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王瑞祥在慶祝建黨83周年暨中央企業(yè)黨建工作會(huì)議上的總結(jié)講話

文章來源:國資委黨建工作局  發(fā)布時(shí)間:2004-06-30

在慶祝建黨83周年暨中央企業(yè)黨建
工作會(huì)議上的總結(jié)講話

國資委副主任  王 瑞 祥

(2004年6月24日)

同志們:

  這次慶祝建黨83周年暨中央企業(yè)黨建工作會(huì)議就要結(jié)束了。這次會(huì)議是國務(wù)院國資委成立一年多來,針對(duì)國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展的新形勢新要求,專題研究中央企業(yè)黨建工作的重要會(huì)議。會(huì)議時(shí)間雖然只有一天半,但主題突出、內(nèi)容豐富、氣氛熱烈、討論認(rèn)真,達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、明確思路、規(guī)范工作、指導(dǎo)實(shí)踐的預(yù)期目的,會(huì)議開得很成功。

  一、這次會(huì)議的主要特點(diǎn)

  一是國資委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,中央各有關(guān)部門大力支持。國資委黨委對(duì)這次會(huì)議高度重視,在今年初黨委確定的工作要點(diǎn)中,將召開中央企業(yè)黨建工作會(huì)議列為國資委黨委的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,并成立了籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組,深入開展調(diào)研,進(jìn)行主要文件的起草和其他籌備工作。榮融主任、毅中書記多次聽取會(huì)議準(zhǔn)備工作的匯報(bào),提出了明確要求。國資委黨委還就會(huì)議主要文件進(jìn)行了認(rèn)真討論研究。中央有關(guān)部門對(duì)這次會(huì)議非常支持,中央黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、中央政策研究室副主任何毅亭同志以及中央紀(jì)委、中央組織部、中央宣傳部、全國總工會(huì)等有關(guān)部門的同志親臨會(huì)議進(jìn)行指導(dǎo),中組部和中央政策研究室的同志全程參加了會(huì)議,對(duì)于提高會(huì)議水平和質(zhì)量,研究解決中央企業(yè)黨建工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題起到了重要作用。各中央企業(yè)黨委(黨組)也對(duì)這次會(huì)議的籌備工作給予了大量的支持和配合。

  二是會(huì)議準(zhǔn)備工作比較充分。為做好會(huì)議籌備工作,在過去開展調(diào)研和各中央企業(yè)廣泛開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,國資委黨委今年專門組織了3個(gè)調(diào)研組,深入企業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研,廣泛了解中央企業(yè)黨建工作的成績、經(jīng)驗(yàn)及做法,認(rèn)真分析當(dāng)前黨建工作存在的主要問題,為起草《國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(征求意見稿)》(以下簡稱《意見(征求意見稿)》)和毅中同志的重要講話打下了基礎(chǔ)。在文件起草過程中先后就提綱聽取了50戶企業(yè)的意見,組織9戶企業(yè)直接參與基礎(chǔ)材料的起草工作,初稿形成后又專門征求了21戶企業(yè)黨委(黨組)負(fù)責(zé)同志以及委內(nèi)各廳局的意見。國資委黨委會(huì)對(duì)《意見(征求意見稿)》進(jìn)行集體研究后提交會(huì)議進(jìn)行討論。整個(gè)《意見(征求意見稿)》凝聚著中央企業(yè)各級(jí)黨組織和廣大黨務(wù)干部的集體智慧,也充分體現(xiàn)了近年來中央企業(yè)加強(qiáng)改進(jìn)黨建工作的實(shí)踐成果。

  三是會(huì)議選擇在“七一”前夕召開,營造了濃厚的黨建工作氛圍。這次會(huì)議結(jié)合慶祝建黨83周年,把表彰中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者與研究加強(qiáng)改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見結(jié)合起來,既充實(shí)了會(huì)議內(nèi)容,又營造了慶祝建黨83周年的濃厚節(jié)日氣氛。人民日?qǐng)?bào)今天還專門刊登了國資委黨委表彰的中央企業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的名單以及10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡。有關(guān)新聞媒體對(duì)我們這次會(huì)議也給予高度關(guān)注和報(bào)道,從而為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作營造了良好氛圍。

