的溝通與協調能力，思路清晰，邏輯性強；
（6）其他：年齡40歲以下。
（二）戰略改革部 戰略管控崗 高級經理 1名
1.崗位職責
（1）參與組織公司戰略實施，督導平臺所屬企業戰略規劃落實；
（2）推進戰略管控，依據規劃組織年度指標管理；
（3）負責推進落實國企改革、對標一流等專項重點工作，組織制訂、完善公司各項改革方案；
（4）負責組織推動改革相關制度和流程的制訂及落實；
（5）參與公司績效評價管理及平臺內子企業的績效評價工作；
（6）參與專家庫、機構庫建設，推進內外部協同；
（7）公司及部門交辦的其他工作。
2.任職資格條件
（1）管理類、經濟類相關專業碩士研究生及以上學歷；
（2）具備5以上相關崗位工作經驗，熟悉國資監管、國企改革、企業運營和績效管理，掌握投資、基金等業務知識；
（3）熟悉投資并購、產業基金等相關政策法規，具備金融投資等業務知識，具有國有企業、金融機構中戰略、改革等相關部門和崗位工作經驗者優先；
（4）具備優秀的公文寫作能力；
（5）具備出色的溝通與協調能力，細致負責；
（6）其他：年齡38歲以下。
（三）戰略改革部 董事會辦公室崗 經理或主管 1名
1.崗位職責
（1）配合完成公司董事會建設，完成董事會相關報告和文件；
（2）協助董事會相關會議組織安排和管理，籌備董事會和董事會專門委員會會議并負責完成會務工作；
（3）負責董事會相關材料的準備、擬定、記錄和保管，完備建立董事會檔案；
（4）負責落實董事履職保障，協助董事會與公司內外及經理層的溝通聯系；
（5）指導板塊內經營單位董事會建設工作；
（6）草擬和修訂董事會建設和公司治理相關規則、制度及工作流程；
（7）協助部門牽頭的專題研究工作，起草公司領導重要報告等文稿；
（8）公司和部門交辦的其他工作。
2.任職資格條件
（1）中共黨員，管理類、經濟類相關專業本科及以上學歷；
（2）具備3年以上公司治理、戰略、運營、辦公室等相關崗位工作經驗，熟悉國有企業公司治理、董事會建設相關政策法規和知識，具有在國資委或大型國有企業工作經歷者優先；
（3）具備優秀的文字寫作和組織協調能力；
（4）其他：年齡35歲以下。
（四）黨群人事部 黨委辦公室 高級經理或經理 1名
1.崗位職責
（1）負責起草和擬定公司黨委工作計劃，推進公司黨委工作落實；
（2）負責“第一議題”、黨委中心組學習等理論學習，督促指導下級黨組織開展理論學習；
（3）制訂黨建相關規章制度和工作流程；
（4）負責組織實施對下級黨組織的管理工作，督促落實下級黨組織日常黨建工作；
（5）負責黨委會議組織安排和管理，負責會議準備、會議記錄，會議材料及會議檔案管理等；
（6）起草黨的建設相關重要文稿，進行國企黨建相關政策研究；
（7）統籌開展統戰、團組織等群團作；
（8）公司和部門交辦的其他工作。
2.任職資格條件
（1）中共黨員，行政、管理、文史、馬克思主義相關專業本科以上學歷；
（2）具備5年（針對高級經理崗位）/3年（針對經理崗位）以上黨務崗位工作經驗，熟悉國企黨的建設相關政策，精通黨的理論知識，具有在國資委或大型國有企業工作經歷者優先；
（3）政治素養高，具有宏觀視野和思維；
（4）具備良好的文字功底和語言表達能力，具有獨立起草黨建相關重要文稿的工作經歷和實際成果；
（5）盡職盡責，學習能力強，工作效率高，團隊協作能力強；
（6）其他：年齡38歲（針對高級經理崗位）/35歲（針對經理崗位）以下。
（五）黨群人力部 人力資源崗 總監或高級經理 1名
1.崗位職責
（1）制定人才規劃并負責組織實施推進；
（2）負責公司組織體系和職級職位管理；
（3）負責干部管理，組織干部選拔任用、考核評價和日常管理；
（4）負責公司并組織所屬企業開展工資總額預算執行管理工作；
（5）負責公司薪酬體系建設，建立健全中長期激勵約束機制，指導監督所屬企業規范實施；
（6）負責人員招聘策劃，員工培訓與人才培養、勞動關系管理等工作；
（7）負責員工績效考核，持續優化績效考核體系，管理員工職級和崗位調整；
（8）負責人事制度的制定和完善工作等；
（9）承辦公司和部門交辦的工作。
2.任職資格條件
（1）中共黨員，人力資源、管理學、經濟學類等相關專業本科以上學歷；
（2）具備8年（針對總監崗位）/5年（針對高級經理崗位）以上人力資源各細分崗位工作經驗，熟悉組織人事管理相關政策法規和國企人力資源管理相關知識實操技能；具備大型金融機構、大型企業人力資源崗位管理工作經驗者優先；
（3）政治素養高，責任心強，忠誠可靠；
（4）溝通協調能力強，綜合素質高，具備良好的文字功底和語言表達能力；
