文章來源：攀枝花鋼鐵（集團）公司 發布時間：2005-06-23
王瑞祥參加中央企業
“愛企業、獻良策、做貢獻”經驗交流會
6月21日，中央統戰部、國務院國資委黨委組織召開的中央企業“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動經驗交流會在攀鋼南山賓館舉行。此次會議的主要任務是研究新時期中央企業統戰工作面臨的新形勢新任務，進一步提高認識、強化責任，學習交流攀鋼等中央企業開展“愛、獻、做”活動的成功經驗和有效做法，討論修改《中央統戰部、國資委黨委關于在中央企業開展“愛企業、獻良策、做貢獻”主題活動的意見（征求意見稿）》，全面部署中央企業的“愛、獻、做”活動。
國務院國資委副主任王瑞祥，中央統戰部副秘書長、六局局長林智敏，國資委群眾工作局局長喬保平，四川省國資委黨委副書記雷建，四川省委統戰部知識分子處處長楊澤群，攀枝花市委副書記徐孟加，攀枝花市政協副主席嚴文洪，攀鋼董事長洪及鄙、總經理羅澤中、黨委副書記王俊超出席會議。會議由林智敏主持。
王瑞祥在講話中指出，幾年來，各中央企業堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把統戰工作納入企業黨建工作總體規劃，圍繞中心、服務大局，創造性地開展工作，為推進中央企業的物質文明、政治文明和精神文明建設做出了積極貢獻。
王瑞祥說，攀鋼的40年，是全面發展的40年，各項工作都取得了突出成績，并形成了獨具特色的“一線三化”企業文化實踐模式。攀鋼黨政領導歷來高度重視統戰工作，并逐步形成了“一圍繞、二服務、三結合、四聯系”的“愛、獻、比”活動基本工作思路，建立健全領導體制和工作機制，認識到位，組織到位，工作開展到位，取得了顯著效果，成為中央企業統戰工作的一面旗幟。中央企業作為國有企業的排頭兵，要努力成為開展這一活動的模范，要認真學習借鑒攀鋼等企業的經驗，結合實際，抓好工作。
王瑞祥指出，加強和改進中央企業統戰工作，是加強黨的執政能力建設，堅持走中國特色社會主義政治發展道路的內在要求；是構建社會主義和諧社會、建設現代和諧企業的重要內容；是建立現代企業制度，促進企業改革發展穩定的客觀需要。我們要把中央企業統戰工作放在黨和國家工作的大局中，放在搞好企業改革發展穩定的中心工作中去認識和把握，緊緊結合企業實際，切實強化工作責任，不斷增強搞好統戰工作的自覺性和堅定性。
王瑞祥強調，搞好中央企業統戰工作，一方面需要各方面的大力支持，同時也需要注意突出工作重點，抓住工作中的關鍵。一要明確主題、選好載體，做到組織措施到位；二要突出重點、以點促面，做到工作方式方法到位；三要建章立制、完善制度，做到責任落實到位。
王瑞祥要求，各中央企業黨委（黨組）要把搞好企業統戰工作作為重要職責，擺上應有位置，加強領導和指導。要建立健全企業統戰工作機制，加強企業統戰工作組織建設，企業黨政領導要帶頭廣交深交黨外朋友，保證統戰工作的健康發展和作用發揮。
攀鋼總經理羅澤中說，這次會議選擇在攀鋼召開，既是上級部門和各級領導對攀鋼統戰工作的肯定，也體現了對攀鋼建設發展的支持和關心。這次會議在攀鋼召開，必將為攀鋼統戰工作拓寬思路、提高水平提供一個良好的機遇。攀鋼將以此為契機，認真貫徹落實會議精神，按照中央統戰部、國資委的安排部署，學習借鑒各兄弟單位的先進經驗和做法，不斷深化“愛、獻、比”活動，為加快攀鋼的建設發展，構建和諧攀鋼做出更大貢獻。
攀鋼黨委副書記王俊超代表攀鋼黨委作了題為《圍繞中心獻才智，服務企業比貢獻》的經驗交流發言。發言指出，攀鋼自1992年開展“愛、獻、比”活動以來，始終堅持圍繞企業各個時期改革、發展和穩定的中心工作來進行，使這項活動的開展切合了企業的實際，具有很強的針對性和操作性，收到了很好的效果。