深入貫徹落實黨的十七大精神
以改革創(chuàng)新的精神開創(chuàng)直屬機關(guān)
黨建工作新局面
（2008年1月25日）
同志們：
根據(jù)會議安排，我代表直屬機關(guān)黨委向會議報告2007年工作情況和2008年工作初步安排。
2007年工作回顧和總結(jié)
2007年，國資委的各項工作都取得了重大成績，中央企業(yè)各項經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，國有資產(chǎn)管理體制改革和國企改革發(fā)展取得新的進(jìn)展。2007年也是國資委直屬機關(guān)黨的建設(shè)取得重要進(jìn)展的一年。一年來，直屬機關(guān)黨委在國資委黨委和中央國家機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在瑞祥同志的帶領(lǐng)下，在各級黨組織的大力支持和廣大黨員的積極參與下，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實工作，穩(wěn)步推進(jìn)，切實加強了直屬機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為國資委直屬機關(guān)2007年各項工作的圓滿完成提供了有力的支持和保證。
一、以迎接黨的十七大召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為首要的政治任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實抓出實效
2007年上半年，直屬機關(guān)黨委按照中央要求，以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)格程序，規(guī)范步驟，加強協(xié)調(diào)，在直屬機關(guān)推薦選舉了出席黨的十七大代表6名，各級黨組織參與率達(dá)100％，黨員參與率達(dá)97.2％，圓滿完成了選舉任務(wù)。
胡錦濤同志6月25日在中央黨校省部級干部進(jìn)修班上發(fā)表重要講話之后，直屬機關(guān)黨委及時組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到中央精神上來。國資委黨委理論中心組專門召開了2次集中學(xué)習(xí)，各直屬單位黨組織也精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)，奠定了迎接黨的十七大召開的思想基礎(chǔ)。
黨的十七大召開之前，直屬機關(guān)黨委開展了“迎接黨的十七大，再創(chuàng)國資監(jiān)管新業(yè)績”主題教育實踐活動。各單位黨組織認(rèn)真總結(jié)國資委成立以來的工作成績和經(jīng)驗，研究發(fā)展方向。直屬機關(guān)黨委分兩期對業(yè)績考核局等12個黨支部的工作制作展板進(jìn)行了展覽宣傳，編發(fā)了3期簡報，制作了專題網(wǎng)頁，印發(fā)了10期《學(xué)習(xí)與研究》。通過宣傳和展示，廣大黨員干部振奮了精神，鼓舞了士氣，增強了做好本職工作的自豪感和使命感，為十七大的召開營造了良好的氛圍。
黨的十七大勝利召開之后，直屬機關(guān)黨委迅速印發(fā)了通知，提出了分四個階段深入學(xué)習(xí)的要求，在委內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)十七大精神的高潮。為推動學(xué)習(xí)活動的開展，我們編印了15期學(xué)習(xí)情況專報、召開了學(xué)習(xí)黨的十七大精神座談會、舉辦了學(xué)習(xí)黨的十七大精神手機短信答題活動、開設(shè)了網(wǎng)上學(xué)習(xí)專欄，投稿數(shù)十篇，有4篇文章被人民網(wǎng)轉(zhuǎn)載。在開展以上活動的基礎(chǔ)上，根據(jù)委黨委的安排，在有關(guān)廳局的積極配合下，直屬機關(guān)黨委集中力量，于2007年底成功舉辦了4期學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神培訓(xùn)班，委機關(guān)全體黨員干部、直屬單位局以上干部共計1000余人參加了集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)班上，大家集中精讀了文件，聽取了榮融同志的動員報告和李偉、邵寧同志的專題輔導(dǎo)，邀請了中央十七大精神宣講團(tuán)成員和中央黨校教授作輔導(dǎo)報告，開展了交流和研討。通過集中培訓(xùn)，大家進(jìn)一步加深了對黨的十七大精神重大意義的認(rèn)識，加深了對中國特色社會主義理論體系的理解，加深了對科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵的把握，進(jìn)一步明確了國資委當(dāng)前的重點工作，理清了下一步工作思路，堅定了信心，增強了做好國資管理體制改革和國企改革的責(zé)任感和使命感。
二、以建設(shè)一支合格的黨員干部隊伍為目標(biāo)，突出重點、結(jié)合實際，加強理論武裝，思想建設(shè)取得新成果
