中國鐵建十六局集團軌道公司豫機城際鐵路工程一標項目黨支部：
“品質鐵建”從貫通“三股氣”抓起
“品質鐵建”從貫通“三股氣”抓起
文章來源：黨建工作局 發(fā)布時間：2020-01-22
編者按
日前，由中央組織部黨員教育中心、國務院國資委黨建工作局組織編寫的《基層黨組織書記案例選編（國企版）》一書出版，作為基層黨組織書記培訓教材新的組成部分，展示新時代國有企業(yè)基層黨組織和黨員干部隊伍在堅持黨的領導、加強黨的建設和推進落實中央重大決策部署等方面的政治擔當、工作成效、先進經驗、精神面貌。
圍繞突出政治功能、加強思想教育、建強戰(zhàn)斗堡壘、打造過硬隊伍、培育企業(yè)文化、引領高質量發(fā)展、開展實踐創(chuàng)新等7個方面選取14篇中央企業(yè)典型案例，開展“鞏固深化基層黨建”系列報道，即日起在國資委網站陸續(xù)推出。
“背上了行裝扛起了槍，雄壯的隊伍浩浩蕩蕩。同志呀，你要問我們哪里去呀，我們要到祖國最需要的地方……”每當聽到《鐵道兵志在四方》這首歌，作為從鐵道兵部隊集體轉業(yè)而來的中國鐵建人都會涌起一種豪情壯志。戰(zhàn)爭年代，這支隊伍保家衛(wèi)國，是創(chuàng)造“打不爛、炸不斷的鋼鐵運輸線”的鐵道兵；和平時期，這支隊伍踐行國企“六種力量”，是“逢山鑿路、遇水架橋”的行業(yè)領軍者，是貫徹落實國家“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議的開路先鋒。面對新時代新要求，中國鐵建股份有限公司提出打造“品質鐵建”目標，全系統(tǒng)1萬多個基層黨組織傳承鐵道兵“支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，踐行新發(fā)展理念，矢志建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。中國鐵建所屬十六局集團軌道公司豫機城際鐵路工程一標項目黨支部充分發(fā)揮黨建的引領作用，在河南省首條自主建設城際鐵路——豫機城際鐵路工程建設中屢建奇功，黨支部被命名為“中央企業(yè)基層示范黨支部”。
黨員在“安全生產承諾”活動中簽名。
做法
工程項目是建筑施工企業(yè)效益的源泉、人才的熔爐、形象的窗口。豫機城際鐵路工程一標項目黨支部著力提底氣、振士氣、聚人氣，凝聚起同心筑夢的強大力量，為高質量完成項目任務提供了堅強保證。
“品質鐵建”從班子底氣抓起。基層戰(zhàn)斗堡壘強不強，支部班子的底氣至關重要。底氣源于聽黨話跟黨走的紅色基因。黨支部堅持把政治建設放在首位，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、主題黨日等制度，黨支部書記帶頭講黨課，還建立了黨員學習教育考勤制度、談心談話制度。堅持把“紅色教育”融入黨內政治生活，列入黨課重要內容，每逢七一、八一、十一等重大節(jié)日，都邀請老鐵道兵講述鐵道兵的歷史，組織班子成員參觀鐵道兵紀念館，讓鐵道兵的紅色基因融入新一代鐵建人的血脈。底氣源于大浪淘沙的實踐歷練。黨支部書記和項目經理是一對“80后”搭檔，兩人均有過交叉任職經歷，且承擔過國內多項重大基礎設施項目的建設任務，堪稱“黃金組合”。底氣源于從嚴從實的過硬作風。黨支部針對關鍵崗位、關鍵人員推行了一套嚴格的“家法”——“紅黃藍”三線管理法，明確了80條紅線、70條黃線、42條藍線。“紅黃藍”三線管理推行以來，“踩線”行為從過去平均每月4起降到半年不到1起。