  四是會(huì)議文件質(zhì)量比較高,針對(duì)性、指導(dǎo)性比較強(qiáng)。與會(huì)同志對(duì)毅中書記的重要講話和《意見(征求意見稿)》給予高度評(píng)價(jià),一致認(rèn)為,毅中書記的重要講話充分體現(xiàn)了黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神,切合中央企業(yè)改革發(fā)展的新形勢新特點(diǎn),緊密結(jié)合國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,立意高、觀念新、內(nèi)容實(shí)、論述透徹,充分體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)精神,體現(xiàn)了改革創(chuàng)新精神,也體現(xiàn)了黨建工作與履行出資人職責(zé)、管資產(chǎn)與管人管事相結(jié)合的精神。提交會(huì)議討論的《意見(征求意見稿)》,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),立足國有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù),牢牢把握新形勢新任務(wù)新要求,充分吸取中央企業(yè)加強(qiáng)改進(jìn)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,對(duì)中央企業(yè)黨建工作實(shí)踐中的一些重大問題提出了指導(dǎo)性意見,涵蓋了中央企業(yè)黨的建設(shè)各方面的工作,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性,修改下發(fā)后將成為指導(dǎo)中央企業(yè)黨的建設(shè)工作的重要綱領(lǐng)性文件。會(huì)議印發(fā)的11戶企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)材料,對(duì)各中央企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作也具有學(xué)習(xí)借鑒意義。

  總的看,這次會(huì)議自始至終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神,高揚(yáng)改革創(chuàng)新主旋律,堅(jiān)持正確改革方向,對(duì)于我們進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作,發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用,發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值,服務(wù)全黨全國工作大局,都具有非常重要的促進(jìn)作用。

  二、會(huì)議的主要收獲

  與會(huì)同志一致認(rèn)為,這次會(huì)議是在國有資產(chǎn)管理體制改革逐步深入,中央企業(yè)深化改革進(jìn)入攻堅(jiān)破難的關(guān)鍵時(shí)期召開的重要會(huì)議,會(huì)議開得很及時(shí)、很必要,富有成效。主要有四點(diǎn)收獲:

  一是進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了發(fā)揮黨組織政治核心作用的堅(jiān)定性和自覺性。與會(huì)同志認(rèn)為,通過這次會(huì)議對(duì)國有資產(chǎn)管理體制改革、中央企業(yè)改革發(fā)展面臨的新形勢,對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的重要性,有了更為清醒的認(rèn)識(shí)。特別是進(jìn)一步加深了對(duì)十六大和十六屆三中全會(huì)精神的理解,堅(jiān)定了堅(jiān)持社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度不動(dòng)搖,堅(jiān)持發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用不動(dòng)搖的決心。與會(huì)同志反映,通過學(xué)習(xí)毅中書記講話和討論《意見(征求意見稿)》,更加清醒地認(rèn)識(shí)到,國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱,是我們黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ);國有企業(yè)職工是我們黨執(zhí)政的重要階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ);中央企業(yè)黨建工作是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分,對(duì)于促進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展,鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力具有重要保證作用。普遍感到加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)提高了,壓力加大了,緊迫感和責(zé)任感也增強(qiáng)了。

  二是進(jìn)一步明確了加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的任務(wù),堅(jiān)定了工作信心。毅中書記的重要講話和《意見(征求意見稿)》,深刻分析了中央企業(yè)黨建工作面臨的形勢和新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),明確了新形勢下中央企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和工作目標(biāo),并對(duì)充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、積極參與企業(yè)重大問題決策,加強(qiáng)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),建立和完善黨管干部、黨管人才原則與市場化配置人才相結(jié)合的新機(jī)制,加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作、加強(qiáng)對(duì)群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)等一系列重大問題提出了具體要求。大家感到,這兩個(gè)重要文件緊密結(jié)合中央企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐,在諸多重大原則問題和關(guān)鍵問題上表明了立場和態(tài)度,明確了規(guī)范和要求,內(nèi)容廣泛全面,符合企業(yè)實(shí)際,是指導(dǎo)中央企業(yè)黨建工作的綱領(lǐng)性文件,為中央企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)黨建工作提供了重要指導(dǎo),使各級(jí)黨組織進(jìn)一步堅(jiān)定了做好黨的工作的信心,明確了努力方向,也使廣大黨務(wù)工作者振奮了精神。與會(huì)同志表示要按照國資委黨委的部署,認(rèn)真落實(shí)十六大和十六屆三中全會(huì)精神,扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,努力開創(chuàng)中央企業(yè)黨建工作新局面。

