在國資委管理局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動
輔導動員大會上的講話
國資委黨委委員、管理局黨委書記 李壽生
(2010年6月29日)
同志們:
這次會議是管理局系統(tǒng)貫徹落實中央、國資委黨委和直屬機關(guān)黨委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)精神,對全系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行動員部署的一次十分重要的會議。中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組成員、領(lǐng)導小組辦公室主任、國資委黨建局局長劉漢濱同志在很忙的工作中應(yīng)邀出席今天的大會,并為我們作了專題輔導報告。漢濱同志的報告,緊密結(jié)合實際,生動地講解了中央決定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的時代背景和總體要求,深入闡述了中央領(lǐng)導同志關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要講話的精神實質(zhì),全面介紹了中央企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進經(jīng)驗和做法,并對管理局系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了工作建議,使我們提高了認識,開闊了眼界,拓寬了思路,增強了信心,對于管理局系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必將起到積極的促進作用。
下面,我代表管理局黨委,就管理局系統(tǒng)貫徹落實中央和國資委黨委、直屬機關(guān)黨委的有關(guān)部署,切實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動講四點意見。
一、統(tǒng)一思想,充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義
在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨的十七大提出的一項重大任務(wù),是貫徹落實十七屆四中全會精神、加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重要部署。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是全黨當前的一項重要政治任務(wù),也是管理局系統(tǒng)當前和今后一個時期的一項中心工作。組織好這項活動,對于推動管理局系統(tǒng)全面建設(shè)工作,具有十分重要的意義。
第一,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是進一步鞏固和擴大全系統(tǒng)學習實踐活動成果的現(xiàn)實需要。在學習實踐活動中,全系統(tǒng)各單位緊密聯(lián)系單位實際,突出解放思想和實踐特色,大膽創(chuàng)新、攻堅克難,解決了一批影響和制約單位科學發(fā)展的突出問題和歷史遺留問題,取得了顯著成效。但我們也必須認識到,全系統(tǒng)集中學習教育雖已結(jié)束,但整改落實任務(wù)還沒有全面完成,鞏固和擴大學習實踐活動成果還需要作出長期不懈的努力。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,有利于把學習實踐活動中形成的各種成果、思路和措施落實到離退休干部服務(wù)和機關(guān)服務(wù)管理工作中去;有利于推進全系統(tǒng)各項整改工作的落實,全面兌現(xiàn)學習實踐活動中對職工群眾作出的承諾;有利于進一步健全和促進全系統(tǒng)科學發(fā)展的體制機制,推動學習實踐活動向深度和廣度發(fā)展。
第二,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是不斷提高離退休干部服務(wù)和機關(guān)服務(wù)管理工作水平的現(xiàn)實需要。近年來,全系統(tǒng)各單位通過深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動,領(lǐng)導班子思想政治素質(zhì)得到進一步提高,作風建設(shè)得到進一步加強,領(lǐng)導科學發(fā)展的能力得到進一步提升,領(lǐng)導班子和干部隊伍整體素質(zhì)得到進一步改善,“抓大事、辦實事,講原則、重感情,嚴要求、帶隊伍”的局面初步形成。這是全系統(tǒng)各級黨委和廣大黨員干部開拓創(chuàng)新,銳意進取,狠抓落實的結(jié)果,我們必須加倍珍惜。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,就是要不斷鞏固和發(fā)展這一局面,使全系統(tǒng)廣大黨員干部始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),做到成績面前不自滿,困難面前不氣餒,再接再厲,敢想敢干,敢為人先,努力推動各項工作上臺階、上水平。
第三,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是進一步加強全系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。黨組織的戰(zhàn)斗力來自基層,基礎(chǔ)在黨員隊伍。這些年,全系統(tǒng)各級黨委不斷加強和改進黨的建設(shè)工作,基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力得到明顯增強,黨員隊伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮,涌現(xiàn)出了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但同時我們也清醒地看到,黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)中還存在一些不容忽視的問題。如有的單位黨委領(lǐng)導班子整體作用發(fā)揮不夠好,活力和戰(zhàn)斗力不夠強,少數(shù)黨員領(lǐng)導干部形象不佳,群眾威信不高。有的黨員干部精神狀態(tài)不好,思想上、工作上開拓進取的勁頭不足,能力、素質(zhì)和作風還存在明顯差距。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,就是要進一步提高各級基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,進一步提高黨員隊伍整體素質(zhì),使每一個黨員都能做到“黨員身份亮出來、黨員素質(zhì)顯出來、黨員作風看出來、黨員形象樹起來”,使黨組織成為爭先創(chuàng)優(yōu)的堅強集體。