（5）工作效率高，統籌管理能力強；
（6）其他：年齡40歲（針對總監崗位）/38歲（針對高級經理崗位）以下。
（六）黨群人力部 人力資源崗 經理或主管 1名
1.崗位職責
（1）負責公司人才招聘，根據公司經營管理需要和公司招聘計劃，組織實施高端人才引進、社會招聘、校園招聘等招聘工作；
（2）負責員工入職、離職、調轉等相關工作，負責開展員工勞動關系管理，制定、完善對應流程及制度并負責執行工作；
（3）配合工資總額管理和公司薪酬體系管理工作；
（4）負責開展和執行干部管理相關工作；
（5）負責開展員工培訓與人才培養相關工作，結合公司發展及經營實際，擬定培訓計劃并組織、落實各項培訓工作；
（6）配合開展員工薪酬考核及福利管理相關工作；
（7）配合擬定和持續完善人力資源管理相關制度、流程及業務規范；
（8）負責公司和部門交辦的工作。
2.任職資格條件
（1）中共黨員，人力資源、管理學、經濟學類等相關專業本科以上學歷；
（2）具備3年以上人力資源各細分崗位工作經驗，熟悉組織人事管理相關政策法規，熟悉國企人員招聘、員工培訓、薪酬福利管理等人力資源管理相關知識實操技能；具備大型金融機構、大型企業人力資源崗位管理工作經驗者優先；
（3）政治素養高，責任心強，忠誠可靠；
（4）溝通協調能力強，綜合素質高，具備良好的文字功底和語言表達能力；
（5）學習能力強，抗壓，能力強；
（6）其他：年齡35歲以下。
（七）財務運營部 運營管理崗 總監或高級經理 1名
1.崗位職責
（1）負責建立健全資本板塊運營管控體系，組織落實集團戰略規劃；
（2）組織開展資本板塊整體運營調度，監控板塊內各經營單位業務發展和經營指標完成情況，對運營質量進行評估，為戰略評價提供依據；
（3）負責資本板塊運營管控數據的研究、統計、分析，協調板塊整體發展中的重大運營管控問題，提出優化管控建議；
（4）負責資本板塊績效評價，統籌、協調和組織平臺內所屬公司的績效評價工作；
（5）負責起草公司運營分析報告及總結，負責公司運營信息整理、報送工作；
（6）承辦公司和領導交辦的工作。
2.任職資格條件
（1）經濟、財務、管理、金融投資等相關專業碩士研究生及以上學歷；
（2）具有財務管理相關專業背景和具有運營管理、投資和基金管理機構投資或投后管理相關工作經驗優先；
（3）具備系統性思考能力，具備敏銳的行業洞察力，熟悉運營管理相關流程、方法；
（4）具備較強的溝通協調及文字表達能力，能獨立撰寫報告；
（5）具有強烈的事業心以及良好的團隊合作精神，工作嚴謹細致，有原則性，能夠承受較強工作壓力；
（6）其他：年齡40歲以下。
（八）財務運營部 財務會計崗 主管或專員 1名
1.崗位職責
（1）負責公司現金管理和銀行日常結算有關事宜，做好銀企關系的維護；
（2）負責公司費用報銷憑證的真實、合法、合規性審核及費用報銷工作，做好公司費用預算的編制及預算執行情況的監控分析；
（3）負責公司固定資產核算及卡片管理；
（4）負責公司納稅申報、稅款繳納、發票管理和日常涉稅管理工作，完成公司年終稅務清算和稅審工作；
（5）負責公司本部各類財務報表，撰寫財務分析報告；
（6）完成領導交辦的工作。
2.任職資格條件
（1）財經類專業背景，本科及以上學歷；
（2）具有3年以上財會類崗位工作經驗，熟練掌握公司法、會計法、稅法、會計準則等相關法律法規知識；
（3）具有會計、經濟、審計類中級及以上專業技術職稱；
（4）具有強烈的事業心以及良好的團隊合作精神，工作嚴謹細致，有原則性，能夠承受較強工作壓力；
（5）具備扎實的專業知識，較強的溝通協調及文字表達能力；
（6）其他：年齡35歲以下。
（九）財務運營部 信息化管理崗 高級經理 1名
1.崗位職責
（1）負責制定公司業財一體信息化建設總體規劃和實施工作方案；
（2）組織開展公司“智慧通用”信息化項目，負責網絡系統和應用系統的建設實施，推動資本板塊統建信息系統的落地與實施；
（3）做好公司信息系統、網絡系統的日常管理與維護；
（4）負責指導子公司開展信息化建設工作，并組織開展信息化業務培訓；
（5）完成領導交辦的工作。
2.任職資格條件
（1）計算機、軟件工程或財經類專業背景，本科及以上學歷；
（2）具有5年以上相關工作經驗。具有金融投資管理、信息化管理相關工作經驗和在主流金融類信息化系統服務商工作經驗者優先；
（3）具有較深厚的設計、架構及實施經驗；
（4）具有投資、基金管理相關知識，理解投資流程、風險管理等信息化建設關鍵邏輯；
