文章來源：政策法規(guī)局 發(fā)布時(shí)間：2011-11-07
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:
歷時(shí)兩天的中央企業(yè)法制工作會(huì)議，馬上就要結(jié)束了。受淑和副主任委托，我對(duì)會(huì)議作一簡(jiǎn)要總結(jié)，就學(xué)習(xí)貫徹本次會(huì)議精神，談幾點(diǎn)意見。
一、關(guān)于本次會(huì)議的評(píng)價(jià)和收獲
這次中央企業(yè)法制工作會(huì)議，是一次承前啟后、繼往開來的重要會(huì)議，是“十二五”開局之年，回顧歷程、樹立標(biāo)桿、鼓舞干勁的具有里程碑意義的會(huì)議。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同努力下，會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)議程，開得很成功，與會(huì)代表給予了很高的評(píng)價(jià)。許多代表形容，這次會(huì)議既吹響了集結(jié)號(hào)，系統(tǒng)回顧六年多來企業(yè)法制工作歷程，強(qiáng)調(diào)了“六個(gè)堅(jiān)持”的經(jīng)驗(yàn)和啟示；又吹響了沖鋒號(hào)，明確提出了第三個(gè)三年目標(biāo)和任務(wù)；既是一個(gè)決戰(zhàn)階段的動(dòng)員令，又是一個(gè)攻堅(jiān)階段的加油站。通過這次會(huì)議，大家普遍感到很振奮、很有壓力，也很有信心?？偟膩砜矗@次會(huì)議達(dá)到了預(yù)期目的。主要收獲可以歸納為以下幾個(gè)方面。
一是會(huì)議系統(tǒng)總結(jié)了過去三年中央企業(yè)法制工作的進(jìn)展與成效，增強(qiáng)了工作信心和決心。大家一致反映，第二個(gè)三年目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)，國務(wù)院國資委的充分肯定和這次會(huì)議的隆重表彰，將極大地鼓舞中央企業(yè)法制工作戰(zhàn)線同志們的士氣。多年來企業(yè)法制工作的成功實(shí)踐和積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，使我們對(duì)企業(yè)法制工作的認(rèn)識(shí)更加到位，增強(qiáng)了進(jìn)一步做好企業(yè)法制工作的信心。
二是會(huì)議全面部署了今后三年中央企業(yè)法制工作的目標(biāo)任務(wù)，指明了工作方向。大家認(rèn)為，王勇主任重要批示強(qiáng)調(diào)指出的重點(diǎn)領(lǐng)域法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作，淑和副主任代表國務(wù)院國資委和國資委黨委提出的中央企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)，完全符合中央企業(yè)改革發(fā)展的需要，符合當(dāng)前企業(yè)法制工作的實(shí)際。委領(lǐng)導(dǎo)的講話有激情、有思想、有高度，只要按照這些目標(biāo)要求開展工作，就一定會(huì)把企業(yè)法制工作進(jìn)一步引向深入，一定會(huì)在打造世界一流企業(yè)中發(fā)揮積極作用。
三是會(huì)議深入交流了企業(yè)法制工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊了工作思路。會(huì)議期間，六家中央企業(yè)的分管領(lǐng)導(dǎo)和總法律顧問，先后作了大會(huì)交流發(fā)言，中國石化堅(jiān)持法律工作“管理第一位”，積極推進(jìn)“兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變”；中糧集團(tuán)在加強(qiáng)法律顧問隊(duì)伍建設(shè)中始終堅(jiān)持“必須貼近業(yè)務(wù)、必須合理分工、必須發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢(shì)”三項(xiàng)基本原則；東方電氣大力提升品牌價(jià)值的不懈努力；中國移動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的整體思路；水利水電集團(tuán)法律工作注重服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際效果；國家電網(wǎng)多措并舉，不斷滿足企業(yè)法律需求，等等。這些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，對(duì)于中央企業(yè)具有很好的借鑒意義，進(jìn)一步開闊了大家的工作思路。
會(huì)議期間，大家聯(lián)系各自的實(shí)際，對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)中央企業(yè)法制工作提出了很多很好的意見與建議，歸納起來主要有五個(gè)方面：一是企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法制工作的認(rèn)識(shí)問題；二是總法律顧問職能定位問題；三是企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置問題；四是總法律顧問和法律顧問的專業(yè)資格以及培訓(xùn)問題；五是企業(yè)法律工作與經(jīng)營(yíng)管理的融合標(biāo)準(zhǔn)以及“兩個(gè)問責(zé)”如何操作問題。對(duì)此，我們將認(rèn)真研究，深入調(diào)研，與大家一起共同探討，努力加以解決。
