中共國資委冶金離退休干部局委員會(huì)關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)
中共國資委冶金離退休干部局委員會(huì)關(guān)于巡視整改情況的通報(bào)
文章來源：巡視辦 發(fā)布時(shí)間：2018-01-26
按照國資委黨委的統(tǒng)一部署，2017年6月8日至7月28日，國資委黨委第二巡視組對(duì)冶金離退休干部局黨委進(jìn)行了巡視。8月14日，向冶金離退休干部局黨委反饋了巡視意見。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《國資委黨委關(guān)于貫徹落實(shí)<中國共產(chǎn)黨巡視工作條例>的實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
一、 增強(qiáng)政治自覺，全力組織落實(shí)巡視整改工作
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政治責(zé)任。整改期間，局黨委先后5次召開黨委會(huì)議，多次召開巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話特別是“7·26”重要講話精神，深入學(xué)習(xí)國資委黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)巡視整改工作的部署和具體要求。通過反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，黨委一班人及全局黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，深化了對(duì)政治巡視的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了抓好巡視整改的政治自覺，強(qiáng)化了政治擔(dān)當(dāng)。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。國資委黨委第二巡視組反饋巡視意見后，局黨委當(dāng)天即召開黨委會(huì)議，第一時(shí)間部署整改落實(shí)工作，對(duì)巡視反饋問題逐條進(jìn)行細(xì)化分解，形成了24項(xiàng)整改措施，逐一明確了完成時(shí)限、負(fù)責(zé)人和責(zé)任單位。并成立了由張福元擔(dān)任組長，張曉群、肖波擔(dān)任副組長，馬澤忠、孟憲宏、李建茹、任濤擔(dān)任成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室（以下簡稱整改辦）。根據(jù)會(huì)議部署，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工，自覺認(rèn)領(lǐng)相關(guān)整改舉措，建立整改臺(tái)賬，實(shí)施對(duì)賬銷號(hào)、不留死角，切實(shí)確保巡視組反饋的問題“條條要整改，件件有著落”。
（三）強(qiáng)化指導(dǎo)督促，確保按期完成。巡視整改期間，局黨委建立“一周一報(bào)告、一旬一調(diào)度、一月一匯總”工作機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查。要求各責(zé)任處室每周梳理巡視整改進(jìn)展情況，報(bào)告整改辦；每旬召開調(diào)度會(huì)，對(duì)推進(jìn)難度較大的重點(diǎn)整改舉措及時(shí)跟進(jìn)指導(dǎo)；每月召開匯總會(huì)，全面自查整改推進(jìn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差，確保各項(xiàng)巡視整改工作按時(shí)序進(jìn)度扎實(shí)推進(jìn)。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不折不扣完成巡視整改任務(wù)
（一）關(guān)于黨的建設(shè)存在缺失方面
1.針對(duì)黨的建設(shè)不夠規(guī)范的整改情況。一是研究妥善解決黨委、紀(jì)委離退休委員占比超規(guī)定問題。局黨委經(jīng)征求管理局黨委意見，且考慮本屆黨委將于2018年任期屆滿，決定于明年按期啟動(dòng)換屆改選工作，并嚴(yán)格按照管理局黨委的有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)生構(gòu)成合理的兩委委員。二是建立健全黨內(nèi)工作制度，制定了《冶金離退休干部局黨委談心談話制度》，對(duì)談心談話的對(duì)象、類型、形式、原則和要求等作出明確規(guī)定，在全局范圍內(nèi)開展全方位、多層次、經(jīng)常性的談心談話，將談心談話常態(tài)化制度化，進(jìn)一步推動(dòng)提高我局黨建工作的制度化、科學(xué)化和規(guī)范化水平。
2.針對(duì)黨內(nèi)政治生活存在不嚴(yán)情況的整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等制度。局黨委中心組要堅(jiān)持每年制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月安排1次學(xué)習(xí)、每季度至少安排1次集體學(xué)習(xí)，明確每月第三個(gè)周四下午為學(xué)習(xí)時(shí)間，確定專人擔(dān)任學(xué)習(xí)秘書。同時(shí)積極改進(jìn)、豐富學(xué)習(xí)方式，突出主題發(fā)言、交流研討、調(diào)研考察等學(xué)習(xí)方式，不斷提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。局黨委對(duì)機(jī)關(guān)黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度進(jìn)行量化考核，要求機(jī)關(guān)黨支部支委會(huì)、各黨小組會(huì)議每月召開1次，支部黨員大會(huì)每季度召開1次，每半年講黨課1次，并將黨組織負(fù)責(zé)人落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員干部參加“三會(huì)一課”的情況納入年度考核，確實(shí)推動(dòng)“三會(huì)一課”制度落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要繼續(xù)堅(jiān)持以普通黨員身份，積極主動(dòng)參加黨支部和黨小組活動(dòng)，充分發(fā)揮模范帶頭作用。二是全面做好黨組織會(huì)議活動(dòng)記錄。局黨委將做好黨組織會(huì)議活動(dòng)記錄作為規(guī)范黨內(nèi)政治生活的一項(xiàng)重要舉措，制定了《冶金離退休干部局黨委關(guān)于認(rèn)真做好黨組織會(huì)議活動(dòng)記錄的意見》，對(duì)需做好記錄的黨組織會(huì)議活動(dòng)類型作出明確規(guī)定，統(tǒng)一定制發(fā)放專門記錄本，進(jìn)一步規(guī)范記錄的格式和內(nèi)容，指定專門記錄人員，定期檢查記錄本，并將在年底做好歸檔留存工作。三是嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)議議事規(guī)則。局黨委組織班子成員開展專題學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《黨委會(huì)的工作方法》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等，在此基礎(chǔ)上修訂完善局黨委會(huì)議議事規(guī)則、局長辦公會(huì)議議事規(guī)則，進(jìn)一步明確堅(jiān)持民主集中制原則，明確“三重一大”決策必須由黨委會(huì)作出，堅(jiān)決杜絕局長辦公會(huì)代替黨委會(huì)的情況。四是加強(qiáng)對(duì)離退休干部兼職取酬情況的了解核實(shí)。局黨委對(duì)全局離退休干部兼職取酬的情況再次進(jìn)行集中規(guī)范清理，建立重點(diǎn)對(duì)象名單進(jìn)行深度核查，形成客觀、清晰、準(zhǔn)確的結(jié)論報(bào)告，同時(shí)依托各黨支部開展政策宣傳及動(dòng)態(tài)督查工作，進(jìn)一步做好新退休人員兼職取酬情況的了解核實(shí)工作，確保全局離退休干部無違規(guī)兼職取酬情況。
