李榮融出席《亞科卡自傳》讀書心得座談會
文章來源：國資委機關黨委 發布時間：2006-01-04
李榮融出席《亞科卡自傳》讀書心得座談會
根據國資委直屬機關團委“增強團員意識主題教育活動”的工作方案和國資委青年理論研究會工作安排，12月29日上午《亞科卡自傳》讀書心得座談會在國資委西便門辦公區1009會議室舉行。國資委主任、黨委書記李榮融同志作為《亞科卡自傳》一書的推薦者，應邀出席了本次座談會。
與會的青年代表們暢談了自己讀《亞科卡自傳》一書的收獲和體會。大家高度評價了亞科卡不畏困難，奮發向上的精神，并普遍認為亞科卡對事業充滿激情，不怕挫折，勇于創新，決策果斷，善于學習，樂于合作的優秀品質值得廣大青年同志認真學習。同時，與會的青年代表還結合國資委面臨的改革環境，對國資委如何更好地推進各項工作提出了一些建議和意見。最后青年代表們紛紛表示了對國資監管和國企改革的宏偉事業的信心，并要在今后的工作中認真學習亞科卡對事業的執著、忠誠的優秀品質，努力做好本職工作。
在聽取了青年代表們的發言后，李榮融很高興地和與會代表一起分享了自己對《亞科卡自傳》一書的讀書感受。李榮融認為，該書有三個啟示值得與青年同志交流。一是人必須培育堅忍不拔的品質。必須對自己所從事的工作要有信心，要是沒信心，是做不好事情的。要建立一種品質，任何時候都有信心。不能抱怨工作崗位的不好，假如這個崗位沒做好，那么哪個崗位也不一定做好。因為抽象起來，任何崗位都一樣。
李榮融指出該書第二個啟示就是要深入基層。亞科卡的智慧來自其推銷員的基層實踐。在與人打交道的過程中，亞科卡通過市場錘煉形成了良好的與人打交道的能力。學習亞科卡精神，就是要深入實際、深入基層。在國資委工作，大家一定要深入基層，一定要了解國有企業，這是青年同志成長過程中最關鍵的問題。做事靠感覺，感覺來自積累。做什么事都要有激情，要沉得下去，要用心，在深入基層的同時，要善于思考。要相信做成小事是大事的積累，做成小事才能成就大事，成長必備的條件是積累。工作經歷很重要，經歷不同崗位的鍛煉，日后必受益無窮。我們不管在哪個崗位上，都要把自己的本職工作做好。
李榮融提出該書的第三個啟示就是創新。創新不是憑空來的，要靠實踐，在實踐的基礎上勇于創新。做事要多討論，學會延伸自己的能力。要善于調動別人的積極性，吸收別人的經驗、智慧。在這個競爭的社會里，任何人都要創新，并要有吃苦耐勞的精神。在實際工作中，要結合不同的企業的具體實際，采取不同的工作方法，積極創新工作。
最后，李榮融對與會的青年同志提出了殷切希望，希望大家從小處做起，認真學習，對自己從事的工作投入感情，樹立信念，把國資改革、國企改革搞好。
《亞科卡自傳》是李榮融應國資委直屬機關團委、國資委青年理論研究會之邀，為國資委機關和直屬單位開展“讀書· 實踐· 成才”主題讀書活動所薦的書籍。本次座談會由國資委機關黨委常務副書記馮愛勤同志主持，國資委副秘書長劉曉濱、國資委青年理論學習研究會會長張德霖等廳局負責人以及來自機關各廳局和直屬單位的40多名青年代表參加了本次座談會。中央國家機關團工委副書記劉濤也向座談會發來致辭。
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