二、關(guān)于準(zhǔn)確把握第三個(gè)三年目標(biāo)需要注意的幾個(gè)問題
全面實(shí)施第三個(gè)三年目標(biāo)，意味著中央企業(yè)法制工作進(jìn)入了向世界一流企業(yè)法制工作水平邁進(jìn)的攻堅(jiān)階段，應(yīng)當(dāng)說使命光榮，任務(wù)艱巨，要求更高。為了準(zhǔn)確把握王勇主任、淑和副主任明確提出的第三個(gè)三年目標(biāo)和任務(wù)，我談四個(gè)方面的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，供大家參考。
（一）研究制定第三個(gè)三年目標(biāo)任務(wù)的基本考慮。
按照“建立機(jī)制、發(fā)揮作用、完善提高”的總體思路，在中央企業(yè)連續(xù)實(shí)施法制工作三個(gè)三年目標(biāo)，是國務(wù)院國資委扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)法制工作、著力打造企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)“軟實(shí)力”、依法保障企業(yè)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略舉措。今年上半年，我們按照王勇主任、淑和副主任的要求，在深入調(diào)研中央企業(yè)第二個(gè)三年目標(biāo)完成情況的基礎(chǔ)上，研究制定第三個(gè)三年目標(biāo)。立足于“完善提高”，逐步梳理、提煉了以下三個(gè)方面的考慮：
第一，深化企業(yè)法制工作要進(jìn)一步向內(nèi)融合。實(shí)踐證明，企業(yè)法制工作的生命力在于融合。只有充分融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，才能真正為企業(yè)改革發(fā)展中心工作提供支撐和保障。企業(yè)法制工作與經(jīng)營(yíng)管理貼得越緊、融入得越深，作用顯現(xiàn)就會(huì)越明顯。因此，第三個(gè)三年目標(biāo)的制定突出了企業(yè)法制工作的“五個(gè)有效融合”，堅(jiān)持在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中找準(zhǔn)法制工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這既與中央企業(yè)“十二五”時(shí)期的發(fā)展戰(zhàn)略相互銜接，又與法制工作發(fā)揮作用的重點(diǎn)領(lǐng)域緊密結(jié)合。
第二，深化企業(yè)法制工作要進(jìn)一步向下延伸。中央企業(yè)的大量資產(chǎn)集中在重要子企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)的實(shí)際開展、營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)創(chuàng)造也主要集中在重要子企業(yè)。然而，從這幾年我們協(xié)調(diào)處理中央企業(yè)重大法律糾紛案件的情況來看，許多重大法律風(fēng)險(xiǎn)往往發(fā)生在重要子企業(yè)。因此，第三個(gè)三年目標(biāo)進(jìn)一步突出了中央企業(yè)法制工作向重要子企業(yè)延伸，各項(xiàng)指標(biāo)要求全面覆蓋重要子企業(yè)。
第三，深化企業(yè)法制工作要進(jìn)一步向外拓展。隨著中央企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施，企業(yè)“走出去”步伐逐步加快。目前，中央企業(yè)在境外的資產(chǎn)已超過四萬億元，不少企業(yè)境外營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)占到三分之一以上。與此同時(shí)，個(gè)別企業(yè)涉外法律糾紛屢屢發(fā)生，境外法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制亟待健全。為此，第三個(gè)三年目標(biāo)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)法制工作要向境外拓展，切實(shí)做好境外法律風(fēng)險(xiǎn)防范這篇大文章。
?。ǘ┨岢龅谌齻€(gè)三年目標(biāo)各項(xiàng)指標(biāo)要求的基本原則。
這次提出的法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的各項(xiàng)指標(biāo)，主要依據(jù)了以下三個(gè)原則：
