文章來源：經(jīng)濟(jì)日報 發(fā)布時間：2005-04-01
央企將推行企業(yè)信息管理師資格認(rèn)證
國資委、勞動和社會保障部近日聯(lián)合下發(fā)通知，決定自2005年起，在中央企業(yè)開展企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證工作。這標(biāo)志著中央企業(yè)信息化人才培養(yǎng)工作正式被納入國家職業(yè)資格證書制度，并已進(jìn)入整體推進(jìn)階段。勞動和社會保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，開展此項工作是解決企業(yè)信息化建設(shè)中的“人才瓶頸”問題的關(guān)鍵舉措。
據(jù)介紹，各中央企業(yè)將根據(jù)崗前培訓(xùn)的基本原則，有計劃地組織企業(yè)信息化工作主管領(lǐng)導(dǎo)、信息化項目負(fù)責(zé)人以及管理技術(shù)骨干參加企業(yè)信息管理師職業(yè)資格培訓(xùn)和鑒定。此外，各中央企業(yè)還將制定科學(xué)合理的信息化人才管理制度，逐步建立和完善“上崗 與認(rèn)證相結(jié)合”的用人機(jī)制。
這位負(fù)責(zé)人說，爭取用兩年左右的時間，通過開展企業(yè)信息管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證工作，盡快建立起一支既懂經(jīng)營管理又懂信息技術(shù)的高技能、復(fù)合型人才隊伍。