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國資委人事局召開第四次央企來國資委機關掛職干部座談會

文章來源:國資委信息中心  發布時間:2008-06-11

                     良性互動  和諧發展

             ——國資委人事局召開第四次中央企業來國資委機關掛職干部座談會

  6月2日下午,國資委人事局召開第四次中央企業來國資委機關掛職干部座談會。11名中央企業掛職干部圍繞自己工作學習情況暢談了收獲和體會。


  雖然大家來自不同的企業,在不同的廳局掛任不同的職務,但在談到國資委工作時,大家說得最多的是“沒想到”?!皼]想到國資委為中央企業服務的意識這么強”,“沒想到國資委工作這么忙”,“沒想到國資委任務這么重”,“沒想到國資委人手這么少”,“沒有想到國資委工作這么實”……大家一致認為,國資委機關干部隊伍是一支政治素質過硬、業務能力較強、工作作風嚴謹的隊伍。中央企業五年來改革發展的巨大成就充分說明了國資委機關干部隊伍是稱職的,廣大干部付出了辛勤和汗水。大家紛紛表示“國資委與中央企業良性互動、和諧發展,國資委一定能夠更好更快地成為高素質的出資人機構,中央企業一定能夠實現又好又快地發展。”

   

    南方電網  陳真:“通過干部雙向掛職鍛煉,構建了國資委與中央企業的互動平臺、溝通平臺、認知平臺,加深了彼此間的理解,有利于形成良性互動的和諧關系?!?      
      中國石化  成英杰:“國資委機關干部高效、廉潔、奉公的工作作風給我留下了深刻的印象。在國資委掛職鍛煉,我真切地感受到了國資委與中央企業一家人、一條心、一股勁的良好氛圍?!?    
  
         
    中國中化  高健:“在掛職鍛煉期間,我深刻的感受到了五年來國資委加強監管、中央企業深化改革所取得的輝煌成績,更加堅定了搞好國有企業的信心和決心?!?     
      武鋼集團  張四海:“國資委干部良好的政治業務素質和工作作風給我留下了深刻的印象。他們不僅對專業領域的政策了解很深很細,而且對工作兢兢業業,經常加班加點,對來委辦事的企業同志熱心接待,彼此關系非常融洽,具有很強的戰斗力?!?     
  
     
    寶鋼集團  朱建春:“在掛職鍛煉工作中,我耳濡目染,努力學習國資委機關干部勤奮敬業、扎實嚴謹、求真務實、任勞任怨、不計名利的優良作風。”   
      東風汽車  寧波:“在掛職工作中,我深切地感受到國資委較強的政策把握能力、工作協調能力和靈活應變能力,這也正是我掛職鍛煉的最大收獲。”     
  
     
     中國石油  趙福君:“通過掛職鍛煉,我對國有企業改革的方針政策有了更深切的認識,對國資委機關的性質和流程有了更深入的了解,對國資委干部勤勉敬業的工作精神留下了深刻印象?!?   
      中醫藥集團  丁少華:“通過掛職鍛煉,我更深切的感受到中央企業在建設中國特色社會主義偉大事業中的重要作用,也進一步堅定了發展壯大國有企業的信心?!?      
  
     
      哈電站  剛希杰:“掛職鍛煉的每一天,我經常被國資委機關嚴謹負責、務實高效、精益求精的工作氛圍所感染,深切體會到國資監管工作的重要性和使命感?!?
  
      國開投  姚肇欣:“通過掛職鍛煉,我開闊了視野,拓展了知識,提高了寫作水平,這對我回到企業工作必將起到積極的提升作用?!?      
  
     
     中國機械工業集團  李旭楊:“國資委機關求真務實的精神、精益求精的態度、加班加點忘我工作的作風,深深感染了我?!?   

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