一是要以第二個(gè)三年目標(biāo)完成情況為基礎(chǔ)，目標(biāo)確定要符合客觀實(shí)際、切實(shí)可行。新三年目標(biāo)是對(duì)今后三年中央企業(yè)法制工作的總體部署和明確要求，因此必須具有較強(qiáng)的方向性、指導(dǎo)性和操作性。在對(duì)中央企業(yè)落實(shí)第二個(gè)三年目標(biāo)開展檢查驗(yàn)收和深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真分析了連續(xù)實(shí)施兩個(gè)三年目標(biāo)后，中央企業(yè)法制工作的現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，以及“十二五”時(shí)期企業(yè)改革發(fā)展的核心目標(biāo)和戰(zhàn)略對(duì)法制工作提出的客觀要求，采取定量與定性相結(jié)合的方式，研究提出了第三個(gè)三年目標(biāo)的各項(xiàng)指標(biāo)。
二是要與第二個(gè)三年目標(biāo)要求相銜接，工作指標(biāo)要保持穩(wěn)定、前后連貫。企業(yè)法制工作涉及的內(nèi)容很廣。綜合分析第二個(gè)三年目標(biāo)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，其中，有些工作作為經(jīng)常性工作需要繼續(xù)抓緊抓好，如法律風(fēng)險(xiǎn)防范、三項(xiàng)重點(diǎn)法律審核；有些工作需要做長(zhǎng)期不懈的探索和推進(jìn)，如企業(yè)法制工作與經(jīng)營(yíng)管理的融合、總法律顧問職能定位問題；有些工作需要在第三個(gè)三年目標(biāo)期間集中突破，如向重要子企業(yè)延伸、專職率持證率問題。因此，新三年目標(biāo)保持了第二個(gè)三年目標(biāo)基本要求的總體穩(wěn)定，并對(duì)相關(guān)指標(biāo)提出了進(jìn)一步深化和完善的要求。
三是要比第二個(gè)三年目標(biāo)有新的提高，有關(guān)數(shù)據(jù)要扎實(shí)遞進(jìn)、不能降低。為增強(qiáng)三年目標(biāo)的可考核性，每一階段的目標(biāo)都有定量的工作要求。相對(duì)于第二個(gè)三年目標(biāo)來講，新三年目標(biāo)的各項(xiàng)定量指標(biāo)均有新的提高，如三個(gè)法律審核100％的要求范圍更廣，專職率和持證率在第二個(gè)三年目標(biāo)時(shí)是輔助參考指標(biāo)，當(dāng)時(shí)要求是70％，實(shí)際完成平均為近50％，這次提升為80％，并由原來的輔助指標(biāo)變?yōu)檎街笜?biāo)。
?。ㄈ┤鎸?shí)施第三個(gè)三年目標(biāo)的主線和重點(diǎn)。
關(guān)于中央企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的重點(diǎn)任務(wù)，淑和副主任已經(jīng)做了全面部署。我們理解，總體要求是“完善提高”；工作主線是圍繞“一大目標(biāo)”、著力“三個(gè)完善”、加快“兩個(gè)提高”；工作重點(diǎn)是完成六項(xiàng)硬指標(biāo)，即三項(xiàng)法律審核率實(shí)現(xiàn)三個(gè)100％，總法律顧問專職率和法律顧問持證率實(shí)現(xiàn)兩個(gè)80％，以及違規(guī)類重大案件基本杜絕。
關(guān)于三項(xiàng)法律審核率。重點(diǎn)需要把握兩個(gè)方面：一是審核率實(shí)現(xiàn)三個(gè)100％的要求，由于涵蓋全部重要子企業(yè)，因而規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要經(jīng)營(yíng)決策的數(shù)量更大，法律審核的難度和廣度也勢(shì)必大幅增加。對(duì)此，一定要切實(shí)采取有效措施狠抓落實(shí)。二是要進(jìn)一步提高法律審核的質(zhì)量和水平。從工作制度上看，要確保將法律審核嵌入企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的流程之中。從工作范圍上看，企業(yè)法律管理和服務(wù)要從前期審核發(fā)展到全過程監(jiān)控，比如從規(guī)章制度的制定延伸到規(guī)章制度的執(zhí)行；從合同的訂立延伸到合同的履行；從重大項(xiàng)目的決策延伸到項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)。從工作形式上看，要采取法律顧問參加決策會(huì)議、參加項(xiàng)目組、會(huì)簽、出具法律意見書等多種形式開展法律審核，所有法律審核應(yīng)保存相關(guān)書面材料，做到有據(jù)可查。
關(guān)于總法律顧問專職率和法律顧問持證上崗率。這兩個(gè)比率實(shí)現(xiàn)80％可以說是落實(shí)第三個(gè)三年目標(biāo)的難點(diǎn)。中央企業(yè)要將實(shí)現(xiàn)兩個(gè)80％的硬指標(biāo)，與大力提高總法律顧問和法律顧問的能力素質(zhì)有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)加大隊(duì)伍培養(yǎng)力度，為新三年目標(biāo)的順利推進(jìn)奠定扎實(shí)的人才基礎(chǔ)。關(guān)于專職率的問題，這里要說明幾點(diǎn)：一是對(duì)總法律顧問素質(zhì)能力的要求要實(shí)事求是。二是對(duì)總法律顧問專職率的理解要準(zhǔn)確，專職包括兩種情況，一種是專門擔(dān)任總法律顧問；另一種是雖由企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)兼任，但其具有法律顧問執(zhí)業(yè)資格或者其他法律資格。