經(jīng)過多年的實踐與探索，國資委直屬機關(guān)基本形成了以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以局處級黨員干部“321”讀書活動為重點，以青年讀書活動、各類講座講壇為載體的多層次的理論武裝工作格局。委黨委中心組堅持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真做到年初有計劃，學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有重點發(fā)言、有討論，學(xué)后有總結(jié)。2007年，委黨委中心組共集中學(xué)習(xí)10次，內(nèi)容涉及“兩會”精神、《公司法》、《物權(quán)法》、十七大精神等。在委黨委中心組的帶動下，直屬機關(guān)形成了濃厚的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣，廣大黨員干部的理論水平和綜合素質(zhì)有了明顯提高，學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)得到進(jìn)一步加強。
一年來，直屬機關(guān)各級黨組織組織廣大黨員重點學(xué)習(xí)了《江澤民文選》、十六大以來中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想、胡錦濤同志在中央黨校省部級干部進(jìn)修班上的重要講話和黨的十七大精神等內(nèi)容。學(xué)習(xí)中注重總結(jié)學(xué)習(xí)成果，交流讀書心得，做到學(xué)用結(jié)合。2007年榮融同志親自向機關(guān)青年推薦毛澤東同志的《實踐論》和《矛盾論》，掀起了機關(guān)青年學(xué)習(xí)經(jīng)典原著加強理論武裝的新高潮。改組局黨支部堅持每周組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，邀請有關(guān)廳局領(lǐng)導(dǎo)和專家到局內(nèi)講課；機關(guān)各廳局黨支部注重各類培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)成果的運用，及時組織座談，交流學(xué)習(xí)體會，強化了學(xué)習(xí)效果。一年來，理論學(xué)習(xí)成果豐碩，直屬機關(guān)黨委先后編印了《學(xué)習(xí)·探索·收獲》、《讀書與思考》、《國資縱橫》、《學(xué)習(xí)歸來》等理論和學(xué)習(xí)總結(jié)材料，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)成果共享，進(jìn)一步推動了理論學(xué)習(xí)的深入開展。
三、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制建設(shè)為主線，鞏固成果、改進(jìn)工作，組織建設(shè)得到新提高
直屬機關(guān)各級黨組織以落實中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機制文件和《國資委黨委關(guān)于加強和改進(jìn)直屬機關(guān)黨建工作的意見》為重點，加強檢查監(jiān)督，認(rèn)真總結(jié)提高，切實加強了直屬機關(guān)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。上半年對先進(jìn)性教育活動整改措施的落實情況進(jìn)行了檢查和通報，進(jìn)一步推動了整改任務(wù)的完成。到目前為止，157條整改措施除41條常項工作之外，其余全部整改完成。直屬機關(guān)還按照國資委黨委和中央國家機關(guān)工委的要求，對各級黨組織貫徹落實中央四個長效機制文件情況進(jìn)行了檢查，對企業(yè)分配局、信息中心、中國機械工業(yè)聯(lián)合會等8家單位進(jìn)行了抽查。各部門、各單位都結(jié)合實際，普遍制定和完善了與四個長效機制文件相銜接配套的制度體系，有效推動了黨建制度建設(shè)。
一年來，各級黨組織認(rèn)真落實《國資委黨委關(guān)于加強和改進(jìn)直屬機關(guān)黨建工作的意見》，加強班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、協(xié)助監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，直屬機關(guān)基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強。企干一局黨支部堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、安排同步、責(zé)任同擔(dān)，努力營造“四種氛圍”，樹立“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”的理念，帶出了一支能打硬仗的黨員隊伍，很好地完成了出資人管人的職責(zé)，被評為全國先進(jìn)基層黨組織。外事局黨支部針對該局青年同志多的特點，以“5D文化”為抓手，以打造一支專于國際合作的青年外事隊伍為目標(biāo)，著力培養(yǎng)青年干部，充分發(fā)揮青年生力軍作用，圓滿完成了國資委各項外事任務(wù)。管理局臨時黨委在管理局系統(tǒng)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，召開創(chuàng)建活動座談會，活動開局良好，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)不斷提高，整體功能進(jìn)一步發(fā)揮，班子的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