“品質鐵建”從隊伍士氣抓起。從戰(zhàn)場到市場，從鐵道兵到鐵建人，環(huán)境變了，身份變了，但歷久彌新的“鐵道兵精神”和高昂的士氣沒有變。士氣源于過硬本領。項目部參與完成了國產盾構設備“智造”，創(chuàng)新實現(xiàn)了“盾構機加裝六軸水下特種作業(yè)機器人”等14項國內外首創(chuàng)科研成果，聯(lián)合廠家成功研制的泥水處理設備創(chuàng)效千萬元，通過實施標準、綠色、創(chuàng)新、智慧“四型工地”建設和推行全鏈條BIM管理，實現(xiàn)了盾構施工全過程精細管控。士氣源于黨員帶領。黨支部把主題黨日活動從“會場”搬到“現(xiàn)場”，讓黨員走出花名冊，走進責任區(qū)。在盾構施工、管片模具校驗等生產關鍵崗位設置了3個“黨員責任區(qū)”、12個“黨員先鋒崗”，嚴格把控施工方案，嚴格卡控重要節(jié)點，激勵黨員勇挑重擔、爭創(chuàng)一流。項目啟動時正值冬季，持續(xù)的雨雪天氣使得國產首臺超大直徑盾構機的拼裝難上加難，黨支部組建以黨員為骨干的攻關小組，不畏嚴寒、晝夜奮戰(zhàn)，僅用30天就完成了需要60天才能完成的拼裝任務，并實現(xiàn)盾構月掘進度從200米提高到410米，創(chuàng)下河南省大盾構掘進新紀錄。士氣源于典型引領。堅持每年開展“星級黨員”評比、職工“模范之星”評比，涌現(xiàn)出以“河南省青年五四獎章”獲得者胡錦華、“出彩許昌青年”于興國為代表的一批先進典型，項目部先后為公司培養(yǎng)輸送12名專業(yè)技術骨干和管理骨干。在一次施工中，當盾構掘進至980環(huán)時，排漿管突然出現(xiàn)異常，泵口泥漿頓時噴涌而出。緊急關頭，兩名“90后”小伙子迅速擰緊閘閥，待噴涌止住后，隨即奮不顧身爬入直徑只有45公分的排漿管中，徒手一點一點地掏扒堵塞物塊，直到故障徹底排除。
“品質鐵建”從聚合人氣抓起。黨支部探索“黨建+幸福工程”“黨建+共建”模式，為項目積極營造良好的內外部環(huán)境。人氣來源于關心關愛。黨支部把“強大企業(yè)、幸福員工”作為工作的出發(fā)點和落腳點，把準員工的思想脈搏和精神需求，通過為員工過生日、為農民工體檢、在項目家屬院內籌建夫妻房，一項項“送溫暖活動”送到了員工的心坎上，尤其是推出的夫妻房舉措，不論是正式工、合同工還是臨時工，都一視同仁，家的氛圍讓每名員工倍感溫暖。人氣來源于共建共享。黨支部與地方、部隊、業(yè)主、監(jiān)理等單位組成黨建聯(lián)盟，以“組織互聯(lián)、主題共商，工作互動、載體共建，資源互補、平臺共享，成果互利、發(fā)展共贏”為內容開展“四互四共”活動。全國首家設在項目的“青春家園”和鄭州航空港區(qū)人民法院“青年志愿服務站”均落地項目部。黨支部的特色“品質黨建”吸引了當?shù)攸h政機關和國內眾多企事業(yè)單位前來參觀交流，“朋友圈”的不斷擴大為項目滾動發(fā)展創(chuàng)造了十分有利的外部條件。
點評
發(fā)揮好基層黨建的引領作用，貴在建好一個有底氣的班子，帶出一支有士氣的隊伍，營造一種有人氣的環(huán)境。班子有了底氣，員工才會服氣；隊伍有了士氣，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難；企業(yè)有了人氣，發(fā)展空間才更加廣闊。豫機城際鐵路工程一標項目黨支部找準新時代基層黨建工作的著力點，底氣、士氣、人氣一個都不少，進而打造了一支傳承鐵道兵基因、流淌鐵道兵血液、彰顯鐵道兵血性的鐵軍勁旅，完成了一個又一個優(yōu)秀項目，創(chuàng)造了一個又一個工程品牌。
【責任編輯：張曉哲】
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