文章來源：中國一重集團有限公司 發布時間：2021-03-02
中國一重集團有限公司是中央管理的涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業之一，是國家創新型試點企業、國家高新技術企業，擁有國家級企業技術中心、重型技術裝備國家工程研究中心、國家能源重大裝備材料研發中心。中國一重主要為鋼鐵、有色、電力、能源、汽車、礦山、石油、化工、交通運輸等行業及國防建設提供重大成套技術裝備、高新技術產品和服務，并開展相關的國際貿易。目前，中國一重正加快推動傳統產品優化升級，在做好裝備制造板塊的同時，大力發展新能源、節能環保、新材料等新業務板塊，努力把中國一重構建成為多元發展、多極支撐的現代化企業集團。
為進一步健全完善中國一重所屬企業法人治理結構，優化領導班子隊伍，激發發展活力動力，加快推動高質量發展，根據《公司法》《中央企業領導人員管理規定》以及公司《全面推行董事長市場化選聘契約化管理的實施意見（試行）》《全面推行經理層市場化選聘契約化管理的實施意見（試行）》等有關規定，現面向集團內外部公開招聘部分直屬企業董事長、總經理崗位人員。
一、招聘單位
1.董事長崗位（2個）
（1）一重集團融資租賃有限公司董事長1人（地點：天津自貿試驗區）
（2）一重集團（黑龍江）農業機械發展集團有限公司董事長1人（地點：哈爾濱松北區）
注：應聘董事長崗位人員報名時可申報意向崗位，面試時不分崗位進行集中招聘，根據工作需要向所屬企業推薦。
2.總經理崗位（3個）
（1）一重集團新能源發展集團有限公司總經理1人（地點：齊齊哈爾富拉爾基區）
（2）一重集團國際資源有限公司總經理1人（地點：天津自貿試驗區）
（3）一重集團融創科技發展有限公司總經理1人（地點：北京豐臺區）
二、崗位職責
（一）一重集團融資租賃有限公司/一重集團（黑龍江）農業機械發展集團有限公司董事長
1.貫徹落實中國一重集團黨委各項部署要求，承接并高質量完成集團公司及所在企業“十四五”戰略規劃任務目標以及2021-2023年任期經營指標。
2.做好所在企業董事會建設，確保董事會履行好定戰略、做決策、防風險職責。召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
3.主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案；審核經理層提出的各項發展計劃及執行結果。
4.簽署應由企業法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
5.在董事會閉會期間代表董事會行使權力。處理其他由董事會或上級單位授權的重大事項。
（二）一重集團新能源發展集團有限公司總經理
負責公司運營管理全面工作。負責運營班子建設、安全生產、人力資源配置、薪酬分配等重要工作，負責新業務拓展、經營管理、市場調研等工作。分管冷鏈物流業務工作、綠色智慧物流平臺以及一重天潤綠色冷鏈發展有限公司董事會全面工作。
（三）一重集團國際資源有限公司總經理
負責公司經營管理全面工作，參與制定戰略規劃與投資計劃。負責制定并實施年度經營計劃、組織管理體系建設、工作體系建設、員工隊伍建設以及搭建優秀的企業文化等。負責營銷管理、全面風險管理、財務管理和人力資源管理等。
（四）一重集團融創科技發展有限公司總經理
根據集團公司發展規劃，負責擬訂并組織實施公司發展規劃和年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃。負責公司日常經營管理工作，推進公司戰略投資、財務投資、投資管理等資本運作事宜。對公司重大投資、經營活動正確決策。負責召集公司總經理辦公會并貫徹會議決定，定期向股東會、董事會匯報公司經營管理情況。負責擬訂并組織實施公司內部管理機構設置方案，聘任、解聘、調配公司管理人員。負責擬訂公司基本管理制度和制定公司具體規章并落實。履行公司章程授予的其他職權，完成公司董事會賦予的其他任務。
三、基本條件
1.堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭堅持黨的領導，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。堅持國有企業的社會主義方向，不忘初心，牢記使命，全心全意依靠職工群眾辦企業，做到忠誠干凈擔當，堅定把中國一重建設成為具有全球競爭力的世界一流產業集團。
2.具有較強的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，能夠捕捉商機、防控風險，注重推進產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新，推進企業核心競爭力不斷提升。
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，熟悉宏觀經濟形勢和國家政策法規。具有一定的國際視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性。
4.具有突出的工作業績，勤奮敬業、真抓實干、勇于擔當、敢抓敢管、忠誠企業。堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持創新驅動、轉型升級、提質增效，較好履行經濟責任、政治責任、社會責任，推動企業高質量發展。
5.具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業，認同中國一重文化，作風形象和職業信譽好。
四、任職資格
1.現崗位為中國一重集團直屬單位正職，且1964年1月1日以后出生的，可以直接報名參加應聘。
2.滿足任職資格第1項規定以外的內外部人員參加應聘的，必需具備以下任職資格：
（1）一般應當具有裝備制造類企業累計6年及以上經營管理研發相關工作經歷。
（2）一般應當具有中央企業二級單位領導班子副職2年以上工作經歷，未滿2年的應當具備中央企業二級單位副職和三級單位正職累計5年以上的工作經歷。
（3）具有大學本科以上文化程度。
（4）具有良好的心理素質，能夠正常履行職責的身體素質，年齡原則上應在50周歲以下。
（5）特別優秀的可以適當放寬條件。
五、招聘程序及報名方式
1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、決定聘用的程序進行。
2.按照有關規定，對新聘用領導人員實行一年的試用期。
3.報名時間：2021年3月2日至3月6日。
4.應聘者須詳細真實填寫附件中的應聘登記表，發送至郵箱：cfhizp@163.com。
5.聯系人：呂姣姣，面試具體安排待定另行通知（初步安排在2021年3月8、9日進行），咨詢電話：0452-6811067。
【責任編輯：李沐霖】