三是對(duì)總法律顧問專職率的強(qiáng)調(diào)與兼職并不矛盾。強(qiáng)調(diào)專職的實(shí)質(zhì)是要提高總法律顧問的專業(yè)化水平，以利于總法律顧問更好的履職，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)兼任總法律顧問在推動(dòng)企業(yè)法制工作方面有其優(yōu)勢(shì)，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)，但前提是兼任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具有一定的法律專業(yè)素質(zhì)。四是要采取多種方式提高專職率。比如動(dòng)員兼任領(lǐng)導(dǎo)參加法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部專門組織考試培訓(xùn)班等。
關(guān)于重大法律糾紛案件。第三個(gè)三年目標(biāo)明確要求，中央企業(yè)及其子企業(yè)因自身違法違規(guī)引發(fā)的重大法律糾紛案件基本杜絕。這里要說明三點(diǎn)：一是對(duì)于“重大法律糾紛案件”的界定，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中央企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》（國資委令第11號(hào)）第三條的規(guī)定。二是案件主體不僅包含中央企業(yè)集團(tuán)層面，而且包含下屬獨(dú)資、控股的子企業(yè)。三是根據(jù)國資委第11號(hào)令的規(guī)定，對(duì)于重大法律糾紛案件實(shí)行零備案制度，即不論是否發(fā)生重大法律糾紛案件，中央企業(yè)都應(yīng)當(dāng)于每年2月底前，向國務(wù)院國資委報(bào)送集團(tuán)及其子企業(yè)上一年度重大法律糾紛案件匯總情況。企業(yè)重大法律糾紛案件的備案情況也將作為第三個(gè)三年目標(biāo)檢查驗(yàn)收的重要內(nèi)容。
此外，我就第二屆“雙十優(yōu)”評(píng)比表彰工作的有關(guān)情況，向大家作一通報(bào)。此次評(píng)比表彰工作經(jīng)請(qǐng)示王勇主任和淑和副主任同意，專門成立了國務(wù)院國資委評(píng)比表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由淑和副主任任組長(zhǎng)，法規(guī)局、企干一局、企干二局、人事局、紀(jì)委等廳局有關(guān)負(fù)責(zé)同志作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。關(guān)于評(píng)選范圍、條件、程序等標(biāo)準(zhǔn)問題，我們之前專門召開了部分中央企業(yè)總法律顧問座談會(huì)，廣泛聽取有關(guān)意見。在評(píng)比審核過程中，中央企業(yè)共推薦優(yōu)秀總法律顧問24名，優(yōu)秀法律顧問50名，法律事務(wù)先進(jìn)工作者 200名左右。我們對(duì)候選人進(jìn)行了嚴(yán)格篩選。其中，關(guān)于“雙十優(yōu)”人選的確定，除嚴(yán)格按照評(píng)比表彰通知規(guī)定的評(píng)選條件和標(biāo)準(zhǔn)以外，還主要考慮了以下因素：一是所在企業(yè)全面完成第二個(gè)三年目標(biāo)，且得分一般不低于90分；二是必須具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格或其他法律職業(yè)資格；三是本集團(tuán)系統(tǒng)法律顧問人數(shù)較多，一般在150人以上。個(gè)別企業(yè)集團(tuán)系統(tǒng)法律顧問人數(shù)也在100人以上。四是本人從事企業(yè)法制工作的時(shí)間較長(zhǎng)，且業(yè)績(jī)突出。按照上述標(biāo)準(zhǔn)，此次評(píng)選出的“雙十優(yōu)”大多數(shù)從事企業(yè)法制工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)近20年，對(duì)本企業(yè)法制工作做出了突出貢獻(xiàn)，在中央企業(yè)法律戰(zhàn)線也具有良好聲譽(yù)。除此以外，還有不少十分優(yōu)秀的總法律顧問和法律顧問，他們對(duì)于企業(yè)法制工作的貢獻(xiàn)同樣得到了國資委和中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可和肯定，但因此次“雙十優(yōu)”評(píng)比表彰名額有限未能入選，在此我們對(duì)這些同志對(duì)這次評(píng)選工作的理解和支持表示衷心的感謝！
三、關(guān)于本次會(huì)議精神的貫徹落實(shí)
這次會(huì)議明確了今后三年中央企業(yè)法制工作的目標(biāo)任務(wù)和總體要求，吹響了新的沖鋒號(hào)。希望各中央企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。
