文章來源：中國一重集團有限公司 發(fā)布時間：2019-11-21
為提升資金集中管理水平，提高資金使用效益，經(jīng)銀監(jiān)會批準，中國一重擬組建中國一重集團有限公司財務公司（以下簡稱財務公司）。財務公司履行公司金融事務管理職能，以提高公司整體經(jīng)濟效益為目標，合法開展各項金融業(yè)務，積極為成員單位提供綜合金融服務，辦理成員單位之間的內(nèi)部轉賬結算及相應的結算、清算方案設計等。為加快推進財務公司組建工作，現(xiàn)面向社會開展財務公司部分崗位公開招聘。
一、招聘崗位
1.副總經(jīng)理1人
任職條件：
（1）具有累計6年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，一般應當在下一層級崗位工作3年以上，熟悉財務公司業(yè)務整體運營過程。
（2）大學本科及以上學歷，財務、金融等經(jīng)濟管理相關專業(yè)。
（3）年齡原則上不超過45周歲。
崗位職責：
（1）根據(jù)國家有關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，負責財務公司資金管理、融資、信貸、結算等日常經(jīng)營、管理的組織執(zhí)行。
（2）根據(jù)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定，在授權范圍內(nèi)行使職權，協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，提高公司資金管理水平，優(yōu)化公司資產(chǎn)配置，提升金融服務水平，增加資金使用效益，服務集團主業(yè)發(fā)展。
2.業(yè)務員7人（計劃財務部業(yè)務員1人，客戶服務部業(yè)務員3人，金融市場部業(yè)務員2人，風險法務部業(yè)務員1人）
任職條件：
（1）大學本科及以上學歷，財務、金融等經(jīng)濟管理相關專業(yè)。
（2）具有3年以上在金融機構（或財務公司）相關崗位的工作經(jīng)驗。
（3）具有較強的分析能力、寫作能力和創(chuàng)新能力。
（4）身體健康，具備人際交流需要方面的能力。
（5）年齡原則上不超過35周歲。
崗位職責：
計劃財務部業(yè)務員
（1）依據(jù)國家相關法律法規(guī)，制訂公司財務管理制度和會計核算辦法，并具體實施。
（2）匯總平衡各部門預算，編制公司預算報告，分析預算執(zhí)行情況，督促各部門完成預算或根據(jù)需要在領導指導下調(diào)整預算；編制年度決算報告及相關情況說明書、公司年度經(jīng)營活動分析報告及相關匯報資料。
（3）負責會計相關單據(jù)的審核，會計核算，會計報表及財務分析報告等工作；與合作銀行核對賬目。
（4）負責公司稅務工作，準確計算并按時足額申報繳納公司各項稅款，按稅務部門要求填報各類報表，配合稅務檢查等工作。
（5）及時、準確、全面地完成公司有關經(jīng)濟指標的統(tǒng)計，收集、整理、積累有關統(tǒng)計資料；牽頭公司相關部門向人民銀行及其他管理部門提供統(tǒng)計信息，根據(jù)公司相關規(guī)定制定貼現(xiàn)利率價格及產(chǎn)品服務價格。
客戶服務部業(yè)務員
（1）負責信貸類金融產(chǎn)品的研發(fā)、推介及開發(fā)工作。
（2）制訂信貸經(jīng)營計劃，完成信貸業(yè)務的統(tǒng)計與分析工作。
（3）負責對客戶信用評級和授信額度進行管理，為成員單位提供信貸業(yè)務服務。
（4）負責辦理客戶自營貸款、委托貸款、擔保業(yè)務、票據(jù)承兌與貼現(xiàn)業(yè)務等信貸業(yè)務。
（5）負責為成員單位辦理擔保類、承諾類、代理類等中間業(yè)務。
（6）負責對信貸業(yè)務的風險識別、評估與監(jiān)控，對已發(fā)放的款項進行貸后跟蹤管理。
（7）負責為成員單位提供融資方案，推介金融產(chǎn)品，開展多種業(yè)務咨詢。
（8）負責本部門業(yè)務資料的收集、分類、整理、保管、歸檔、管理工作。
金融市場部業(yè)務員
（1）參與制定公司投融資業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；參與編制公司年度投融資計劃。
（2）負責公司同業(yè)授信和投融資政策的制定。
（3）負責制定資金存放、拆借、信貸資產(chǎn)轉讓、債券回購、有價證券投資、票據(jù)再貼現(xiàn)及回購等在內(nèi)的具體同業(yè)業(yè)務計劃，根據(jù)審批結果，具體實施。
（4）負責資本市場及相關金融工具的調(diào)研分析，形成研究報告。
（5）負責投資決策委員會相關工作。
（6）負責辦理同業(yè)授信業(yè)務。
風險法務部業(yè)務員
（1）負責參與公司風險管理體系制度建設。
（2）對信貸業(yè)務、投資業(yè)務和代理業(yè)務進行事前、事中、事后的風險控制；對公司重大事項進行風險監(jiān)控。
（3）檢查、落實風險控制措施和監(jiān)管指標執(zhí)行情況。
（4）負責與監(jiān)督機構協(xié)調(diào)，牽頭匯總、報送相關報表和風險管理報告等工作。
（5）負責風險控制委員會相關工作。
（6）負責公司法律事務工作，為公司經(jīng)營活動提供法律咨詢；參與重大合同的談判和起草工作；對重大經(jīng)營決策提出法律意見。
（7）負責建立健全公司內(nèi)控體系建設。
（8）負責公司案件防控與反洗錢相關工作。
二、招聘程序
1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
2.按照有關規(guī)定，對聘用人員實行半年的試用期。
3.報名截止時間：2019年12月21日。
4.報名方式：請應聘者詳細真實填寫附件中的應聘登記表，發(fā)送至郵箱：cfhizp@163.com。
5.聯(lián)系人：呂女士。咨詢電話：0452-6811067。
【責任編輯：陳寧】