  三是交流了新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步開闊了工作思路。這次會(huì)議我們總結(jié)了11戶中央企業(yè)及所屬企業(yè)發(fā)揮黨組織政治核心作用,加強(qiáng)改進(jìn)和創(chuàng)新黨建工作的經(jīng)驗(yàn)。有關(guān)中央企業(yè)黨委(黨組)高度重視并作了精心準(zhǔn)備,由于時(shí)間關(guān)系沒有安排大會(huì)發(fā)言,書面印發(fā)給大家供參考。這些經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)《決定》,緊緊圍繞改革創(chuàng)新的主題,大膽探索,積極實(shí)踐,在一定程度上反映了中央企業(yè)黨建工作的水平,在發(fā)揮黨組織政治核心作用等方面具有典型指導(dǎo)意義。在討論中,不少企業(yè)同志反映這些經(jīng)驗(yàn)特點(diǎn)鮮明、富有創(chuàng)造力、有實(shí)際效果,值得學(xué)習(xí)和借鑒。

  四是選樹了一批先進(jìn)典型,極大地鼓舞了黨組織、黨員和黨務(wù)干部的積極性。根據(jù)國資委黨委的部署,各中央企業(yè)在廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,積極認(rèn)真地做好“兩優(yōu)一先”推薦工作,先后共推薦出先進(jìn)基層黨組織273個(gè),優(yōu)秀共產(chǎn)黨員288名,優(yōu)秀黨務(wù)工作者234名。經(jīng)過認(rèn)真審核,國資委黨委對(duì)其中97個(gè)先進(jìn)基層黨組織、147名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及96名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰,并分別授予“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”和“中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。這是對(duì)中央企業(yè)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者,在推進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制和促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中做出成績的充分肯定,是一種很高的榮譽(yù)。通過對(duì)這些先進(jìn)典型的表彰和大力宣傳,一定能夠激勵(lì)廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者進(jìn)一步發(fā)揮政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,作出更大貢獻(xiàn)。

  三、加強(qiáng)中央企業(yè)黨建工作需要把握好幾個(gè)問題

  當(dāng)前,中央企業(yè)改革發(fā)展正處于攻堅(jiān)破難的關(guān)鍵階段,各級(jí)黨組織肩負(fù)著神圣的歷史使命,既面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),同時(shí)也面臨著難得的機(jī)遇。中央企業(yè)各級(jí)黨組織要認(rèn)真貫徹這次會(huì)議精神,把握機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),勇于探索,開拓創(chuàng)新,努力加強(qiáng)改進(jìn)中央企業(yè)黨的建設(shè),為中央企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

  (一)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的重要意義。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),在企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮黨組織政治核心作用,是中央企業(yè)獨(dú)有的政治優(yōu)勢。總結(jié)近年來中央企業(yè)改革脫困的實(shí)踐,特別是企業(yè)規(guī)范改制、兼并破產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、主輔分離等各項(xiàng)工作實(shí)踐,最根本的一條經(jīng)驗(yàn)是我們始終堅(jiān)持黨對(duì)中央企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),不斷加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作,為企業(yè)的改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和政治保證。實(shí)踐證明,越是深化改革、加快發(fā)展,越要加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)而不能有絲毫放松和削弱。

  加強(qiáng)中央企業(yè)黨建工作,歸根到底是通過做人的工作而服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展中心工作,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。就其本質(zhì)意義上講,加強(qiáng)中央企業(yè)黨建工作,絕不是可有可無的,而是中央企業(yè)在解放生產(chǎn)力、促進(jìn)生產(chǎn)力、保護(hù)生產(chǎn)力、推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展中必不可少的組織保證和政治保證。一是通過黨組織認(rèn)真貫徹黨和國家的各項(xiàng)方針政策,深入開展細(xì)致的思想政治工作,把握國有企業(yè)改革發(fā)展的正確方向,把干部職工的思想從傳統(tǒng)觀念束縛中解放出來,更新思想觀念、增強(qiáng)改革意識(shí),推動(dòng)國有資產(chǎn)管理體制和國有企業(yè)改革不斷深化,可以有效革除那些影響生產(chǎn)力發(fā)展的體制性障礙和各種弊端,解放生產(chǎn)力;二是針對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾和問題,黨組織在破解難題、化解矛盾、理順情緒上起作用,可以有效維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定,更好地調(diào)動(dòng)廣大職工在改革和生產(chǎn)經(jīng)營中的積極性和創(chuàng)造性,推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展;三是堅(jiān)持“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”,黨的各項(xiàng)工作與企業(yè)管理密切結(jié)合,通過建立黨內(nèi)監(jiān)督約束機(jī)制,保證決策正確、管理有序,避免或減少各種失誤和腐敗現(xiàn)象發(fā)生,能夠有效保護(hù)企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展;四是著力抓好國有資產(chǎn)出資人代表、經(jīng)營管理者、科技帶頭人、復(fù)合型思想政治工作者和高技能人才隊(duì)伍建設(shè),通過全面提高各類人才素質(zhì),促進(jìn)人的全面發(fā)展,建設(shè)一支“四有”職工隊(duì)伍,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和智力支持,能夠促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。中央企業(yè)黨建工作只要堅(jiān)持圍繞企業(yè)中心工作發(fā)揮作用,就必然能夠促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展。黨建工作和思想政治工作同樣可以出生產(chǎn)力。

