精品亚洲精品福利线在观看_黄色网在线播放_日本韩国精品在线_亚色视频在线观看_欧美精品七区_久久精品电影_精品无码国产一区二区三区51安_蓝色福利精品导航

首頁  >  新聞發布  >  評論 > 正文
找準科技創新的主攻方向和突破口

文章來源:經濟日報  發布時間:2019-07-25

習近平總書記在推動中部地區崛起工作座談會上強調,推動制造業高質量發展,主動融入新一輪科技和產業革命,加快數字化、網絡化、智能化技術在各領域的應用。眼下,全球科技創新進入空前密集活躍的時期,新一輪科技革命和產業變革正在重構全球創新版圖、重塑全球經濟結構。從我國來看,新一輪科技革命和產業變革與我國加快轉變經濟發展方式形成歷史性交匯,為我們實施創新驅動發展戰略提供了難得的重大機遇。如何牢牢抓住新科技革命和產業變革的“機會窗口”,找準科技創新的主攻方向和突破口,是當前我們需要高度重視的問題。

科技是國家強盛之基,創新是民族進步之魂。科技革命和產業變革總以一種不可逆轉、不可抗拒的力量推動著人類社會向前發展。在世界經濟發展史上,科技革命和產業變革具有擴散、輻射、加速效應的規律。新一輪科技革命和產業變革對經濟增長的影響,本質上是新生產要素替代舊生產要素、新生產方式替代舊生產方式、新動能替代舊動能的“創造性毀滅”過程。在21世紀,這一過程推動全球性的生產要素優化重組和產業轉移由低級向高級、由簡單向復雜演進,由單一或多個生產要素的重組、單一或多個產業的轉移,正在演變為全要素優化組合、多層次產業轉移。當前,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,科技創新能力正迎來突破的拐點,產業發展也處于轉型升級的關鍵時期。新一輪科技革命和產業變革將為我國轉變經濟發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力提供機遇,同時也有可能帶來差距拉大的嚴峻挑戰。當前我國要主動融入新一輪科技革命和產業變革,必須找準科技創新的主攻方向和突破口,把握好以下三方面的關鍵問題,持續打造我國產業的國際競爭力,促進我國產業邁向全球價值鏈中高端。

第一,加強核心技術攻關,提高技術支撐能力。科技革命中,技術革新是基礎。基礎研究和應用基礎研究是技術創新的源頭,前瞻性、原創性的研究成果關系產品開發、產業升級的先發和后勁。關鍵核心技術、現代工程技術和顛覆性技術的突破能力決定著企業競爭乃至國際競爭的成敗。這些都是衡量創新型國家能力的重要標志,也是我國在新一輪科技革命和產業變革中需要突破的重點領域。展望未來,我們要以關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新為突破口,不斷完善技術創新體系,提高技術支撐能力,努力實現關鍵核心技術自主可控。在這一過程中,既要強化戰略導向和目標引導,強化科技創新體系能力,加快構筑支撐高端引領的先發優勢,還要瞄準世界科技前沿,抓住大趨勢,下好“先手棋”,打好基礎、儲備長遠,實現前瞻性基礎研究、引領性原創成果重大突破,同時加大應用基礎研究力度,拓展實施國家重大科技項目,突出關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術創新;既要通過構建新型創新平臺,開展行業前沿和競爭性共性關鍵技術、先進制造基礎工藝等方面的研發和產業化,提高科技成果轉化率,還要提高創新系統開放協同性,推動創新資源在各類組織之間有效流動,形成開放合作的創新網絡和形式多樣的創新共同體。