黨員的發(fā)展、管理、服務(wù)、關(guān)懷工作得到進(jìn)一步加強，黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。按照“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針和以人為本的理念，大力加強黨員干部隊伍建設(shè)，黨員隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。一年來，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，發(fā)展了100多名新黨員。舉辦了67名入黨積極分子培訓(xùn)班，組織了“七一”紀(jì)念活動，走訪慰問了30名老黨員和111名生活困難黨員。紀(jì)委監(jiān)察局黨總支發(fā)動該局黨員為身患重病的同志捐款1.34萬元，體現(xiàn)了黨組織的關(guān)懷。廣大黨員按照國資委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“六個表率”和黨員“六個模范”的先進(jìn)性具體要求，進(jìn)一步發(fā)揮了先鋒模范作用。中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會離休黨員焦文俊同志把社區(qū)作為新的工作平臺，提供真誠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了居民的擁戴和社會的廣泛贊譽，黨員的先鋒模范作用得到充分體現(xiàn)。機械離退休干部局離休干部王世昌同志在引資、捐資助學(xué)方面做出了突出成績，幫助山區(qū)孩子圓了讀書夢，被評為“全國道德模范”，受到胡錦濤總書記的親切接見。焦文俊同志和王世昌同志是國資委直屬機關(guān)黨員干部中的優(yōu)秀代表，他們的先進(jìn)事跡將進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮。
四、以教育、制度、監(jiān)督為重點，標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，反腐倡廉建設(shè)取得新進(jìn)展
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育工作取得新成效。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央紀(jì)委第七次全會精神，推動了直屬機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)。年中增開了一次以加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的專題民主生活會。貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，召開直屬機關(guān)貫徹落實《規(guī)定》大會。機關(guān)各廳局黨支部組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《規(guī)定》，結(jié)合實際，專題研討，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強。以教育為基礎(chǔ)，加強反腐倡廉建設(shè)，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育的感染力和說服力。直屬機關(guān)紀(jì)委先后組織參觀宣武區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪展、最高人民檢察院“懲治與預(yù)防職務(wù)犯罪展覽”，還組織機關(guān)70多名局級黨員干部前往天津前進(jìn)監(jiān)獄參觀，聽取犯人現(xiàn)身說法，接受現(xiàn)場教育。三峽總公司在京單位積極開展“教育月”和“教育日”相結(jié)合的反腐倡廉教育活動。2007年，直屬機關(guān)各級紀(jì)委共組織了283次反腐倡廉教育活動，12872人參加。廣大黨員干部普遍反映深受教育，增強了反腐倡廉的自覺性。
懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)進(jìn)一步建立和完善。各級黨組織認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，健全工作制度，構(gòu)筑廉潔文化，通過制度建設(shè)的“硬約束”和廉潔文化建設(shè)的“軟力量”，更加注重預(yù)防，使懲治和預(yù)防腐敗體系進(jìn)一步完善。監(jiān)事會黨總支始終把堅持“六要六不要”作為監(jiān)事會制度的生命線，嚴(yán)格遵守，常抓不懈；企干二局黨支部堅持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的考察調(diào)整在局辦公會議上集體討論制度，提高了選人用人過程的透明度，加強了對權(quán)力的約束和監(jiān)督；分配局黨支部通過實行干部崗位交流、制定審批工作流程圖、嚴(yán)格責(zé)任考核等措施，有效堵塞了管理漏洞。改革局黨支部經(jīng)過反復(fù)實踐和探索基本形成了“一般事情AB角制、較大事項全處討論、重大事項全局討論”的決策和辦事機制，從根本上防止了決策失誤和暗箱操作。有色金屬機關(guān)服務(wù)中心制訂了《中心財務(wù)管理制度及內(nèi)部管理辦法》，明確了資金審批權(quán)限、額度和程序，保證了資金安全。
信訪舉報工作和案件查處工作力度進(jìn)一步加大。2007年直屬機關(guān)紀(jì)委制訂了《直屬機關(guān)信訪舉報工作流程和指南》，根據(jù)“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，初步建立了信訪舉報工作流程，并在國資委網(wǎng)站上進(jìn)行了公布。直屬機關(guān)各級紀(jì)檢部門共接到來電來信和來訪舉報 141件，初核36件，轉(zhuǎn)立案1件，了結(jié)29件，進(jìn)行廉政誡勉談話76人次，1244名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了述職述廉。通過信訪舉報、查處案件、誡勉談話等工作，形成了對權(quán)力的有效監(jiān)督。
