一帶一路故事：屬地員工“崗位成才”助推企業屬地化建設
文章來源：中國鐵道建筑有限公司 發布時間：2019-06-28
阿斯本、費里門督是一對親兄弟，來自于安哥拉首都羅安達千里之遙的北隆達省小山村。來到中國鐵建所屬中鐵十四局建筑公司安哥拉K.K.項目工作之前，兄弟二人以務農為生，人口眾多、家境貧寒。2010年，他們成為了該項目部一員，從搬磚、打掃衛生等雜活干起。
“初出茅廬”露鋒芒
“我們想學一門技術，通過努力為家人蓋上新房子、讓家人吃飽飯，生活更好一些”，剛到項目，兄弟倆就對中籍安工管理員表達了意愿。
適逢高峰期維修人員緊缺，二人前往維修車間打下手。“當時，他們倆看一兩遍中籍師傅的操作流程，就能了然于心，記住下一個程序要使用的工具或需準備的工作”，阿斯本師傅張彥忠回憶說。
實際操作幾天后，二人已能獨立完成更換濾芯、機油的車輛保養系列工作；半個月后，可獨立完成輪胎的拆、測、補、平衡、安裝等工作。經過一段時間的細致觀察，車間主任決定指派中籍技師張彥忠、孫文立為二人的師傅，對他們進行重點培養。
得到這個消息后，二人激動地在維修車間空地上為眾人跳起了當地民俗舞。
阿斯本、費里門督兄弟倆在中籍師傅指導下學習維修技術
剛開始接觸機械修理工作，加之語言不通，二人感到非常吃力。或許得益于非洲人民擅長“涂鴉”的天賦，他們簡單數筆就能將所要表達的汽車部件形象的畫出來，再通過豐富的肢體語言進行生動詮釋，使學習的過程不僅充滿了樂趣，而且很快克服了語言不通這一障礙。
項目把報廢車批給二人進行學習鉆研，讓他們打牢基礎。“我們非常珍惜學習的機會”，哥哥阿斯本說，二人口袋里始終裝著一個本子，對一些復雜的工序或聽不懂的知識及時記錄下來，便于回宿舍慢慢消化。深夜的燈光下、熾熱的太陽里，經常能看到兄弟自主加班加點在報廢部件上進行拆、裝練習的身影。
“肯吃苦，有目標，有一股拼勁。”提起兄弟二人，項目維修車間負責人郭興峰對他們稱贊有加。如今二人已熟練掌握了機械維修各個工序的基本技能。
愛崗敬業做表率
他們敬業奉獻，經常忙得顧不上吃口熱乎飯。“阿斯本，裝載機輪胎壞了，同時需要更換濾芯”“費里門督，我那輛自卸車門被碰癟進去一塊，門鎖也不好用”……當別人需要他們協助時，他們總是不折不扣的完成，沒有一次拖延。
一天中午，突然一輛車駛入車間，沒等駕駛員下車，兄弟二人搶先跑到車前，得知是水箱漏水后，顧不上吃中午飯，迅速拿來工具投入工作。該車型水箱漏水位置非常狹窄，人很難鉆進去，附近的發動機溫度還沒降下來，駕駛員勸說稍后再干，可他們堅決不同意，表示水箱溫度高對車輛損害很大，必須馬上修復，只見一人鉆進車里，一人在外配合，經過一個多小時的緊張作業后，終于維修完畢。二人就像從水里撈出來似的，渾身上下都濕透，這個場面讓駕駛員及在場其他人員大為感動，紛紛向他們伸出大拇指，二人露出了羞澀的笑容。
他們顧全大局，不計較個人得失。不用任何人監督，他們會馬上根據車輛實際情況快速檢、修完畢，有效提高了機械設備完好率和利用率，大幅降低了設備故障率，延長了維修周期和使用壽命，提高了設備綜合經濟效益，為項目節約不菲的維修成本。
崗位比拼勇爭先
哥哥喜歡發動機的轟鳴，弟弟則更喜歡經他親手修復的煥然一新。
他們把崗位比拼作為工作中的樂趣，樂此不疲。今天你學到一個新技術，我就必須攻破一個難關，“吃飯追著你，睡覺追著你”，張師傅、孫師傅經常被兄弟倆逼得無可奈何但又透露出得意，誰讓我們帶著兩位洋徒弟來！
“張師傅，排氣筒冒黑煙，如何查找原因并解決？”下午上班，心細的阿斯本發現有一輛車冒黑煙比較嚴重，立即向師傅請教。
阿斯本在中籍師傅指導下維修叉車
“柴油車排氣冒黑煙有幾種原因：活塞環、汽缸套磨損、噴油器工作不良……主要原因多是燃料過濃、可燃混合氣形成不良或燃燒不完善等造成。解決這個問題首先要判斷原因所在，然后根據問題原因進行更換氣門、活塞環、汽缸套或調整供油提前角……”，阿斯本邊聽邊問邊記，神情專注。
“老孫、老孫，你在哪里？”看到哥哥在學習新的知識，弟弟費里門督急得也不叫師傅了。
兄弟倆“攀比”學技能學知識成為該項目一道獨特的風景線。
“我們要學習他們敬業奉獻、吃苦耐勞的精神，通過中國鐵建提供的平臺和機會，主動學習技能，為自己和家人的幸福而努力工作”，屬地員工馬勞拉說，兄弟倆比學趕超幫的勁頭帶動了其他屬地員工學習技術的積極性。
如今，二人均獨當一面。現已在首都羅安達買了宅基地蓋起新房，家人全部搬到首都居住。“我們不會忘記是CRCC給予我們工作與學習的機會，讓我們擁有了一技之長，過上了幸福的生活”，兄弟二人表示，會繼續以身作則，帶動更多的屬地員工學習技能，用勤勞智慧的雙手創造幸福生活。
進駐安哥拉11年來，該項目通過導師帶徒、技能傳幫帶等方式，加強人才屬地化管理，帶動當地員工轉變觀念，助推了企業屬地發展進程。截至目前，累積為3000多名外籍員工提供了崗位成長平臺。
【責任編輯：王鈺】
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