  (二)認(rèn)真履行黨組織的職責(zé),堅(jiān)持企業(yè)黨組織的政治核心作用不動(dòng)搖。中共中央[1997]4號(hào)文件、十五屆四中全會(huì)《決定》和十六屆三中全會(huì)《決定》,都對(duì)國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用作出了明確規(guī)定。政治核心作用就是要在決定事物的性質(zhì)及其發(fā)展方向上起作用。國有企業(yè)的黨組織要發(fā)揮政治核心作用,這既是一個(gè)重大的原則問題,也是被實(shí)踐證明的搞好國有企業(yè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,不應(yīng)有任何含糊和絲毫動(dòng)搖。大家在討論中談到,國資委黨對(duì)于黨組織發(fā)揮政治核心作用的原則堅(jiān)定不移,《意見(征求意見稿)》和毅中書記的講話對(duì)于一些敏感問題不回避,在實(shí)踐中有所突破,形成了比較全面的思路和規(guī)范意見,使企業(yè)在工作中有所遵循。

  發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,最關(guān)鍵的是把握好兩條:

  一是參與企業(yè)重大問題決策。這是《黨章》賦予國有企業(yè)黨組織的政治職責(zé),也是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。《意見(征求意見稿)》以中央有關(guān)文件為依據(jù),對(duì)黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容、方法和途徑作了明確的規(guī)定。與會(huì)同志在討論中也提出了不少好的意見和建議。在這個(gè)問題上,不存在要不要堅(jiān)持的問題,而是如何完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的制度,改進(jìn)發(fā)揮作用的方式方法,更好地發(fā)揮作用的問題。從實(shí)踐中看,各中央企業(yè)已經(jīng)形成了一些可行的辦法和制度,黨組織的政治核心作用得到了有效發(fā)揮,但還存在繼續(xù)探索和努力的空間。一方面,按照《黨章》規(guī)定,中央企業(yè)各級(jí)黨組織必須堅(jiān)持議大事、謀全局、把方向,積極主動(dòng)地參與企業(yè)帶有根本性、方向性、長遠(yuǎn)性和全局性的重大問題決策,使黨的路線方針政策得到貫徹落實(shí)。如果在企業(yè)重大問題決策上黨組織不參與、不起作用,在企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵問題上沒有態(tài)度、沒有聲音,在涉及職工根本利益問題上無所作為,政治核心作用就是一句空話。另一方面,要進(jìn)一步研究規(guī)范和完善參與重大問題決策的工作制度、議事規(guī)則和方式方法,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。特別要努力提高參與決策的能力和水平,重點(diǎn)在方向上、政策上、程序上把好關(guān)。同時(shí),還必須把黨組織參與企業(yè)重大問題決策與尊重企業(yè)經(jīng)營管理人員依法行使管理權(quán)結(jié)合起來,黨組織不能代替董事會(huì)的決策,不能陷入具體事務(wù)的管理,不能越位、包辦和代替。

  二是堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,并且與市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理者的機(jī)制相結(jié)合。這也是黨組織政治核心作用的重要體現(xiàn)。前不久召開的中央企業(yè)人才工作會(huì)議,專門征求對(duì)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人管理暫行辦法》的意見。這個(gè)辦法在堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,加快建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度的選人用人新機(jī)制等方面提出了一套制度和規(guī)定。總的思路是按照黨在干部人事工作方面的方針政策和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理,建立符合中央企業(yè)實(shí)際的選人用人標(biāo)準(zhǔn)、選人用人程序,把黨組織考察選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與出資人依法選派產(chǎn)權(quán)代表、董事會(huì)依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人自主權(quán)結(jié)合起來。《意見(征求意見稿)》再次重申,中央企業(yè)的重要人事任免,必須經(jīng)組織人事部門考核,企業(yè)黨委研究提出意見,這是國資委黨委對(duì)企業(yè)黨組織明確的一條重要原則。企業(yè)黨組織要嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé),把握好用人導(dǎo)向和選人用人標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事,肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位上來,這是對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)國有資產(chǎn)保值增值負(fù)責(zé)的一項(xiàng)重要組織保證。同時(shí),黨組織也要支持董事會(huì)、經(jīng)理班子依法行使用人權(quán)。