五、以具有出資人特色的機關(guān)文化建設(shè)為導(dǎo)向，加強領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)作，機關(guān)精神文明建設(shè)和和諧機關(guān)建設(shè)開創(chuàng)了新局面
精神文明創(chuàng)建活動深入人心。2007年調(diào)整了國資委直屬機關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)；研究制定了《2007年直屬機關(guān)精神文明建設(shè)工作要點》，布置了各項重點工作；在成都召開了直屬機關(guān)“構(gòu)建和諧機關(guān)與創(chuàng)建文明單位”觀摩研討會，交流了精神文明創(chuàng)建經(jīng)驗，初步總結(jié)提煉了以“一個追求、兩個根本、三個統(tǒng)一”為主要內(nèi)容的國資委核心價值觀和“五個基本道德規(guī)范”。9月份，召開了直屬單位黨組織宣傳委員文明禮儀知識培訓(xùn)班，深化了機關(guān)文化和精神文明創(chuàng)建活動的開展。深入開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動，積極參與中央國家機關(guān)的“首都文明服務(wù)示范窗口”和“首都文明服務(wù)之星”評選活動。組織拍攝“文明鑄和諧”電視片，對爭創(chuàng)中央國家機關(guān)文明單位情況進(jìn)行了總結(jié)和宣傳。一年來，委機關(guān)涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
機關(guān)內(nèi)部建設(shè)得到加強。通過先進(jìn)性教育活動，特別是對黨員干部所提意見和建議進(jìn)行大力整改后，2007年委機關(guān)內(nèi)部建設(shè)開創(chuàng)了新局面。宣傳局面向中央企業(yè)，積極聯(lián)系新聞媒體，正面宣傳央企改革發(fā)展成果，起到了優(yōu)化央企輿論環(huán)境的作用。人事局努力探索，采取有效措施，在深化機關(guān)干部人事制度改革、完善干部選拔任用機制、開展機關(guān)與中央企業(yè)干部雙向交流等方面取得了重大進(jìn)展，受到廣泛好評。機關(guān)服務(wù)中心開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，機關(guān)后勤服務(wù)工作有了明顯提高，一些歷史遺留問題得到解決。直屬機關(guān)工會和各級工會組織關(guān)心職工生活，向近百名困難職工發(fā)放慰問金10萬余元；開展共建活動，解決了40名職工子女的入托、入學(xué)問題；開展助學(xué)活動，對直屬機關(guān)40個子女上大學(xué)的困難家庭進(jìn)行調(diào)查、重核和上報，發(fā)放助學(xué)資金16萬元，受到了職工群眾的贊譽和好評。
群團(tuán)工作生動活潑。直屬機關(guān)黨委切實加強對直屬機關(guān)工會、共青團(tuán)、僑聯(lián)、婦委會等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持其根據(jù)自身特點開展創(chuàng)造性的工作。直屬機關(guān)工會積極組織機關(guān)文體活動，為構(gòu)建和諧機關(guān)，推動科學(xué)發(fā)展做出新的努力。直屬機關(guān)團(tuán)委以青年講壇、讀書活動和論文評選活動三個品牌活動為載體，培養(yǎng)機關(guān)青年“會讀、會寫、會講、會研究、會創(chuàng)新”的素質(zhì)，成效顯著。直屬機關(guān)婦工委在“三八”婦女節(jié)期間開展表彰“國資委直屬機關(guān)優(yōu)秀女領(lǐng)導(dǎo)干部”和“優(yōu)秀女科技工作者”活動。工、青、婦等群眾組織廣泛開展各具特色的活動，以有效的工作發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，有力地促進(jìn)了和諧機關(guān)建設(shè)。
總結(jié)回顧一年的工作，直屬機關(guān)黨的建設(shè)保持了平穩(wěn)發(fā)展，進(jìn)一步開創(chuàng)了良好局面，我們體會到，要做好直屬機關(guān)黨的工作，必須堅持圍繞中心，服務(wù)大局的定位，自覺把各項工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，為中心工作的開展提供有力保證；必須堅持用科學(xué)理論武裝頭腦這個根本，為建設(shè)一支高素質(zhì)出資人干部隊伍提供思想保障和智力支持；必須堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識和黨員意識，通過黨的建設(shè)促進(jìn)和保證業(yè)務(wù)工作的開展；必須堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神，不斷研究新情況，提出新思路，采取新措施，建立新機制，保持黨組織的活力和戰(zhàn)斗力；必須堅持樹立健全機制，狠抓落實的意識，強本固基，用制度管人、管事、管權(quán)，在健全制度的基礎(chǔ)上做好檢查、督促和落實工作；必須堅持加強黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)，不斷提高黨務(wù)干部綜合素質(zhì)和工作能力。直屬機關(guān)黨建工作雖然取得了一些成績，但工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是機關(guān)黨的工作方式，尤其是思想政治工作方式與時代要求和黨員干部要求還有差距；二是基層黨組織的工作發(fā)展不平衡，一些單位支部建設(shè)、內(nèi)部建設(shè)抓得還不緊；三是有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”意識有待提高，抓班子帶隊伍能力有待加強；四是直屬機關(guān)黨委為基層黨組織服務(wù)的能力和水平有待進(jìn)一步提高。這些問題，反映出我們工作還有較大的發(fā)展空間，應(yīng)該提高認(rèn)識，改進(jìn)方法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
