文章來源：《國資報告》雜志 發布時間：2019-03-19
時間是我們審視改革的一面鏡子。透過它，可以照見過往之路的波瀾壯闊；透過它，可以預見未來征程的跋涉維艱。
2019年1月14日至15日，一年一度召開的中央企業地方國資委負責人會議正是站在新的起點上，為國資國企改革打開一面時間之鏡。走過2018年，中央企業緊盯年初確定的目標任務，克服經濟下行帶來的困難和挑戰，實現利潤總額1.7萬億元，創歷史最好水平。
將時間之鏡照向未來，2019年世界經濟風云變幻之勢加劇，我國經濟運行穩中有變、變中有憂，風險和困難明顯增多。面對復雜多變的形勢，在去年底召開的中央經濟工作會議上,習近平總書記指出,世界面臨百年未有之大變局，變局中危和機同生并存。迎戰變局，化危為機，國資國企改革要牢牢把握我國經濟發展的階段性特征，抓住一切有利條件，調動一切積極因素，用充足的措施和預案持續鞏固穩的動力，釋放穩的活力。以穩為基調，以穩為大局，推動基層一線產生更多引領高質量發展的鮮活經驗。
以國資改革牽引國企高質量發展，國有資產規模、結構、體量先天薄弱的福建在新時代的探索中給出了路徑和方案。黨的十九大以來，福建國資委聚焦國資監管體制中存在的監管邊界不清、改革主體單兵作戰等短板精準發力，強調多維度協同發力，逐步構建起以國有資本為紐帶，強化各級黨委（黨組）、出資人（股東會）、董事會、監事會、經理層、企業職工的縱向聯系，以國有資本保值增值為目標將企業價值鏈進行橫向整合的大系統。以“大國資”理念引領改革深化，福建國資委以管資本為主強化職能轉變、完善現代企業運轉機制、激發混改能量、將國有企業黨建深嵌公司治理體系之中，推動企業重新確定主輔業深入重組，在“存量變革+增量崛起”中積極推動產業結構優化升級。
福建國資監管升級，是國資國企改革全局不斷推向深入的基層實踐，是國資國企高質量發展的地方經驗。在改革的浩瀚洪流中采擷起更多基層智慧和一線方案，無疑將匯聚起迎接未來征程的磅礴力量。
2019年的時鐘正滴答轉動，距離實現2020年國企改革目標已經進入倒計時。站在此刻極目遠眺，改革征程依舊荊棘密布、步履維艱。但只要出發我們就有理由相信，沒有什么力量能夠阻擋我們砥礪奮進的腳步，就像沒有人能阻擋春天的腳步一樣。