  目前,個(gè)別中央企業(yè)尤其是基層企業(yè)中存在黨組織政治核心作用發(fā)揮不突出、黨建工作弱化淡化的現(xiàn)象。各中央企業(yè)要按照會(huì)議精神的要求,采取切實(shí)措施,下力量解決好企業(yè)黨組織參與重大問題決策和黨管干部、黨管人才原則在企業(yè)貫徹不夠好、落實(shí)不到位的問題。要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,重視加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,切實(shí)發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用。

  (三)要與企業(yè)改革發(fā)展相適應(yīng),積極探索加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)黨建工作的長效機(jī)制。中央企業(yè)黨建工作,說到底是做人的工作,是做調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系使之更好地適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的工作。在以人為本的現(xiàn)代管理理念下,黨建工作已經(jīng)成為企業(yè)管理的重要組成部分,能夠也必須與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合起來。當(dāng)前,加強(qiáng)改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作,不僅要在工作層面積極實(shí)踐,更要注重抓好制度建設(shè)和機(jī)制建設(shè),特別是要探索使黨建工作有效融入企業(yè)管理的長效工作機(jī)制。一是要著眼黨和國家工作大局,切實(shí)增強(qiáng)黨的意識(shí)和執(zhí)政意識(shí),落實(shí)中央企業(yè)的政治責(zé)任,加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。二是要牢牢把握國有企業(yè)改革發(fā)展方向,把發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢同發(fā)揮市場機(jī)制作用結(jié)合起來,把加強(qiáng)黨的建設(shè)、思想政治工作同建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來,進(jìn)一步完善黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作制度和工作機(jī)制,建立起“靠制度規(guī)范、靠機(jī)制保障、進(jìn)入管理起作用”的有效機(jī)制。三是要增強(qiáng)“兩手抓、兩手都要硬”能力,落實(shí)“一崗雙責(zé)”, 在制訂規(guī)劃、明確職責(zé)、部署工作、檢查考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲等方面,使黨的工作與企業(yè)建設(shè)、企業(yè)管理、企業(yè)文化融為一體,使之成為現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)組成部分,成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,從體制機(jī)制上避免企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象。通過建立起科學(xué)合理的體制和制度,形成一種長效機(jī)制,能夠從根本上改變少數(shù)企業(yè)黨建工作過分依賴“哥倆好”來開展,黨委政治核心作用單純依靠個(gè)人素質(zhì)起作用的局面,使黨建工作走向規(guī)范化、制度化的軌道。

  (四)堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,在創(chuàng)新中加強(qiáng)中央企業(yè)黨建工作。目前,中央企業(yè)改革發(fā)展正在邁向一個(gè)新階段。隨著股份制成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式,中央企業(yè)在產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略布局、管理體制、經(jīng)營機(jī)制、組織形式等方面都將實(shí)現(xiàn)重大調(diào)整,這給中央企業(yè)黨建工作帶來一系列新情況和新問題。一方面,企業(yè)深化改革為黨建工作的改進(jìn)和創(chuàng)新提供了體制條件和推動(dòng)力量,另一方面黨建工作也面臨如何適應(yīng)企業(yè)體制、制度變化的矛盾和挑戰(zhàn)。因此,必須堅(jiān)持重在改進(jìn)的方針,努力適應(yīng)形勢發(fā)展需要,正確加以研究和解決改進(jìn)創(chuàng)新黨建工作的新思路。特別是要適應(yīng)推進(jìn)股份制改革和完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的要求,積極創(chuàng)建企業(yè)黨建工作新體制,探索企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法。

  有的同志在討論中提出,希望國資委對(duì)《意見(征求意見稿)》有關(guān)規(guī)定涉及到的一些重大問題,出臺(tái)一些配套的制度和規(guī)定。國資委黨委將認(rèn)真研究大家的意見,結(jié)合實(shí)際研究一些可行的辦法。也有的同志建議,對(duì)中央企業(yè)在創(chuàng)新黨建工作中已經(jīng)形成的好做法,不能簡單化地強(qiáng)求一致。《意見(征求意見稿)》更多地是針對(duì)中央企業(yè)黨建工作的共性問題和一般規(guī)律提出意見,各中央企業(yè)在貫徹中可以結(jié)合實(shí)際進(jìn)行探索,不斷改進(jìn)。只要是有利于加強(qiáng)改進(jìn)的,都允許進(jìn)行大膽探索。