2008年主要工作
2008年是貫徹落實黨的十七大精神的第一年，是中華民族的奧運之年，也是國資委深化國有資產(chǎn)管理體制改革的關(guān)鍵之年。2008年直屬機關(guān)黨建工作的總體思路是：全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署，圍繞中心，服務(wù)大局，力求思想建設(shè)有新提高，組織建設(shè)有新加強，作風(fēng)建設(shè)有新進(jìn)步，制度建設(shè)有新完善，反腐倡廉建設(shè)有新成效，不斷開創(chuàng)國資委直屬機關(guān)黨建工作新局面，為推進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革和國有企業(yè)改革，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)直屬機關(guān)各項工作提供有力的保證。
一、明確首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實黨的十七大精神
學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好黨的十七大精神是我們當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，也是提高黨員干部政治素養(yǎng)和工作水平的必然要求。按照胡錦濤總書記關(guān)于理論武裝成效“六個轉(zhuǎn)化”的要求，通過深入學(xué)習(xí)，加深對黨的十七大精神的理解，提高繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的自覺性和堅定性，增強用黨的十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的本領(lǐng)。
進(jìn)一步鞏固直屬機關(guān)理論武裝工作格局。繼續(xù)組織開展局處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“321”讀書活動，加大局處級干部集中培訓(xùn)力度，繼續(xù)抓好委機關(guān)黨員干部集中理論培訓(xùn)。強化黨支部抓理論學(xué)習(xí)的職責(zé)，堅持每周一次的政治理論學(xué)習(xí)制度。通過各級理論中心組學(xué)習(xí)、辦班培訓(xùn)、理論研討、輔導(dǎo)講座等多種形式，組織黨員干部結(jié)合國資委中心工作深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十七大精神。以紀(jì)念改革開放30周年、舉辦北京奧運會等重大活動為契機，廣泛開展宣傳教育活動。按照中央和中央國家機關(guān)工委統(tǒng)一部署，組織開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，使黨員干部深刻理解、全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把實踐活動成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革、國企改革的正確思路和強勁動力。
二、落實保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制有關(guān)工作，扎實抓好黨員隊伍建設(shè)和全面推進(jìn)基層組織建設(shè)
國資委直屬機關(guān)黨的工作要全面落實黨的建設(shè)的總體部署，圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，為國資委中心任務(wù)的完成提供有力的組織保證。把落實中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機制文件作為一項長期的重要任務(wù)，繼續(xù)抓好中央國家機關(guān)工委《關(guān)于加強和改進(jìn)中央國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》和《國資委黨委關(guān)于加強和改進(jìn)直屬機關(guān)黨建工作的意見》的貫徹落實。積極探索讓黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的辦法和措施，教育引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，自覺遵守黨章，真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。