二、加強學習,進一步增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性
加強學習,是搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提和基礎(chǔ)。今年以來,胡錦濤總書記、習近平、李源潮等中央領(lǐng)導同志對全黨創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了明確要求。《中組部、中宣部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》對全黨開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出了統(tǒng)一部署。直屬機關(guān)黨委印發(fā)了《關(guān)于在國資委機關(guān)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》,提出了具體要求。近期,管理局黨委根據(jù)國資委黨委、直屬機關(guān)黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)要求,正在研究制定《管理局系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》,進一步明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標要求、主要內(nèi)容和方法步驟,經(jīng)管理局黨委討論通過后將正式印發(fā)。這次活動重點圍繞創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,努力實現(xiàn)推動“兩個服務(wù)”取得新進展,促進單位和諧呈現(xiàn)新氣象,服務(wù)職工群眾取得新成效,基層組織建設(shè)得到新加強。全系統(tǒng)各單位要不斷加強學習和培訓,黨員領(lǐng)導干部要在學習上做表率。要通過學習,使廣大黨員加深對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的理解,準確把握開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求、主要內(nèi)容和方法步驟,增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有力、有序、有效開展。今天會后,我們要結(jié)合漢濱同志的輔導,進一步深刻理解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義,學習借鑒中央企業(yè)的先進經(jīng)驗,并盡快轉(zhuǎn)化為創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動。
三、聯(lián)系實際,確保全系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動富有成效
這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動初步設(shè)想分為“廣泛發(fā)動、全面爭創(chuàng)、對標定位、系統(tǒng)總結(jié)”四個階段,各單位要緊密結(jié)合自身實際,充分借鑒和運用學習實踐活動的成功經(jīng)驗,有計劃、有步驟地向前推進。
第一,廣泛發(fā)動階段(5月至6月底)。這一階段重點要抓好三項工作:一是動員部署。今天我們召開的創(chuàng)先爭優(yōu)活動輔導動員大會,就是完成這項工作。會后,各單位要盡快召開大會進行再動員、再部署,搞好宣傳發(fā)動。二是制定活動方案。各單位都要緊密結(jié)合實際,提出具有本單位特色的爭創(chuàng)目標、載體和活動方式,要通過制定方案,對活動提出明確目標和具體要求,要把整改落實后續(xù)工作納入其中,并公開承諾,接受群眾監(jiān)督。三是組織學習。要認真學習中央領(lǐng)導講話精神以及中央、國資委黨委和直屬機關(guān)黨委有關(guān)文件精神,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,使廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。
第二,全面爭創(chuàng)階段(2010年6月至2011年6月底)。這一階段要重點抓好“五個結(jié)合”:一是與“黨性教育”活動相結(jié)合。要采取參觀學習、重溫入黨誓詞、回顧黨的歷史以及領(lǐng)導干部講黨課等多種形式,對黨員普遍進行黨性教育,使廣大黨員進一步堅定理想信念,明確肩負使命,履行黨員職責。二是與“崗位達標”活動相結(jié)合。從強化服務(wù)理念、提高服務(wù)本領(lǐng)入手,進一步深化崗位達標活動,在廣大黨員干部中深入開展業(yè)務(wù)練兵、崗位成才、崗位建功等實踐活動,努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。三是與“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”相結(jié)合。要緊緊圍繞如何更好地為離退休老同志服務(wù),更好地為機關(guān)干部職工服務(wù),不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,兌現(xiàn)服務(wù)承諾,進一步鞏固和擴大優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動成果。四是與創(chuàng)建“四好”班子活動相結(jié)合。2010年是管理局系統(tǒng)落實“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動三年規(guī)劃的最后一年。管理局黨委將適時組織召開全系統(tǒng)“四好”領(lǐng)導班子建設(shè)經(jīng)驗交流和表彰大會,評選表彰一批先進集體和先進個人,進一步推進全系統(tǒng)領(lǐng)導班子建設(shè)。五是與“促進和諧單位”相結(jié)合。各級基層黨組織要積極研究新形勢下思想政治工作的特點和規(guī)律,充分發(fā)揮思想政治工作教育人、引導人、鼓舞人的作用,不斷增強思想政治工作的感染力和實效性,最大限度地激發(fā)黨員干部和職工的創(chuàng)造活力,最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素,形成心齊、氣順、風正、勁足的和諧局面。
