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遼寧國企以創新驅動激發內生動力

文章來源:遼寧省國資委  發布時間:2024-08-20

近年來,遼寧省國企集聚科技創新資源、提升創新發展能力,著力培育發展新動能、鍛造發展新優勢。

不久前,首屆遼寧省國有企業“星火”創新創意大賽成功舉辦。大賽聚焦全產業鏈先進技術創新和實踐應用,吸引341家國企的近800個項目參賽。近年來,遼寧省國企集聚科技創新資源、提升創新發展能力,著力培育發展新動能、鍛造發展新優勢的結果。據省國資委相關負責人介紹,近年來,遼寧省國企持續加大科技研發投入力度。以省屬企業為例,2021年至2023年的研發投入強度,實現從1.18%到1.53%,再到2.16%的三連漲,2024年力爭達到2.67%,提升“創新力”,增強“競爭力”。據統計,上半年,省屬企業實現利潤總額同比增長79.8%。

作為遼寧省經濟發展的“突擊隊”,在科技創新、突破產業瓶頸的過程中,國企承擔著重要的基石作用。為強化國企創新主體地位,在遼寧省制定印發《關于推進省屬國有企業科技創新工作的實施方案》《省屬國有企業數字化轉型行動計劃》等文件的基礎上,近日省國資委又出臺《關于支持省屬企業加強科技創新的若干措施》,進一步豐富激勵方式、優化創新生態,推動省屬企業從產業布局、項目攻關、培育數字產業等方面提升科技創新能力。同時,出臺方案,整合省屬企業創新資源,推動創新鏈和產業鏈精準對接,以市場化運營機制、多元化投資方式、企業化管理模式,打造政產學研用一體化平臺。

在營造科技創新生態方面,省國資委積極完善激勵政策,將培育孵化科技型企業、承擔國家及省重大科技項目、開展科技成果轉化等方面納入企業負責人年度經營業績考核,對成效顯著的給予加分獎勵。支持企業提高科研人員成果轉化收益比例,可從技術轉讓凈收入、作價投資取得股份(出資)比例中提取不低于70%的收益或比例用于獎勵科研人員。賦予科研院所類企業更大的收入分配自主權,對急需緊缺、業內認可、業績突出的符合有關規定的高層次技術技能人才,可實行協議工資、項目工資、年薪制等靈活多樣的分配形式。

在完善科技研發投入體系方面,省國資委推動能源集團、環保集團、遼控集團等企業以創新項目為依托,持續加大投入,尤其是加大在戰略性新興產業領域的研發投入比重。支持企業探索構建多元化、多層次、多渠道的科技投融資體系,通過將企業研發投入視同利潤按100%比例給予加回,承擔關鍵核心技術攻關任務的研發投入按150%給予加回,促進產業鏈創新鏈資金鏈人才鏈深度融合。

近年來,遼寧省國企與高校院所聯合開展的“等離子球化陶瓷粉體、氮化硅粉體等陶瓷粉體材料研發”等研究成果達到國際領先水平;“高速公路智能稽核關鍵技術和系統研究”等57項科研成果達到國內領先或國內先進水平。對此,遼寧省國資委科技創新與信息化處相關負責人認為,“國企發揮科技創新出題者、組織者和應用者作用,與大連理工大學、東北大學、中國科學院沈陽應用生態研究所等高校院所建立協同創新的合作機制,努力在新裝備、新工藝、新材料等方面突破一批關鍵核心技術,推動創新成果產業化發展”。

據介紹,遼寧省國資委即將印發《遼寧省國有企業科技創新發展規劃(2024—2026年)》,從完善科技創新機制、發揮企業創新主體作用、提高科技成果轉化水平、以科技創新促進產業布局、推動企業技術改造和設備更新、建立健全科技創新指標體系六方面全面提升創新發展能力。

【責任編輯:張宇暉】

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