一是要做好會(huì)議精神的傳達(dá)工作。各位代表回去以后，首先要及時(shí)將會(huì)議的精神向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行專門匯報(bào)，并通過董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等多種形式向企業(yè)管理層進(jìn)行傳達(dá)，使企業(yè)上下左右對(duì)今后三年企業(yè)法制工作重點(diǎn)有更多的了解和支持。尤其是王勇主任的重要批示、淑和副主任的重要講話，要以集團(tuán)名義印發(fā)所屬各單位，努力做好會(huì)議精神的宣傳和貫徹落實(shí)工作，認(rèn)真部署好相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入領(lǐng)會(huì)和把握會(huì)議精神和工作要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
二是要抓緊制定本企業(yè)落實(shí)新三年目標(biāo)的工作計(jì)劃。要針對(duì)本企業(yè)法制工作與新三年目標(biāo)要求存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，逐項(xiàng)研究提出改進(jìn)措施，對(duì)第三個(gè)三年目標(biāo)中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化。我們?cè)?1月份將召開部分中央企業(yè)總法律顧問座談會(huì)，交流做法，并通過簡(jiǎn)報(bào)推廣好的經(jīng)驗(yàn)，確保各企業(yè)在年底前完成具體實(shí)施方案的制訂工作。
三是要層層落實(shí)責(zé)任，做好督促檢查。企業(yè)法制工作是企業(yè)的全員工程。但總法律顧問作為企業(yè)法制工作的領(lǐng)軍人物，對(duì)本企業(yè)能否按期實(shí)現(xiàn)三年目標(biāo)具有關(guān)鍵作用，要切實(shí)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)，爭(zhēng)取理解和支持。企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)兼職和不兼職的推動(dòng)力度可能不同，但責(zé)任是一樣的。要強(qiáng)調(diào)工作閉環(huán)，加強(qiáng)責(zé)任的落實(shí)。要通過“兩個(gè)問責(zé)”的提出和落實(shí)“借力發(fā)力”，切實(shí)推動(dòng)新三年目標(biāo)的完成。
四是要重視加強(qiáng)溝通交流。要注意總結(jié)本企業(yè)在貫徹實(shí)施會(huì)議精神和部署第三個(gè)三年目標(biāo)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對(duì)遇到的新情況、新問題，請(qǐng)及時(shí)向國資委法規(guī)局反饋。有關(guān)工作計(jì)劃和實(shí)施方案，請(qǐng)按照要求于年底前備案。我們將進(jìn)一步完善《中央企業(yè)落實(shí)法制建設(shè)三年目標(biāo)簡(jiǎn)報(bào)》，并適時(shí)召開有關(guān)座談會(huì)，積極促進(jìn)中央企業(yè)之間加強(qiáng)溝通交流，相互學(xué)習(xí)借鑒。
最后，我再強(qiáng)調(diào)一下，明年是地方國有重點(diǎn)企業(yè)法制工作第二個(gè)三年目標(biāo)檢查驗(yàn)收年，也是研究提出地方國有重點(diǎn)企業(yè)第三個(gè)三年目標(biāo)的關(guān)鍵年。應(yīng)邀出席本次會(huì)議的各省市國資委代表也要及時(shí)將會(huì)議精神向省市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行傳達(dá)匯報(bào)。要按照第二個(gè)三年目標(biāo)的各項(xiàng)要求，認(rèn)真組織開展檢查驗(yàn)收，進(jìn)一步加大指導(dǎo)推動(dòng)力度，確保第二個(gè)三年目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。要結(jié)合本地區(qū)國有重點(diǎn)企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真研究企業(yè)法制工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，提前籌劃下一步的工作方向和工作重點(diǎn)，積極提出第三個(gè)三年目標(biāo)有關(guān)意見和建議。
同志們，讓我們以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，以中央企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)為導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)王勇主任重要批示和淑和副主任重要講話精神，緊緊圍繞“十二五”時(shí)期中央企業(yè)“做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”的核心目標(biāo)，再接再厲，扎實(shí)工作，為早日實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)要求而努力奮斗！