以提高執(zhí)政能力建設(shè)為重點，進(jìn)一步加強高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，提高廳局級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量；繼續(xù)做好基層黨組織的換屆選舉工作，健全基層黨組織；開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動基層黨組織活動內(nèi)容和方式不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織的活力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。以積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)、著力增強黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一為目標(biāo)，在擴(kuò)大黨內(nèi)民主、推進(jìn)黨務(wù)公開、增強黨的凝聚力和創(chuàng)造力上狠抓落實。以激勵和服務(wù)為重點，加強對黨員的教育和管理。做好黨員管理的基礎(chǔ)工作，不斷充實和完善黨內(nèi)統(tǒng)計信息庫建設(shè)；把好黨員入口關(guān)，不斷完善黨員發(fā)展制度，逐步實行發(fā)展黨員公示制；積極探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，特別要幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。充分發(fā)揮各單位黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建的關(guān)鍵作用，堅持“兩手抓”，落實好“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制。探索建立國資委機關(guān)黨建工作考評制度，對機關(guān)黨建工作進(jìn)行全面科學(xué)的考核評價。
三、做好新形勢下思想政治工作，大力加強直屬機關(guān)精神文明建設(shè)和和諧機關(guān)建設(shè)
積極研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律，針對干部職工關(guān)注的熱點、難點和疑點問題，大力加強和改進(jìn)思想政治工作，增強工作的針對性和實效性。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，建立健全輿情快速反應(yīng)機制和干部職工思想狀況分析制度。堅持解決思想問題和實際問題相結(jié)合，不斷總結(jié)交流加強思想政治工作的經(jīng)驗，發(fā)揮思想政治工作教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人的作用。各級黨組織每半年進(jìn)行一次黨員思想狀況分析，及時把握黨員思想動態(tài)，引導(dǎo)干部職工正確對待自己、他人和社會。直屬機關(guān)全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講黨性、重品行、作表率，堅持全心全意為人民服務(wù)，堅持群眾路線；要大力弘揚求真務(wù)實精神，牢固樹立正確的政績觀，按照客觀規(guī)律辦事，講實話、辦實事、求實效，自覺反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假；要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)同志之間的團(tuán)結(jié)，同心同德把工作做好。
進(jìn)一步深化“創(chuàng)建文明機關(guān)、爭做人民滿意公務(wù)員”活動，推進(jìn)機關(guān)職能轉(zhuǎn)變，提高機關(guān)行政效能，不斷培養(yǎng)機關(guān)干部的出資人意識，大力開展?fàn)幃?dāng)業(yè)務(wù)專家的活動。全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展機關(guān)作風(fēng)群眾滿意度測評活動。建立直屬機關(guān)黨的工作調(diào)研制度，各級黨組織要結(jié)合貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行一次黨建工作專題調(diào)研，在直屬機關(guān)范圍內(nèi)征集優(yōu)秀調(diào)研成果。探索健全直屬機關(guān)黨委表彰獎勵體系，探索建立國資委直屬機關(guān)榮譽制度。總結(jié)鞏固國資委直屬機關(guān)精神文明建設(shè)成果，進(jìn)一步宣傳普及國資委核心價值觀和基本道德規(guī)范。
四、建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)，進(jìn)一步加強反腐倡廉建設(shè)
黨的十七大提出了加強反腐倡廉建設(shè)的重大任務(wù)。我們要充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，旗幟鮮明、毫不動搖地將反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。