  創(chuàng)新中央企業(yè)黨建工作,必須始終立足于社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國情,圍繞中央企業(yè)攻堅(jiān)破難的改革任務(wù),把堅(jiān)定的政治原則、果敢的理論勇氣與高超的實(shí)踐智慧和管理藝術(shù)有機(jī)融為一體,把繼承與創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來。在創(chuàng)新黨建工作過程中,必須把握好以下幾點(diǎn):一是要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。要堅(jiān)持正確方向,使創(chuàng)新有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),而不是削弱黨的領(lǐng)導(dǎo);有利于黨組織政治核心作用的發(fā)揮,促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展,而不是相反。任何在“創(chuàng)新”中淡化弱化黨組織作用的行為,都是與中央的要求相違背的,是極為錯(cuò)誤和有害的。二是要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生產(chǎn)經(jīng)營。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),在增強(qiáng)中央企業(yè)黨建工作的針對(duì)性、有效性、吸引力和凝聚力等方面積極探索,努力創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式方法,讓企業(yè)黨建工作真正受黨員和職工群眾歡迎,得到廣大職工的認(rèn)可并產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的效果。三是要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,一切從實(shí)際出發(fā)。要認(rèn)真研究新形勢下中央企業(yè)黨建工作的規(guī)律,堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,把創(chuàng)新重點(diǎn)放在解決突出問題上,放在真抓實(shí)干上,力戒形式主義、教條主義。要充分考慮中國國情,正確貫徹執(zhí)行中央關(guān)于國有企業(yè)改革的方針政策,在學(xué)習(xí)借鑒西方先進(jìn)企業(yè)管理制度的同時(shí),繼承我國企業(yè)管理的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮好國有企業(yè)的政治優(yōu)勢;在規(guī)范治人治理結(jié)構(gòu)的同時(shí),重視發(fā)揮黨組織的政治核心作用;在支持董事會(huì)、經(jīng)理班子依法行使用人權(quán)的同時(shí),堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;在發(fā)揮職工群眾民主管理作用的同時(shí),發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵性作用。四是要注重在體制和機(jī)制上創(chuàng)新。毅中同志在講話中特別強(qiáng)調(diào),要深入研究國有資產(chǎn)管理體制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求,進(jìn)一步理順和健全中央企業(yè)黨建工作體制,改進(jìn)發(fā)揮作用的方式。這是加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。中央企業(yè)必須努力形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制。

  四、關(guān)于會(huì)議精神傳達(dá)貫徹的要求

  這次會(huì)議結(jié)束后,各單位要認(rèn)真抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。一是要迅速把會(huì)議精神向黨委(黨組)進(jìn)行匯報(bào),特別是要原原本本地傳達(dá)毅中書記的重要講話,在領(lǐng)導(dǎo)班子成員中組織學(xué)習(xí)討論,切實(shí)統(tǒng)一思想,增強(qiáng)黨的意識(shí)和執(zhí)政意識(shí),增強(qiáng)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感,按照國資委黨委的部署,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作。二是要把這次會(huì)議精神的要求與企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際特別是與黨建工作實(shí)際結(jié)合起來,研究提出貫徹落實(shí)的具體措施。要認(rèn)真查找工作中存在的問題與不足,逐項(xiàng)研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)的意見,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,在創(chuàng)新改進(jìn)中取得實(shí)際效果。我們將組織力量對(duì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。三是對(duì)《意見(征求意見稿)》的內(nèi)容要進(jìn)行認(rèn)真研究,進(jìn)一步提出修改意見和建議。有關(guān)修改意見和建議的書面材料,要于7月15日前反饋給國資委黨建局。

  同志們!中央企業(yè)是國有企業(yè)的骨干,是建設(shè)小康社會(huì)的重要依靠力量。希望中央企業(yè)在加強(qiáng)改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作方面,繼續(xù)發(fā)揮骨干作用和主力軍作用,大膽探索,勇于創(chuàng)新,善于實(shí)踐,走出一條在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)、在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中發(fā)展的國有企業(yè)黨建工作新路子。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍,堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想,牢記職責(zé),奮發(fā)工作,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)中央企業(yè)黨建工作新局面,為發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出新的貢獻(xiàn)。

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