黃菊強(qiáng)調(diào)：積極推進(jìn)央企分離辦社會職能工作
文章來源：新華網(wǎng) 發(fā)布時間：2005-01-19
黃菊強(qiáng)調(diào)：積極推進(jìn)央企分離辦社會職能工作
?。痹拢保溉眨瑖鴦?wù)院召開第二批中央企業(yè)分離辦社會職能工作電視電話會議，中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理黃菊出席會議并講話。黃菊強(qiáng)調(diào)，要站在實踐“三個代表”重要思想和提高執(zhí)政能力的高度，從深化國有企業(yè)改革、維護(hù)改革發(fā)展的大局出發(fā)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，抓住當(dāng)前有利時機(jī)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)分離辦社會職能工作。
黃菊說，根據(jù)國務(wù)院的部署，自２００４年３月起，中央企業(yè)分離辦社會職能工作率先在中石油、中石化和東風(fēng)汽車３戶企業(yè)進(jìn)行試點。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，政策到位，組織有力，政府部門和企業(yè)協(xié)調(diào)配合，試點工作進(jìn)展順利，為組織實施第二批中央企業(yè)分離辦社會職能工作奠定了良好的基礎(chǔ)，積累了寶貴的經(jīng)驗。試點企業(yè)和地方人民政府要繼續(xù)認(rèn)真履行已簽署的協(xié)議，確保試點工作最終圓滿完成。
黃菊指出，深化國有企業(yè)改革仍然是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)，分離企業(yè)辦社會是我們在推進(jìn)國有企業(yè)改革中必須解決的一項重要任務(wù)。２００４年，我國經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了平穩(wěn)較快增長，國有企業(yè)經(jīng)營狀況總體較好，效益大幅度提高，目前是加快推進(jìn)企業(yè)分離辦社會職能工作的有利時機(jī)。為利用好當(dāng)前的有利條件，不失時機(jī)地加快推進(jìn)改革，國務(wù)院決定啟動第二批中央企業(yè)分離辦社會職能工作。
黃菊強(qiáng)調(diào)，實施第二批中央企業(yè)分離辦社會職能工作，是貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革方針的重大舉措，是國有企業(yè)平等參與市場競爭的必要措施，是轉(zhuǎn)變政府職能、維護(hù)社會穩(wěn)定的客觀要求，意義十分重大。他指出，這項改革是一項十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及多方面的利益關(guān)系調(diào)整，政策性強(qiáng)，任務(wù)繁重，情況復(fù)雜，難度很大。各有關(guān)地區(qū)、部門和中央企業(yè)要從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，在總結(jié)試點經(jīng)驗基礎(chǔ)上，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，協(xié)調(diào)配合，確保分離辦社會職能工作順利平穩(wěn)進(jìn)行。一要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院的有關(guān)政策規(guī)定，制定周全的實施方案，做好移交人員、經(jīng)費補助基數(shù)、資產(chǎn)等的核定和劃轉(zhuǎn)工作，確保移交單位工作的正常進(jìn)行和平穩(wěn)過渡。二要嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，加強(qiáng)對移交單位財務(wù)管理，保護(hù)國家財產(chǎn)安全，切實保障國有資產(chǎn)不流失。三要加強(qiáng)對移交工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，不斷跟蹤、掌握進(jìn)展情況，認(rèn)真研究解決移交過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，力爭在２００５年底前完成移交工作。四要顧全大局，加強(qiáng)地方、部門和企業(yè)之間的協(xié)作配合，形成合力，共同推進(jìn)這項工作。五要及時掌握職工的思想動態(tài)，深入細(xì)致地做好職工的思想工作，切實維護(hù)穩(wěn)定。
會議由國務(wù)院副秘書長尤權(quán)主持，財政部副部長朱志剛和國資委副主任邵寧分別作了發(fā)言。
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