進(jìn)一步加強反腐倡廉宣傳教育，加強機關(guān)廉潔文化建設(shè)。通過開展“用身邊的事教育身邊的人”的教育活動、印制反腐倡廉學(xué)習(xí)資料、組織召開典型案件通報會等形式，增強宣傳教育的針對性和實效性。進(jìn)一步加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，建立和完善反腐倡廉各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持深化改革和創(chuàng)新體制，形成拒腐防變教育的長效機制。組織召開貫徹落實《實施綱要》和《實施意見》專題研討會，第四季度對各單位貫徹落實情況進(jìn)行一次檢查。加強對執(zhí)行制度情況的監(jiān)督檢查，保證各項制度落到實處。建立健全督辦機制，開展述職述廉、談話誡勉、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢等制度執(zhí)行情況的專項檢查。建立預(yù)防腐敗的信息共享機制，分析識別腐敗高風(fēng)險的領(lǐng)域和部位，推動建立反映廉政狀況的指標(biāo)體系和預(yù)警機制，努力提高預(yù)防腐敗工作的專業(yè)化、規(guī)范化、法制化水平。堅持懲防并舉，進(jìn)一步加大信訪舉報和查辦案件工作的力度，不斷拓寬信訪舉報工作的渠道，堅持依規(guī)依法辦案。加強紀(jì)檢干部隊伍自身建設(shè)，通過培訓(xùn)、考察等方式加大紀(jì)檢干部培訓(xùn)力度。
五、創(chuàng)造條件，加強領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好統(tǒng)戰(zhàn)群眾工作
工會、共青團(tuán)、婦委會、僑聯(lián)工作是黨的工作的重要組成部分，要加大對他們工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度，支持他們根據(jù)各自特點開展工作，為建設(shè)和諧文明機關(guān)做貢獻(xiàn)。
直屬機關(guān)工會要依據(jù)《工會法》和中央國家機關(guān)工會聯(lián)合會的要求，圍繞中心，服務(wù)大局，維護(hù)職工權(quán)益，參與民主管理，積極開展形式多樣的文體活動，創(chuàng)建和諧文明環(huán)境。為迎接2008年奧運會，提高干部職工參加體育鍛煉的積極性，于上半年舉辦國資委直屬機
關(guān)第一屆職工運動會。
堅持“黨建帶團(tuán)建”，加大對共青團(tuán)工作和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持共青團(tuán)組織廣泛開展適合團(tuán)員青年特點的活動，特別要充分發(fā)揮青年理論學(xué)習(xí)研究會的作用，繼續(xù)深入開展青年讀書活動、優(yōu)秀論文評選活動和青年講壇活動。
進(jìn)一步做好婦女工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮婦女組織在依法行政中的重要作用。
繼續(xù)做好直屬機關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作，進(jìn)一步加強直屬機關(guān)僑聯(lián)基層組織建設(shè)。
繼續(xù)做好同“法輪功”邪教組織斗爭的各項工作，維護(hù)政治穩(wěn)定。
六、提高黨務(wù)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)和黨建基礎(chǔ)工作
按照黨的十七大提出的新要求，我們要切實加強直屬機關(guān)各級黨組織的自身建設(shè)，樹立黨務(wù)干部講黨性、重品行、作表率的新形象。黨務(wù)干部必須堅持政治立場的堅定性、服務(wù)大局和服務(wù)黨員群眾的自覺性、黨務(wù)工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不干的，自己先不干。各級黨組織要對黨務(wù)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，著力提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、工作出色。
加強直屬機關(guān)黨建基礎(chǔ)建設(shè)。注重信息化建設(shè)，推進(jìn)黨務(wù)公開。充分發(fā)揮國資委網(wǎng)站在思想政治工作中的作用，實現(xiàn)機關(guān)黨建工作整體上網(wǎng)，交流基層黨建工作信息，開辟網(wǎng)上黨員思想交流新途徑。注重制度建設(shè)，提高工作效率。直屬機關(guān)各級黨組織要將工作制度、規(guī)定、辦法進(jìn)行全面梳理，并結(jié)合新形勢、新要求不斷補充和完善。注重隊伍建設(shè)，提高工作能力。進(jìn)一步加大黨務(wù)干部的培訓(xùn)、交流力度，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為既懂黨務(wù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。
同志們，加強國資委直屬機關(guān)黨的建設(shè)，各級黨組織起著至關(guān)重要的作用，要全面加強直屬機關(guān)各級黨組織的自身建設(shè)，不斷提高做好黨建工作的能力和水平。要按照委黨委的要求，緊緊圍繞中心任務(wù)開展黨建工作，在統(tǒng)一黨員干部思想、落實委黨委決議和完成中心任務(wù)方面發(fā)揮作用，提供政治保證。要堅持改革創(chuàng)新，加強對直屬機關(guān)黨建工作的綜合性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題的研究，改進(jìn)工作機制和工作方式，保證直屬機關(guān)黨建各項任務(wù)落到實處。進(jìn)一步強化責(zé)任制度、督查制度、報告制度、考核制度，真正在求實效上下功夫，為努力開創(chuàng)直屬機關(guān)黨建工作新局面而努力奮斗！
同志們，再過幾天就是春節(jié)了，在這里，我代表直屬機關(guān)黨委的全體同志，先給大家拜個早年，大家身體健康，新春愉快！謝謝大家！
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