第二,加大人力資本培育,提高人才支撐能力。功以才成,業由才廣。人才是創新的第一資源。全部科技史都證明,誰擁有了一流創新人才、擁有了一流科學家,誰就能在科技創新中占據優勢。新一輪科技革命和產業變革的關鍵是人力資本的培育和提升,高素質的人力資本資源是我國在新一輪科技革命和產業變革中搶占制高點的重要依托,也是我國最大的內需潛力和發展動能所在。但需要看到的是,當前,我國科技人才隊伍規模在世界上首屈一指,但創新型科技人才結構不盡合理,特別是在重大科研項目、重大工程、重點學科等領域領軍人才嚴重不足,科研人員開展原創性科技創新的積極性主動性創造性還沒有被充分激發出來。“創新之道,唯在得人。得人之要,必廣其途以儲之”。破解這一難題,關鍵是要營造良好創新環境,加快形成有利于人才成長的培養機制、有利于人盡其才的使用機制、有利于競相成長各展其能的激勵機制、有利于各類人才脫穎而出的競爭機制,培植好人才成長的沃土,讓人才根系更加發達。一是完善創新型科技人才評價、激勵和服務保障體系,建立健全以創新能力、質量、貢獻為導向的科技人才評價體系,形成并實施有利于科技人才潛心研究和創新的評價制度。二是推進創新型科技人才結構戰略性調整,加大高端科技創新人才隊伍建設,突出“高精尖缺”導向,加強戰略科技人才、科技領軍人才、高水平創新團隊的選拔和培養。三是大力推進創新教育,深化教育改革,推進素質教育,創新教育方法,提高人才培養質量,努力形成有利于創新人才成長的育人環境。

第三,深化體制機制改革,提高制度支撐能力。有專家指出,新一輪科技革命和產業變革將有可能從根本上改變技術路徑、產品形態、產業模式,推動產業生態和經濟格局重大深刻調整。相比歷次產業革命,其對制度的要求也將更為苛刻,更可能發生在具備良好制度條件的國家和地區。因此,如何深化改革以構建更適應新一輪科技革命和產業變革的體制機制環境,尤為重要。當前和今后一個時期,我們要把破除體制機制障礙、最大限度解放和激發科技作為第一生產力所蘊藏的巨大潛能作為重要出發點,堅持科技創新和制度創新“雙輪驅動”,以問題為導向,以需求為牽引,在制度安排、政策保障、環境營造上下功夫。一方面,要優化和強化技術創新體系頂層設計,明確企業、高校、科研院所創新主體在創新鏈不同環節的功能定位,激發各類主體創新激情和活力;另一方面,要發揮市場對技術研發方向、路線選擇、要素價格、各類創新要素配置的導向作用,營造公平、開放、透明的市場環境。需要看到的是,適應新科技革命和產業變革的體制機制創新是多方面制度和政策共同作用的結果,因此既要制訂包括宏觀政策、部門管理政策等在內的完整政策體系,還要在微觀層面盡快完善支持企業創新的普惠性政策體系,從而進一步深化體制機制改革,提高制度支撐能力。(王皖君)

【責任編輯:語謙】

掃一掃在手機打開當前頁

打印

 