第三,對標定位階段(2011年7月至2012年6月底)。這一階段主要抓好兩個方面工作:一是樹立先進典型。要通過表彰和宣揚創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型,在廣大黨員中廣泛開展向先進典型學習活動,擴大典型的影響力和帶動力。二是搞好對標定位。全系統(tǒng)各級基層黨組織和廣大黨員,都要對照先進典型,對照崗位職責,查找自身差距,明確努力方向,制定整改措施,努力形成比學趕幫超的濃厚氛圍,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為全系統(tǒng)黨建工作的特色工程和品牌,成為完成中心任務(wù)的動力和保證。
第四,系統(tǒng)總結(jié)階段(2012年7月至黨的十八大召開前)。圍繞向黨的十八大獻禮,這一階段重點要抓好三項工作:一是總結(jié)展示。要通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、理論成果研討等形式,全面總結(jié)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況,集中展示活動成果,特別要展示通過開展活動推動發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾、加強基層組織建設(shè)的成果。二是考核評議。全系統(tǒng)各級黨委要結(jié)合實際,采取適當?shù)姆绞剑诨鶎狱h組織和廣大黨員中組織開展考核評議工作,對先進集體和先進個人進行評比表彰。三是完善機制。對活動中行之有效的做法,要用制度的形式固定下來,形成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。
四、精心組織,切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導
此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動,時間跨度長,要求標準高,是對全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員貫徹科學發(fā)展觀能力的重要檢驗。各級黨委和領(lǐng)導干部要高度重視,加強領(lǐng)導,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項要求落到實處。
第一,嚴格落實責任。各單位黨委主要負責同志是創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一責任人,要切實負起責任,嚴密組織,統(tǒng)籌安排,形成一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。管理局黨委將成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組和領(lǐng)導小組辦公室,具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導和指導工作,加強學習,搞好交流,培養(yǎng)典型,推動全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展。
第二,加強指導檢查。活動開展過程中,管理局黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組和辦公室,將采取聽取匯報、抽查資料、交流研討等形式,了解活動進展情況,總結(jié)推廣經(jīng)驗做法,推動活動順利開展。各級基層黨組織要服從活動領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一安排,嚴格按要求開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。管理局黨委領(lǐng)導班子成員要深入基層調(diào)研指導,對聯(lián)系點開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行適時點評,實事求是肯定成績,指出存在問題和努力方向,加強黨員領(lǐng)導干部與基層黨組織和黨員的聯(lián)系互動。
第三,注重典型宣傳。領(lǐng)導小組辦公室要注重搜集全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況,結(jié)合當前宣傳工作實際,將活動情況融入到日常宣傳工作中。對模范作用好、示范作用強的典型事例,要積極向管理局黨委和直屬機關(guān)黨委報送。各單位要注重挖掘身邊典型、善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)有特色、有成效的經(jīng)驗做法,選樹一批創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型進行深度宣傳報道,使大家感到可學可比,充分發(fā)揮典型的示范引導作用。
第四,堅持統(tǒng)籌兼顧。要統(tǒng)籌安排創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段、各環(huán)節(jié)的工作,做到有機銜接,前后呼應(yīng)。要勇于創(chuàng)新,大膽實踐,正確處理好日常工作與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)系,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動各項工作的重要動力,作為提升科學發(fā)展水平的重要機遇,自覺做到以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動促進工作作風的轉(zhuǎn)變,以工作作風的轉(zhuǎn)變檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成效。
同志們,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是我們進一步解放思想推進科學發(fā)展的重要機遇。讓我們一起共同努力,以超前的工作思路,以創(chuàng)新的工作理念,以扎實的工作措施,努力開創(chuàng)管理局系統(tǒng)“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、單位上水平、職工提素質(zhì)”的生動局面!
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