文章來源：政策法規(guī)局 發(fā)布時間：2016-05-30
4月22日，中交集團(tuán)暨中國交建2016年法治工作會議在京召開。會議對公司 “十二五”時期法治工作取得的進(jìn)展進(jìn)行了全面總結(jié)、分析當(dāng)前面臨的新形勢，研究提出“十三五”時期依法治企工作思路，部署“十三五”法治工作主要任務(wù)，明確2016年重點(diǎn)工作。公司總裁陳奮健和國資委政策法規(guī)局張華副局長出席會議并作重要講話，公司副總裁、黨委副書記楊力強(qiáng)主持會議，公司財務(wù)總監(jiān)傅俊元作了題為《深入推進(jìn)依法治企，全面建設(shè)法治中交，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供法律支撐和保障》的工作報告。
陳奮健在講話中對集團(tuán)法治工作所取得的成績給予了充分肯定，同時也指出與國資委法治央企要求，與世界一流企業(yè)要求還存在差距。他結(jié)合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展形勢分析了加強(qiáng)法治建設(shè)工作的重要性和必要性，要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，增強(qiáng)法治思維，切實(shí)履行好法治建設(shè)職責(zé)。針對“十三五”時期法治工作任務(wù)提出六個方面的要求：一是堅持目標(biāo)引領(lǐng)，力爭五個一流；二是加強(qiáng)深度融合，做好源頭預(yù)控；三是突出重點(diǎn)領(lǐng)域，深化法律管理；四是強(qiáng)化救濟(jì)保障，維護(hù)合法權(quán)益；五是建設(shè)法治文化，提升法治理念；六是貫徹人才優(yōu)先，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
張華對中交集團(tuán)法治工作在“十二五”期間取得的成績給予充分肯定。他指出，中交集團(tuán)法治工作發(fā)展迅速，亮點(diǎn)紛呈，為企業(yè)深化改革、健康發(fā)展提供了重要的支撐和保障。他分析了中央企業(yè)法治工作面臨的新任務(wù)，詳細(xì)闡述了央企法治工作“一個升級、兩個融合、三個轉(zhuǎn)變、五個突破”的總體任務(wù)要求，指出中交集團(tuán)法治工作面臨的三項重點(diǎn)任務(wù)：一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；二是進(jìn)一步完善總法律顧問制度；三是持續(xù)加強(qiáng)法治工作隊伍建設(shè)。
傅俊元在工作報告中回顧了公司“十二五”期間法治工作重點(diǎn)和所取得的成績，分析法治工作面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，提出了“十三五”法治建設(shè)工作的基本思路為堅定一個目標(biāo)，提升兩種能力，夯實(shí)三個保障，突出四項重點(diǎn)，推動五個轉(zhuǎn)變，完成六大任務(wù)。并對2016年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署：一是做好規(guī)劃部署；二是加強(qiáng)組織建設(shè)；三是強(qiáng)化法業(yè)融合；四是抓好依法維權(quán)工作；五是優(yōu)化工作手段；六是提升隊伍素質(zhì)；七是建設(shè)法治文化。
會議對“十二五”時期涌現(xiàn)的一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，對法治建設(shè)先進(jìn)單位和2011-2015年法治宣傳教育先進(jìn)單位進(jìn)行了現(xiàn)場頒獎。其中，四家單位代表分別作了經(jīng)驗交流發(fā)言。
會議要求各單位要及時做好會議精神的傳達(dá)工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，提升法治理念，增強(qiáng)法治意識，確保實(shí)現(xiàn)“十三五”法治工作良好開局；要針對存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施，層層落實(shí)責(zé)任，全面推動落實(shí)“十三五”法治工作各項要求。
公司總部各部門、事業(yè)部、在京單位主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)共105人在北京總部主會場參加了會議，各京外單位主要負(fù)責(zé)人及法律管理部門全體人員共計400人在各自單位分會場參加了會議。