7月20日，中央有關部門組織開展的“100位為新中國成立作出突出貢獻的英雄模范人物和100位新中國成立以來感動中國人物”候選人名單公布后，國資委黨委按照全國“雙百”評選活動組委會辦公室通知要求，精心部署，及時向中央企業印發了《關于做好“雙百”評選活動群眾投票的通知》（國資黨辦宣傳［2009］25號），進一步進行部署。同時，在國資委網站上開辟了“全國‘雙百’評選活動群眾投票”專欄，加強指導，營造氛圍。各中央企業接到國資委通知后，迅速在本企業系統組織開展群眾投票工作。截至8月10日，中央企業系統“雙百”評選活動群眾投票工作已圓滿結束。
一、 高度重視，迅速部署 各中央企業高度重視“雙百”評選活動，把評選投票工作作為當前愛國主義教育活動重中之重，擺上重要議事日程，迅速進行部署。中核集團、中航工業、中船集團、中國華能、中國華電、中國國電、中國二重、寶鋼、中國五礦、港中旅集團、新興鑄管、彩虹集團等企業及時轉發了國資委通知，在企業系統內部進行了部署。中核建設集團組織召開總部各部門負責人、京區單位負責人會議，對“雙百”群眾投票進行了分別、分類部署。中國電信等企業成立工作小組，專門負責投票、宣傳等相關事宜。各企業在動員部署過程中，明確要求充分認識“雙百”評選活動的重大意義和愛國主義的深刻內涵，注重把“雙百”候選人特別是中央企業候選人作為身邊典型學習的最生動、最直接的教材，歌頌他們的先進事跡，弘揚他們的崇高精神。
二、 廣泛發動，精心組織 為擴大群眾投票的參與面，確保群眾投票的參與率，各中央企業加強組織領導，組織、宣傳、群工等部門協調配合，廣泛發動。中國聯通云南公司給云南聯通190萬用戶發送了積極參與“雙百”評選活動投票的免費宣傳短信。南方電網指定專人“統一發放選票、統一回收選票、統一郵寄選票”，同時電話通知、短信提醒、廣泛發動、積極跟進，擴大參與面。中航集團、東航集團根據企業職工工種的特殊性，在保障飛行、維修任務的前提下，利用簽到會、班組會的形式，動員年輕飛行員積極投票。中國中鐵、中國鐵建等企業要求從機關到項目部，組織職工、家屬、離退休人員及民工積極參與投票。在投票過程中，企業領導干部注重發揮帶頭作用，積極主動參與投票，中國普天領導干部投票率達到了100%。各企業在組織評選投票過程中，注重為職工群眾投票提供便利。國家電網為方便公司總部員工進行網絡投票，加強了網絡維護，及時解決上網故障，確保網絡投票暢通。中國鋁業、中冶集團、中國化工、水電顧問等企業組織專人幫助職工群眾了解投票程序、準確掌握投票規則，避免無效選票。
三、 深化教育，推動工作 各中央企業通過企業所屬報刊、廣播電視、網站以及充分利用手機短信等現代傳媒，廣泛宣傳全國“雙百”評選候選人名單及其事跡，努力使候選人家喻戶曉、人人皆知，形成弘揚愛國主義的熱潮。中國商飛在科研、生產一線醒目位置制作標語，通過樓宇電子屏幕對“雙百”評選活動進行滾動宣傳。航天科技、兵器裝備集團、國投等企業通過黨委中心組學習會、支部組織生活會、座談討論會、演講賽、新員工入職教育等多種形式，在企業上下迅速掀起了學習先進、投身實踐的新熱潮。不少企業還結合評選投票工作，開展了主題教育活動。中國華能黑龍江公司開展“身在龍江學大慶、面對困難學鐵人”主題教育活動。中航工業、中國國電、中國航油等企業將“雙百”評選投票活動與學習吳大觀同志先進事跡緊密結合起來，讓投票過程成為廣大干部職工學習典型、崇尚模范、爭當先進的過程，成為深化愛國主義教育的過程。南方電網、中國一重等企業把“雙百”評選活動與深入學習實踐科學發展觀活動與紀念新中國成立60周年活動結合起來，兵器工業、兵器裝備、神華集團、鞍鋼、中化集團等企業把“雙百”評選活動與積極調動全系統廣大干部職工應對危機、推動發展的積極性結合起來，進一步增強企業廣大干部職工應對危機的信心和能力，為全面實現全年經營目標奠定堅實的基礎。
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