（二）關(guān)于紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作比較薄弱方面
1.針對(duì)紀(jì)委委員結(jié)構(gòu)和比例不合理的整改情況。局黨委經(jīng)征求管理局黨委意見，且考慮本屆紀(jì)委將于2018年任期屆滿，決定于明年按期啟動(dòng)換屆改選工作，并嚴(yán)格按照管理局黨委的有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)生構(gòu)成合理的紀(jì)委委員。
2.針對(duì)除紀(jì)委書記外，未設(shè)專職紀(jì)檢干部，工作力量薄弱的整改情況。局黨委已在黨委辦公室加掛紀(jì)委辦公室牌子，指定黨委（紀(jì)委）辦公室的1位在職干部擔(dān)任專職紀(jì)檢干部，同時(shí)要求黨委（紀(jì)委）辦公室的其他同志兼任紀(jì)檢干部，并責(zé)成局紀(jì)委組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確實(shí)提高專兼職紀(jì)檢干部的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力水平，推動(dòng)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。
3.針對(duì)沒有2013年至2015年紀(jì)委會(huì)議記錄的整改情況。按照新修訂的《冶金離退休干部局黨委關(guān)于認(rèn)真做好黨組織會(huì)議活動(dòng)記錄的意見》規(guī)定，局紀(jì)委指定專人，認(rèn)真做好紀(jì)委會(huì)議記錄。
（三）關(guān)于經(jīng)商辦企業(yè)行為方面
1.針對(duì)北京金冶服務(wù)中心代管的老干部活動(dòng)中心小賣部，由老干部局下屬北京金冶貿(mào)易公司經(jīng)營的整改措施。經(jīng)局黨委研究決定，將北京金冶貿(mào)易公司的出資人由冶金離退休干部局變更為北京金冶服務(wù)中心。并進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)下屬北京金冶服務(wù)中心及北京金冶貿(mào)易公司的管理監(jiān)督，將二者的人事、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)納入我局內(nèi)控體系建設(shè)及局紀(jì)委監(jiān)督范圍。
三、深化巡視整改成果，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨取得新成效
（一）認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是“7·26”重要講話精神，進(jìn)一步壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯黨的建設(shè)缺失、紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量不足等薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真進(jìn)行再對(duì)標(biāo)、再審視、再分析，著力解決好一切與全面從嚴(yán)治黨要求不相符合的問題，推動(dòng)管黨治黨走向“嚴(yán)實(shí)硬”。
（二）鍥而不舍抓好后續(xù)整改。當(dāng)前我局巡視整改取得的工作成效還是階段性的，與國資委黨委要求和老同志的期待還存在一定差距。局黨委要認(rèn)真對(duì)照巡視反饋問題和意見，舉一反三，深入查擺剖析，明確整改努力方向，鍥而不舍抓好后續(xù)整改工作。要堅(jiān)持思想不松、目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時(shí)組織“回頭看”，確保整改要求落實(shí)到位；對(duì)仍在進(jìn)行的整改任務(wù)，制定工作計(jì)劃，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，擺在優(yōu)先位置予以推進(jìn)；對(duì)需要長期堅(jiān)持的整改任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，長期持續(xù)深入整改。
（三）建立健全長效工作機(jī)制。要把問題整改與建立長效機(jī)制結(jié)合起來，深入查找管理漏洞和環(huán)節(jié)缺失，圍繞崗位職能、日常管理、權(quán)力運(yùn)行和隊(duì)伍建設(shè)，有針對(duì)性地健全完善相關(guān)制度，逐步形成相互銜接、相互配套的長效機(jī)制。要加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，將完善的制度匯編成冊(cè)，常備案頭，勤學(xué)不輟，做到內(nèi)化于心、外化于行。要強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督，牢固樹立制度約束沒有例外、制度面前人人平等理念，以剛性的約束和嚴(yán)格的落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
（四）全面提升離退休干部服務(wù)管理工作水平。堅(jiān)持統(tǒng)籌結(jié)合，以巡視整改成果推動(dòng)離退休干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。要牢固樹立老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向，扎實(shí)開展“暢談·展望·建言”系列活動(dòng)，充分發(fā)揮老同志的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要用心用情做好服務(wù)保障工作，全面落實(shí)老同志“兩項(xiàng)待遇”，真心真情為老同志辦實(shí)事解難事做好事。要積極探索新型養(yǎng)老模式，用足用好相關(guān)涉老惠老政策，主動(dòng)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下離退休干部服務(wù)管理工作面臨的新問題、新挑戰(zhàn)，用扎實(shí)的工作業(yè)績向黨和人民交上滿意答卷。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話65133322-1535；郵政郵箱:北京市東城區(qū)東四西大街46號(hào)，郵編100711；電子郵箱：yejindangban@126.com
中共國資委冶金離退休干部局委員會(huì)
2018年1月26日
【責(zé)任編輯：斕曦】