關閉窗口

久久久蜜桃精品| 欧美va日韩va| 国产在线一级片| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 日韩电影免费观看在| 乱馆动漫1~6集在线观看| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 99re66热这里只有精品4| 日韩在线不卡av| 91精品国产福利在线观看| 欧美另类自拍| 中文字幕超清在线免费观看| 麻豆国产欧美一区二区三区r| 国产精品一区在线免费观看| 国精一区二区三区| 免费在线成人av电影| 日本在线精品| 妞干网在线免费视频| 三级毛片在线免费看| 色妞欧美日韩在线| 欧美高清3dfreexxxx性| 99国产在线观看| 午夜精品一区二区三区国产| 一区二区免费在线视频| 中文字幕一区二区三三| 亚洲欧美日产图| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产视频在线观看免费| 成人美女免费网站视频| 欧美精品1区| 美女福利视频网| 午夜免费久久看| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 午夜亚洲福利在线老司机| 国产一级片毛片| 日韩欧美中文字幕一区| 888av在线| 欧类av怡春院| 国产欧美综合色| 99t1这里只有精品| 国产一级揄自揄精品视频| bestiality新另类大全| 国产高潮呻吟久久久| 国产高清视频一区| 国产精品久久久精品四季影院| 国产精品综合在线视频| 爱爱免费小视频| 欧美激情影音先锋| 欧美三区在线| 欧日韩不卡视频| 欧美老女人在线| 日本孕妇大胆孕交无码| 久久综合一区| 99re热久久这里只有精品34| 亚洲一级片av| 国产精品乱人伦一区二区| 99aiav| 91久久国产综合久久蜜月精品| 国产乱码精品| 亚洲精品国产欧美在线观看| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 尤物视频网站在线观看| 曰韩不卡视频| 精久久久久久久久久久| 国产精品扒开腿做爽爽| 99久久伊人网影院| 久热re国产手机在线观看| 国产69精品久久久久9999apgf| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲天堂男人av| 国产精品福利无圣光在线一区| 欧美二区视频| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 99久久久无码国产精品免费| 91精品免费视频| 亚洲制服av| 亚洲成人国产综合| 97超碰国产精品女人人人爽| 亚洲第一偷拍| 人人爱人人爽| 免费av手机在线观看| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 中文字幕一区在线播放| 亚洲精品理论电影| 97人人爽人人澡人人精品| 无码国产精品高潮久久99| 欧美黄色免费网址| 福利91精品一区二区三区| 麻豆自创视频在线观看| 久久久精品高清| 亚洲自拍另类综合| 四虎影院成人在线观看| 欧美性受黑人性爽| 亚洲午夜私人影院| 日韩午夜视频在线| 国产精品178页| 波多野吉衣在线视频| 国产亚洲欧美视频| 日本午夜一区| 手机av免费在线观看| 国产精品第12页| 欧美性xxxxxx少妇| 69久成人做爰电影| 亚洲一区二区三区四区av| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀| 成人一区二区三区视频在线观看| 国产精品久久久久永久免费看| 欧美亚洲免费高清在线观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 精品欧美不卡一区二区在线观看 | 国产精品宾馆| 亚洲爱爱天堂| 性欧美videosex高清少妇| 欧美另类久久久品| 欧美一区二区三| 亚洲综合小说网| 欧美精品免费观看二区| 国产成人精品免费| 又黄又湿又爽又免费又色| 国产精品1区2区在线观看 | 日本乱人伦a精品| 久久久蜜桃精品| 偷偷www综合久久久久久久| 色版视频在线观看| xxxx在线免费观看| 日韩欧美极品在线观看| 午夜在线观看91| 欧美成人黄色网址| 伊人性伊人情综合网| 污黄网站在线观看| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 国产女主播在线一区二区| 香蕉视频在线观看免费| av女优在线播放| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 天天靠夜夜靠| 91视频最新入口| 亚洲网友自拍偷拍| 亚洲欧美成人影院| 丁香激情五月少妇| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国产精品一区二区av影院萌芽| 在线国产视频一区| 亚洲欧美精品在线| 久久99国产精一区二区三区| 亚洲国产精品无码久久久| 97成人在线视频| 免费在线视频一区| 天天天天天操| 中文字幕在线观看成人| 2022亚洲天堂| 亚洲专区在线视频| 欧美巨大另类极品videosbest| jiujiure精品视频播放| 成人高清在线观看免费| 国产三级伦理片| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 理论片在线不卡免费观看| 亚洲精品97久久| 精品99久久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 欧美三级视频在线| 欧美国产视频在线| 精品福利久久久| 中文在线а√在线8| 亚洲成人影院在线观看| 精品人妻一区二区三区含羞草| 裸体裸乳免费看| 中文日韩在线观看| 自拍偷拍亚洲综合| 中文字幕一区二区三区在线视频| xfplay资源站色先锋在线观看| 在线观看 中文字幕| 国产aⅴ爽av久久久久| 国产一区二区色| 精品国产欧美一区二区三区成人| 免费成人你懂的| 国产极品久久久久久久久波多结野| 国产一级片麻豆| 天天舔天天操天天干| 日本久久久网站| 国产区日韩欧美| 精品乱码一区二区三区| 鲁鲁视频www一区二区| 色一情一乱一伦一区二区三区丨 | 久久免费国产| 日本午夜精品视频在线观看| 精品在线一区二区| 国产精品久线在线观看| 在线观看视频欧美| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 亚洲福利一区二区| 91久久免费观看| 91久久久免费一区二区| 欧美视频日韩视频在线观看| 91豆麻精品91久久久久久| 欧美性精品220| 欧美在线观看一二区| 在线视频国内一区二区|