（5）具有較強的溝通能力、邏輯思維和分析能力，學習能力強，具備良好的團隊協作精神；
（6）具備良好的表達能力，較強的解決問題和方案制定能力；
（7）其他：年齡35歲以下。
（十）綜合管理部 行政綜合崗 高級經理或經理1名
1.崗位職責
（1）負責公司總經理辦公室職責，負責總經理辦公會的組織安排和管理；
（2）負責督辦工作，監督檢查集團和公司重大決策部署及會議決議落實；
（3）負責統籌公司公共關系日常管理，開展企業文化建設、新聞宣傳、品牌建設管理等工作；
（4）組織公司重要會議和重大活動；
（5）負責公司群團、工會、安全質量、保障等工作；
（6）負責部門職責相關制度和流程的制訂及落實；
（7）承辦公司和部門交辦的其他工作。
2.任職資格條件
（1）中共黨員，管理類、經濟類、法律類、馬克思主義相關專業，本科及以上學歷，中共黨員；
（2）具備5年以上相關崗位工作經驗，熟悉辦公室行政綜合、團隊建設、企業文化建設等知識；
（3）具有較強的溝通能力和出色的文字寫作能力；
（4）其他：年齡35歲以下。
（十一）紀檢室 紀檢崗 總監或高級經理1名
1.崗位職責
（1）在公司黨委、紀委領導下，貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作；
（2）負責組織完善紀檢監察制度和流程規范；
（3）負責開展廉潔從業教育，強化日常監督，踐行監督執紀“四種形態”；
（4）加強紀檢監察隊伍管理，不斷提高履職能力。
2.任職資格條件
（1）中共黨員，法律、紀檢監察、財務審計、政治類、社會學類、經濟管理類等相關專業，大學本科及以上學歷；
（2）政治素質高，紀律規矩意識強，品行端正、清正廉潔，無不良記錄；
（3）熟悉黨紀黨規，熟悉黨風廉政建設和紀檢監察工作相關政策和業務；
（4）有較強的專業素養、專業能力，有紀檢監察工作實踐經驗，熟悉國有企業紀檢監察工作；
（5）具備較強的溝通協調能力、文字表達能力，工作主動性強；
（6）具備駕馭復雜問題的能力，能夠承擔較強的工作強度和壓力；
（7）具備紀檢監察、檢察院、法院等黨政機關或部隊紀檢監察部門、大型國有企業相關崗位5年以上從業經歷，從事過金融行業紀檢監察或擔任過紀檢監察業務負責人的優先考慮；
（8）其他：年齡45歲以下。
（十二）紀檢室 紀檢崗 專員1名
1.崗位職責
（1）協助開展監督黨員領導干部貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議情況的工作；
（2）協助黨組織抓好黨風廉政建設工作，抓好黨員領導干部廉潔自律和糾正不正之風工作，做好反腐敗宣傳教育以及廉潔文化建設工作；
（3）負責受理信訪舉報，按程序和規范統一管理問題線索；
（4）配合上級紀委對黨員干部職務犯罪進行調查；
（5）負責起草紀委和紀檢室的一般性文件、工作報告、工作總結等。
2.任職資格條件
（1）中共黨員，法律、紀檢監察、財務審計、政治類、社會學類、經濟管理類等相關專業，大學本科及以上學歷；
（2）具有準確把握政策、依紀依法有效開展監督檢查、審查調查和進行思想政治工作能等業務能力，具有較強的統籌協調、文字綜合等能力；
（3）無違法犯罪記錄，品行端正，有較強的責任心、組織紀律性；
（4）具備紀檢監察、檢察院、法院等黨政機關或部隊紀檢監察部門、大型國有企業相關崗位2年以上從業經歷；
（5）其他：年齡35歲以下。
二、基本條件
在上述崗位任職資格條件基礎上，能夠同時具備以下職業素質：
1、具備較高的組織紀律性和保密意識；
2、廉潔自律，作風嚴謹，團結協作，具有良好職業素養和道德品質；
3、遵守集團與公司的規章制度，在原單位有著良好的綜合表現，無違法違紀行為和不良記錄；
4、勤勉盡責，具有較強的事業心和責任感，踏實肯干，能夠承受較強的工作壓力；
5、應聘黨群、人力資源、紀檢等崗位人員應當為中共黨員；
6、特別優秀者，可在具體崗位任職資格基礎上適當放寬條件。
三、報名事項
（一）報名截止時間
2021年10月15日。
（二）投遞材料
提交《應聘報名表》（詳見附件）1份及相關資質證明材料（包括但不限于身份證，學歷學位證，專業資格證書或獲獎證書等），請將證明材料掃描件合并或壓縮打包。
（三）報名方式
請將上述材料電子版添加為兩個附件，郵件發送至gtcapital_zp@gt.cn。
命名格式：
（1）郵件主題：“應聘崗位+姓名+手機號碼”
（2）附件1《應聘報名表》：“應聘崗位+姓名+手機號碼”
（3）附件2資質證明：“資質證明+姓名+手機號碼”
【責任編輯：殷豐收】