2007年國(guó)資委公開(kāi)招聘央企高管報(bào)名工作圓滿結(jié)束
2007年國(guó)資委公開(kāi)招聘央企高管報(bào)名工作圓滿結(jié)束
文章來(lái)源：國(guó)資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局 發(fā)布時(shí)間：2007-07-11
2007年國(guó)資委公開(kāi)招聘央企高管報(bào)名工作圓滿結(jié)束
截至6月20日，2007年國(guó)務(wù)院國(guó)資委面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘22名中央企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者報(bào)名工作已全部結(jié)束。應(yīng)聘者報(bào)名踴躍，22個(gè)職位共有1603人報(bào)名應(yīng)聘，職位平均報(bào)名人數(shù)達(dá)到72.9人，為歷年最高。其中，報(bào)名應(yīng)聘9個(gè)副總經(jīng)理職位的833人，報(bào)名應(yīng)聘7個(gè)總會(huì)計(jì)師職位的383人，報(bào)名應(yīng)聘6個(gè)企業(yè)總法律顧問(wèn)職位的387人。中國(guó)網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)公司副總經(jīng)理等5個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)超過(guò)了100人。
從報(bào)名總體情況看，應(yīng)聘人員整體素質(zhì)較好，1603人中，有55.5%的人具有研究生以上學(xué)歷，88.9%的人在45歲以下，68.9%的人來(lái)自企業(yè)，16.5%的人具有一年以上的海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。此外，應(yīng)聘人員中有外國(guó)國(guó)籍的25人，來(lái)自港澳臺(tái)的10人。
由于今年公開(kāi)招聘分兩批進(jìn)行，按照“同步公告報(bào)名、分批審核考試”的方式，國(guó)資委分別會(huì)同16戶監(jiān)管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)《招聘公告》公布的招聘條件和職位要求，對(duì)應(yīng)聘副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師職位人員的資格進(jìn)行了認(rèn)真審查，在此基礎(chǔ)上確定375名應(yīng)聘人員符合報(bào)名條件，參加筆試。目前，國(guó)資委已向通過(guò)資格審查的人員發(fā)出了筆試通知，筆試將于近期舉行。此外，對(duì)企業(yè)總法律顧問(wèn)職位應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格審查工作，也正在抓緊進(jìn)行。