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國資委人事局召開第五次央企來國資委機關掛職干部座談會

文章來源:國資委信息中心  發布時間:2008-06-12

                   掛實職干實事真鍛煉

            ——國資委人事局召開第五次中央企業來國資委機關掛職干部座談會

  在開展國資委機關與中央企業干部雙向交流伊始,榮融主任就明確要求,掛職鍛煉要“掛實職、干實事、真鍛煉”。一年來,國資委機關各廳局努力為掛職干部創造干實事、真鍛煉的條件,工作上充分信任、大膽放手,生活上悉心關懷、熱心幫助。在人事局6月3日上午召開的第五次中央企業來國資委機關掛職干部座談會上,10名掛職干部深有感觸地說“國資委的領導和同事從來沒有把掛職干部當外人,國資委與中央企業是一家人、一條心、一股勁?!?br />


  座談會上,有同志談到自己雖然是掛職干部,但承擔著廳局中非常重要的工作;有同志回顧了自己掛職期間主持處里工作的情況。大家一致認為,正是因為給掛職干部“掛實職”,放手讓掛職干部“干實事”,才使掛職干部得到了“真鍛煉”。

        
   中船重工  楊煥志:“掛職鍛煉期間,領導把研究起草非常重要的文稿和牽頭組織重大調研課題的任務交給我,并給予精心指導,同事們也給予熱情幫助,這讓我非常感動,深感掛職鍛煉機會難得,受益匪淺。”      

     南方航空  蘆宏生:“在掛職鍛煉中,我深感國資委機關的人文環境很好,各廳局密切配合,很和諧。不管是委領導和各廳局領導,還是工作中接觸到的各位同事,都不把掛職干部當外人,對我們關心照顧、親切如家。”    
    

     
   中國鐵通  關雙迎:“來國資委掛職鍛煉,我沒想到國資委機關工作量這么大、人手這么緊、工作這么實、為中央企業服務的意識這么強。還有一個沒想到的是,國資委各級領導對掛職干部這么放手。”     

      通用技術  汪德勇:“國資委機關的工作環境和文化氛圍很好,最近榮獲‘全國精神文明建設先進單位’稱號,我看當之無愧?!?/font>    
     

     
    中國電信  鄭珍麗:“這次掛職鍛煉,使我對中央企業肩負的政治責任、經濟責任和社會責任有了更清晰的認識,開闊了視野,增長了見識,提高了能力?!?/font>    

     中國石油  李方俊:“一到國資委,我就感受到大家對我的熱情關心和積極幫助,那種遠在異鄉、人地生疏的感覺很快就消失了?!?/font>    
     

     
    中國二重  熊曉輝:“汶川大地震發生后,國資委在迅速組織開展抗震救災工作中沒有忘記我們這些來自災區的掛職干部。地震發生不久,我就接到國資委領導和同事的電話,詳細詢問受災情況,那一刻我真切的感受到了家的溫暖?!?/font>    

      中國核工業建設  季開平:“通過掛職鍛煉,我深刻感受到國資委不僅是監管者,更是服務者。在中央企業遇到困難時,真心實意幫助企業解決問題的是國資委。”    
   

    
    電子科技  姚大虎:“掛職鍛煉期間,領導放手讓我工作,使我很快掌握了機關工作的基本流程和工作要求,自己的綜合能力和素質有了很大提高?!?/font>      

     航天科技  楊德民:“國資委為掛職干部創造了良好的鍛煉環境,領導對我們既大膽放手又嚴格要求,使我們既能充分發揮個人主動精神,又能按照規范要求說話辦事?!?/font>    
   



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